外派劳务服务中心？办出境外派劳务这类公司怎么个办法？
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Q1：怎样找正规出国劳务派遣公司？
现在这个谁会有营业执照和派遣资质的劳务公司太多了，劳务公司门槛很低，所以导致劳务这一行鱼龙混杂，好多都是圈完钱走人再换一个劳务公司，所以在选择劳务公司时一定要多去向身边的人打听，问他们哪里不错。
选择劳务公司只是第一步，第二步要看人，事儿都是人做出来的。
所以选择劳务公司个人感觉人很重要，其次才是劳务公司！
我也是做劳务行业，有什么问题也可以联系我。
Q2：外派劳务需要本人同意吗 不去可以吗？ 不去就要你辞职
外派劳务有限公司是经劳动部门，工商行政管理部门登记注册，为企业项目与劳务型企业独立法人资格提供劳务服务。
叫调度是指招收工人，但工人不使用，不招聘工人但使用来自就业模式分离工人的招聘和就业。根据“境外就业中介管理规定”第二十在境外就业中介活动应当具备下列条件：
日（一）符合条件的公司设立;
日（二）具有法律，外语，专职人员会计专业资格，工作和工作人员的规则制度健全;
不低于50万元（3）基金;
比索（4）法律，法规规定的其他条件，行政法规的规定。
机构申请在第六条（以下简称申请人）境外就业中介活动，应当向省级，初步同意和同意提出申请，当地劳动和社会保障行政部门公安机关在同级别的同意，报劳动和社会保障部批准。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内进行回应。新的境外就业中介报道，劳动和社会保障部前批准，应当向工商预先核准名称登记管理机关。劳动和社会保障部审批，并抄送公安部门，由该机构颁发的境外就业中介许可证后（以下简称许可证）。由于发行
执照之日起有效期为三年。
境外机构，个人及外国驻华机构不得从事境外就业中介活动在中国。
是的，需要本人同意的。
再看看别人怎么说的。
Q3：有哪些公司招出国务工工人
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“外奥境外就业”商务部认证的具有《对外劳务合作经营资格》的正规公司，常年从事对外劳务工作
“八方劳务”常年从事涉外劳务工作
你意思是不走中介，从日资公司或者中日合资派遣出去的是吗？一般只有公司内部职员才会享受由公司直接派遣出去的情况。
Q4：办出境外派劳务这类公司怎么个办法
务人员出国手续办理程序 -------------------------------------------------------------------------------- 所属类别[出国常识] 页面功能【打印】【关闭】 发布时间：2006-6-22 12:43:17 新闻来源[chinadragon] 已[3414]人查看此信息 -------------------------------------------------------------------------------- 一、 发布招聘出国劳务人员简章。 二、 应聘人员根据“简章”要求，填写“出国劳务人员报名表”，提 供个人资料（包括简历；学历证书、技能证书、身份证及户口簿 等有关证件复印件；20张护照照片）。 三、 接受公司初次面试、考核（提供体检报告）。 四、 初次面试合格人员参加境外雇主的面试、考核。 五、 等待境外雇主确定录用人员名单”。 六、 境外雇主向其政府部门申请“工作准证”。 七、 与公司签订“劳务外派合同”、“劳务担保合同”。 八、 与境外雇主签订“劳务合同”。 九、 参加由公司安排的 “出国劳务人员培训班”（包括技能、语言、 安全教育、风俗、礼仪）。 十、 材料或证书公证（如适用）。 十一、取得“工作准证”后，办理护照、 签证、健康证书等。 十二、订购机票，准备行装，按时出国履约。
Q5：劳务派遣公司靠谱吗？
靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。
劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构，劳务公司主营是劳务工派遣，派遣用工相信是近年来最火的用工形式了，现在很多的企业都有使用，人才派遣公司能为企业节省成本，提高效率降低企业的用工风险，是企业常用的用工形式之一。
那么，劳务派遣公司是做什么的?人才派遣公司主要负责招聘，打个比方：现在有一间工厂现在需要大量的生产工，但工厂的人事部招不到这么多的人，这样就可以与劳务公司合作，由劳务公司帮工厂招人。派遣公司招来的人就属于人力派遣公司的员工，但是这些员工就在工厂工作，享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是，只是单单的招聘啦，而且劳务派遣公司的经营范围挺广泛的，包括：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发、票等等。
二、劳务派遣公司主要有什么服务?劳务公司的经营范围挺广泛的，就以【广东招才通劳务派遣公司】为例它们主要包括以下服务：员工招聘、合同管理、员工培训、薪酬考核、保险缴纳、员工保障、劳动争议、工伤处理、员工激励、企业文化、后勤管理、员工调配。
三、企业使用劳务派遣公司作用?
1、为企业免费招聘各类人员，疏通渠道，减少环节，方便用工单位，减少招聘费用。
2、与企业合作，为企业定向、定岗培训所需各类人员。
3、劳务派遣公司针对企业用工管理、用工系统合理诊断，为企业寻求更科学的用工方法。
4、完善企业的用工形式，调整企业的用工模式，合法规避企业不合理的用工风险。
如何选择靠谱的劳务派遣公司:1、看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。
2、看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
3、看公司的成功案例。其是否与国内很多知名企业都有良好的合作关系，有非常多的大型企事业单位合作案例，这样的话，公司会比较靠谱。