萌泰(北京有几个劳动力市场？)
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Q1：北京有几个劳动力市场？
北京有4个劳动力市场：
1、北京劳务市场
2、北京海淀劳务市场
3、北京朝阳区劳务市场
4、北京人才劳务市场
《北京市劳动力市场管理条例》：
1、为了加强劳动力市场管理，规范职业介绍行为，保护劳动力供需双方合法权益，促进就业，合理配置劳动力资源，根据本市实际情况，制定本条例。
2、凡在本市行政区域内劳动力市场进行的择业求职、招聘用人、职业介绍活动，均应当遵守本条例。
3、本市各级人民政府应当积极推动经济发展，拓宽就业渠道，健全社会保障体系，促进劳动力市场的健康发展，维护社会稳定。
劳动力市场的管理应当遵循市场配置资源的规律，坚持统筹规划、规范管理、有利于平等竞争和促进劳动力有序流动的原则。
4、市劳动行政部门主管本市劳动力市场的管理工作;区、县劳动行政部门负责本辖区内劳动力市场的管理工作。
5、本市鼓励、支持和保护一切组织和个人对劳动力市场中的择业求职、招聘用人、职业介绍和行政管理活动进行监督，对违法行为进行检举和控告。
6、劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
Q2：北京比较靠谱的代缴社保公司
回答
您好！
您好！北京社保代缴现在已经很严格了 大多数人力资源公司已经不敢接订单了 因为要签署承诺书 证明你是该公司的职工才可以 普通企业还差不多可以接收
一般来说靠谱的社保代缴公司都是有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，当然这是一家代缴公司最基本具备的，除此之外，还有以下几个方面：一、办公场所的环境，公司的面积不能太小，这是一家公司实力的体现。二、在互联网上有没有专门的网站，这是一家公司与时俱进和专业的体现，也是客户了解这家公司产品和品牌的渠道。三、公司办业务的流程是否规范、透明，以及业务人员的专业程度，是否能保证我们能便捷办理，这些都是公司是否靠谱的参考依据。当然最终选择权都在企业自己的手上，建议大家在选择代缴社保公司的时候，最好实际到公司去考察一下，才能更好的了解这家公司到底靠不靠谱。
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回答
您好
随着社会保险越来越受到重视，人力资源企业将越发受到重视，市场对企业的资质考核也将越来越严格。蚂蚁社保提醒，社保是全民福利，尤其在北上广等一线城市，社保更是扎根北京的关键因素。
希望我的回答可以帮到您
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大家选择代缴机构的时候，可以参照这几点：
1、看规模
成都社保代缴公司的数量是很多的，不同规模不同业务的公司有几千家，对于一些规模小的公司选择还是要慎重的，规模较小的公司不一定业务做的不好，但是他们可能仅仅是在求生存，相比规模大的公司来说小型公司可靠性是比较差的，因此权衡之下还是要选择规模较大的社保代缴公司。
2、看服务
这里的服务不单单是服务态度，而是社保缴纳公司的业务范围，有些公司不仅能够很好的列出社保缴纳清单，还可以及时的维护系统人员的信息安全，做到异常及时汇报处理以及人员的社保安全缴纳。而有些公司仅仅是单项服务社保代驾，但收费也比较昂贵，那么很明显同等情况下自然是会考虑服务项目优质的公司。
3、看收费
在选择代缴纳公司时一定不要只考虑价格，如果追求低价的话很可能会造成社保不能及时缴纳等常见性的问题，在这里建议大家选择常规的收费标准，只要不是收费过于离谱就可以在考虑范围内。
成都社保代缴的选择并不难，关键还得看企业对于人员社保缴纳的重视性，在这里小编为大家推荐一家代缴公司，壹、人、事社保代缴就是一家综合实力比较强的代缴公司，大家可以放心选择！
合作时一定要选择正规公司，壹、人、事具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。
北京如果想代缴社保，自己通过支付宝上就可以交。
支付宝--生活号--搜：思维加速，里面自己就能交方便且靠谱~
但自己交社保缺点是花钱比较多，承担：公司及个人的所有费用。
建议，正常上班让公司缴纳社保，划算。
祝好~
最普遍的介绍：代缴问题
特点是什么：社保代缴公司
举例说明应用场景：劳动合同法，社保规定
其它含义：具有人劳局颁发‘服务资格证’的代缴公司，比较靠谱。
举例说明应用场景：收费不一，没有统一规定标准。
我是北漂一族，8月份社保不幸断了，由于找不到公司挂靠，只能求助于代理机构了，我找的是无忧保，他们帮我代缴了三个月，11月份我顺利找到工作了接上了，服务很好的，只要选择好你想缴纳的月份和期限，然后再支付点服务费就ok了，至于具体他们怎么帮你办理，你不必担心，你只需每个月去查询有没有参保成功即可。
Q3：北京麦当劳神秘顾客是什麽公司招聘
不是自己招聘的 就是委任专门的调查公司的调查员
麦当劳“神秘顾客”（Mystery Customer）的定义
“神秘顾客 ”是由经过严格培训的调查员，在规定或指定的时间里扮演成顾客，对事先设计的一系列问题逐一进行评估或评定的一种调查方式。由于被检查或需要被评定的对象，事先无法识别或确认“神秘顾客”的身份，故该调查方式能真实、准确地反映客观存在的实际问题。
具体到窗口服务型行业而言，通过“神秘顾客”的调查可以对窗口行业的营业环境，营业 /服务人员的服务质量、规范进行评估和考核，以此达到改进内部服务管理、改善服务质量，提高顾客满意度的目的。
“神秘顾客 ” 通常适用于了解各种类型窗口行业营业 / 服务的环境、服务人员的服务态度、业务素质和技能等情况，广泛应用到如电信、银行、超市、连锁店、医院等窗口服务性行业。
作为竞争对手调查，了解竞争对手商铺的销售货物商品的种类、品牌、价格、摆放情况等信息。
神秘顾客是由专业的神秘顾客调查机构委托执行，并不属于麦当劳
我都不懂
Q4：央企劳务派遣公司，北京东方慧博好吗？
你好，央企劳务派遣公司，没有央企的劳务派遣公司哦。
你好！
挺好的啊.
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q5：北京金蓝人力资源服务有限公司怎么样？
北京金蓝人力资源服务有限公司是2007-09-24在北京市经济技术开发区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于北京市北京经济技术开发区科创十三街18号院26号楼1层102室。
北京金蓝人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是911103026675262626，企业法人张宝勤，目前企业处于开业状态。
北京金蓝人力资源服务有限公司的经营范围是：劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2019年09月27日）；工程设计；企业管理咨询；营销策划；市场调查；计算机系统服务；家庭劳务服务；会议服务；酒店管理；设计、制作、代理、发布广告；承办展览展示活动；市场调查；工程咨询；电脑图文设计；电脑动画设计。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；工程设计以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为42283075万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共4160家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
北京金蓝人力资源服务有限公司对外投资6家公司，具有2处分支机构。
通过百度企业信用查看北京金蓝人力资源服务有限公司更多信息和资讯。
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