白山市防雷检测公司（你好 我是从派遣公司进的工厂 现在工厂不要派遣工了 和派遣公司签的合同没到期 是不是有赔偿）
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Q1：吉林市出国劳务公司哪家可靠！【骗子勿扰，一旦发现我会追究法律责任】
吉林市劳动力市场2楼有个劳动局的 窗口办出国，主要是新加坡 ！ 青岛街下车就可以看到
好
Q2：白山有什么有实力的公司么
你的问题太广.不知道你有什么特长和想从事什么职业？建议去就业局看看有什么适合你做的公司在招聘.我的公司在招聘汽车销售员和销售经理.在江北财政局旁边卖北京现代汽车
Q3：扬帆劳务派遣有限公司是骗子吗？
劳务派遣公司不会辞退你，但会把你介绍给一家又一家的用人公司，这些用人公司就不一定确保都是些好公司了，遇到不好的公司，你不想做，那劳务公司收了你的钱，也不会退给你的，最多就是再给你换家公司，如此反复。建议你最好是直接到用人公司应聘面试，现在劳务工欠缺，一大堆的公司都在招工，相信你找份工作也不难……
Q4：本人 在一家私人劳务派遣公司， 花了300元中介费，到一家公司上班干同样的活工资却不一样一个月相差
不合法 中国修改了劳务法 临时工和正式工享有同样待遇 你可以去劳动局申请劳动仲裁或者咨询一下 打114查询当地劳动局电话咨询
没有那种公司
那种一般都是骗子
你可以找一下 有的劳务公司可以给你提供贷款
Q5：你好 我是从派遣公司进的工厂 现在工厂不要派遣工了 和派遣公司签的合同没到期 是不是有赔偿
没有赔偿。
工厂不要派遣工了，应将你们退回派遣公司，另行安排工作。
在无工作期间，劳务公司应向你们支付当地最低工资。
至于工厂的违约行为应承担什么责任，是劳务派遣公司与工厂之间的问题。
请参阅《劳动合同法》的如下规定：
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
理论上是有的，你要去咨询和你签订劳务合同的公司~
手续很繁琐，但是如果是合同期内工厂主动辞退你，那是违约的行为，
赔偿金是一定有的
你好：
根据劳动合同第12条的规定，劳动合同法将劳动合同分为三类，分别为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定任务为期限的劳动合同。
同时根据劳动合同法第58条的规定，你的合同属于固定期限的劳动合同。从社会观念上看，长期合同为无固定期限的劳动合同。
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