建筑劳务工程公司做账?建筑工程公司有哪些?
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Q1：以后建筑劳务公司还有发展空间吗？
应该有发展空间:
1、建筑劳务公司现在全国大部分取消劳务资质（部分地区不再审批新资质，省内实施备案证，省外需要纸质（下载电子版）），只要有合法有效的营业执照，都可以承接劳务承包；
2、国家规定农民工工资由总包方代付农民工工资，总包方的压力太大了，但劳务减轻了资金垫付（主要是工人生活费）的压力和拖欠农民工工资带来的社会和法律责任!
3、现在很多大型工地（央企或国企）都是面对单项直接发包班组或工人（看似绕过劳务公司），实则加大了总包方的施工管理难度，安全、质量、进度大打折扣（至少管理成本加大，得有专人负责管理各分项班组的工人考勤、施工安全、质量控制、进度要求，而且这些都是息息相关的），总包方的很多技术员理论上不错，但劳务施工多在实践+规范理论，所有，总包方的施工员对比不了劳务施工员的现场把控能力是事实；避开劳务公司，工人但凡有个工伤事故，直接责任人就是总包方承担（以前多是劳务公司承担费用和责任），工人但凡有点施工瑕疵的整改和返工，总包方想罚款或者整改扣款就容易爆发与工人的直接矛盾进而影响工作，工期需要的抢工加班在劳务公司是事先约定好了的按照计件必须完成多少天一层，但在总包方管理范围下效率肯定有折扣，当然，有些总包方实力不一样就用钱砸突击效果不错，但最后结算下来的成本远远高于劳务公司的模式；
4、现在国家制定了《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资由总包方成立农民工工资专户，由总包方代付代发是确保工人合法权益的措施，但具体实施也有一定的难度，现在大一点的项目或市政项目很多都是由央企或国企，一旦涉及拖欠农民工工资，多半是业主方（政府平台公司）欠工程款为源头，这种情况的拖欠占很多，劳动局想处理总包方时往往是级别不够或者因政府自身拖欠工程款引发的，当然，最终只要是农民工工资应该都能拿到钱；
5、其实，建筑劳务公司在一定的项目和时间段承担了很大的责任，说白了，建筑劳务公司已经是事实上的“弱势群体”，工人欠薪找政府，总包方工程质量进度安全找劳务，劳务被欠劳务费就只有打官司结束双方的合作关系，但劳务公司现在继续承担一些劳务（分项）也是离不开的，因为大项目涉及巨额的人工成本，光靠工资表抵扣不了，总包方也需要劳务票冲抵成本
劳务公司，且行且珍惜!
国家政策随时都在改变，摸索中前进
Q2：建筑工程公司和建筑劳务公司的区别？
是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑劳务建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动，必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后才可以
建筑劳务公司
属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。它的主要作用是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业，随时会有生命危险，所以三方只有签订了劳务合同，正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利，而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题
Q3：请问建筑工程劳务公司是按什么办法核算?
用“工程施工”这个会计科目要准确点，你们公司相当于是分包工程类型的，偏重于工程施工方面，而不在提供劳务上，按施工企业的办法核算吧
Q4：建筑劳动服务公司是干什么的？谢谢了，大神帮忙啊
其实就是劳务公司,再说明白点就是帮工地找工人,租一些设备给建筑工地的一个机构
记得采纳啊
市政工程是指市政设施建设工程。市政设施是指在城市区、镇（乡）规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。市政工程一般是属于国家的基础建设，是指城市建设中的各种公共交通设施、给水、排水、燃气、城市防洪、环境卫生及照明等基础设施建设是城市生存和发展必不可少的物质基础
Q5：建筑工程公司有哪些？
中国铁道建筑总公司 (世界500强,最具实力、最具规模的特大型综合建设集团之一) 2 中国建筑工程总公司 (于1982年,国有重要骨干企业,中国最大的建筑企业集团) 3 广东省建筑工程集团有限公司 (于1953年，全国工程优秀企业，中国企业500强) 4 中国建筑股份有限公司 (中国最大的建筑房地产，最具国际竞争力的建筑企业集团） 5 中国建筑国际集团有限公司 (香港大型建筑商之一）
建筑公司一般主营业务交的税种的 是营业税，如果涉及到增值税应税劳务 税法规定建筑业比较特殊，需要分开核算，否则税务机关就会核定营业税和增值税的营业额或销售额。不能混合销售。。 营业税的建筑业税率为3%，还有就是设计企业所得税25%，城建税7% 教育费附加3% 是根据营业税、增值税之和计算出来的。还有就是公司要代扣代缴员工的个人所得税。
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