韩国出国劳务招聘信息?关于出国劳务，你知道多少?
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Q1：韩国出国劳务现在是否可靠
韩国现在 对于普通老百姓 汉族人 只有打渔的 厨师 服务员 没其他的劳务 所谓说能办什么E9 之类会社 工厂 农场的 都是骗人的 2006年是最后一年研修生派遣 在之后 俩国政府就取消研修生计划了
我想咨询你们律师一下我想出国劳务护照办好了我以前为成年因盗窃做过一年牢不可能了要求是未受过监禁以上处罚才可以参考资料：更多请查看法律快车法律咨询
韩国目前打黑工的较多，而且工资也不高。如果想去其他国家的，可以找我
基本可靠
Q2：出国打工去韩国好还是日本好？
看了这么多评论，竟然没有一个说的对的！有几个人真正去过这俩国家打工过？
出国打工挣钱很重要的一个因素是汇率！以前是日本研修挣钱，3年40来万很轻松。现在去日本研修3年也就20万左右，甚至更少，很多研修生干半年就离开会社打黑工了
韩国的工签主要是厨师和服务员，月薪起步160万韩币，汇率6，也就是9600，管吃住！而日本是不管吃住的！韩国的退职金和日本的国民厚生金差不多，大概是按每年多给一个月工资，回国的时候一次性给。这个可以忽略
再说打黑工，日本抓的严，打黑工很多会社不喜欢用。目前也就解体比较挣钱，一天大概1万日元，600左右。涨工资幅度很小。韩国工地也是一天600起步，干个一年半年的，技术好的一天接近1000，包活更是多的吓人。
农场砍白菜之类的，看手头，一天千八百的很正常！
再说很多持有旅游签证往返打工的人的情况。日本主要是三年多次往返，每次不超过一个月，每年不超过180天。也就是去了干不到30天活就必须回国，日本往返机票2000左右，工作也只能刷货或者解体，刷货工资不稳定，多了上万，少了几千，弄不好就白忙活
韩国是五年多次往返，每次不超过90天，理论上回来当天就可以回去，也就是365天都可以在那干活。工作很多，一天最少350，假设干2个月就回国玩，350✘60-1500=19500，1500是机票，如果给人家带货，这个机票钱差不多也整出来了！
Q3：关于出国劳务，你知道多少？
您好，我是焊接工艺追梦人，很高兴能应邀回答您的问题。
我去过五个国家，分别是非洲加纳，中东的伊朗，伊拉克，迪拜和诶塞俄比亚。
2002年，一个偶然的机会，我进入了油田，而后开始了焊接生涯。咱们中石油，中石化和中海油，还有很多电建和化工单位都在国外有工程。所以也见到了形形色色出国的人们。
他们有的是为了还债，有的是为了挣钱，还有的是为了镀金…
因为有人想出国没有门路，有的有门路却苦于找不到人，这时，就有了出国劳务中介机构的出现！
我不想一棒子扫倒所有人，但还是想奉劝大家，最好不要走出国劳务中介这条路，这里面的水太深，不是你想象的那么简单。昂贵的介绍费，轻则几千，重则几万！而且还不一定能把人送出国，很多人交了钱而后不了了之，一直给你拖着。
我有几个朋友，在出国劳务中介交了8000块钱，说好的两个月出境，结果一年也没走成，钱也一直不给退，告诉你，都办理签证和其他费用了，就是让你等，拖的你受不了！
也有两个朋友通过劳务出国，到地方以后，根本不是劳务公司所描述的那样美好，每日里能吃饱穿暖就已经是福了！
个人认为，想出国做劳务的话，最好是有熟人介绍，知根知底，才能出去。国外不比国内，到了地方，为了防止各种事情发生，公司首先会把你的护照收走，统一保管。如果被黑中介骗了，想回国都不是你说了算的！
关于出国劳务，最好是找熟人介绍，或者找大牌子的劳务派遣公司，千万要小心。
真心的希望我的回答能帮到大家！
Q4：韩国和日本去哪个国家劳务待遇更好？
说起去韩国和日本哪个国家更好，主要是看哪个国家生活环境，生活水平，消费，福利保障，工资待遇，还有具体工作是否与自己技术对应！就像国内一样，韩国、日本的技术工人的工资都比普通无技术工人高不少！
韩国合法的外籍劳务引进制度，在开始制定之初就存在各方面的漏洞，最主要的是劳动者的利益保障不好：工资待遇非常低，现在还有韩国餐馆雇佣中餐厨师每月工资才120万韩币（约合人民币7000左右），收费过高，待遇过低，很多人去了之后没过多久就非法了，反而非法劳务广受欢迎，很多外国人愿意在韩国非法滞留，一个建筑工地做二炮的劳工，最累的活，每天都能拿到10万以上韩元！合人民币七八百甚至上千人民币的收入！此外，韩国人的性格不如日本人内敛一点，也有很多人不适合在韩国工作！
日本引进外国劳务是执行了30多年的研修实习制度！相辅助的还有针对高级专业人才的就业签证，还有留学生在日本就业率比韩国高很多！总的来说制度比较成熟，管理严格，小编从业日本实习生派遣十多年了，派了一千多人，没有发现有拖欠工资，违约的事情发生！日本比较注重契约精神，签了合同就要执行到底!基本工资待遇比韩国差不多，消费水平也差不多，日本最低工资都是按照小时计算的，东京、大阪发达地区的工资每小时1000，加班1200日元左右，每天八小时的正常工作也能拿到500人民币，加班每小时70人民币，日本劳工的养老、医疗、失业、保险制度比较健全，三年合法工作，去掉花销，到手一般是25万人民币以上！不建议在日本非法滞留，抓的较多，工资也合法的差不多，没有必要，还有风险！
有技术、有学历的还是建议去日本！
Q5：想去韩国出劳务，现在已有护照和韩国那面的邀请函，还需要办什么东西吗？希望贵友能给出合理的答案，在此
《出国劳务须知》
如果你想出国劳务，请认真阅读下列介绍，以更好地维护自身的合法权益。
一。报名前应了解下列情况：
1、招收出国劳务人员的广告是否经相关管理部门批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照，是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外劳务合作业务经营资格证书》或劳动部颁发的《境外就业中介经营许可证》的复印件。
4、了解清楚出国作什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支会给你或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
6、弄明白费用情况：按照有关规定，劳务外派经营公司可以收取你在外国期间合同工资的12.5%－25%作为服务费用，别外你还需承担办理出境手续相关的费用，主要为护照、体检、签证、机场建设费、签证公证费、培训费用、相关差旅费用等等，原则上，外派经营公司应对以上费用事先张榜公布。
二。出国手续包括哪些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，由经营公司负责。去有的国家和地区还要打预防针，以免得染病。办理这些手续需要劳务人员提供以下主要材料：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，你就可以出国工作了。但要注意的是，千万不能以旅游，商务签证的形式出国劳务。否则你的合法权益将得不到保障。
想去韩国或日本打工 一般都是通过劳务公司
要交一般保证金3-4万RMB
还有就是挣了钱汇款银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万RMB手续费不过300RMB左右
还要交保证金咧！
你是哪里的啊？去韩国都要交保证金的。其他就是体检了
签证 到韩国领事馆官方网站查询出国类型，如C5、F4之类，所需资料及咨询电话
直接去使馆办签证就可以了。
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