劳务中介怎么招人？现在开一个劳务中介公司会赚钱吗？办理程序及所需材料都是怎样的？
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Q1：中介公司怎么获取利益的?
不同地域的中介公司收费不一。
工商局规定，房东和客户双方收取中介费用不得高于3%。平均一下，就是各收1.5%
公司规模不一样，收费也不一样。小中介，100块也做。但是，就是绝对不安全了。
我们中化直聘船员和中介公司船员工资一样，12%（大概）的中介费是由公司付给中介的。中介公司赚得的就是中介费公司不付这笔钱的话，中介公司自然要从船员头上刮了
Q2：农村从事劳务中介的机构行情如何，今年好招人吗？
现在老龄化严重，年轻人一般也不想出远门，如果能招到人都是做些苦力的.
Q3：中介公司怎么挣钱请详细点
中介公司的盈利模式不外乎两种：1、向应聘人收取中介费，像帮别人招工这种一般使用的是这种方式，主要是对应聘者的优势比较大。比如说：工资很客观，条件待遇很好。一般就向应聘者收取了！ 2、向需要招聘的公司或者个人收取，这种方式是比较通用的。招聘公司因为是需要人才会找中介公司，所以一般默认为，愿意出钱招聘！ 3、还有一种就是比较黑的，两边都收钱。当然也有这种公司！ 生活愉快，欢迎采纳！
麻烦采纳，谢谢!
Q4：房地产小蜜蜂劳务公司怎么赚钱
房地产可以做地产中介，劳务公司可以开人才招聘会，用工单位和求职单位两者同时收钱。
多的，但现在市场不是很好，如果你是按照人头+提成，对月按时结算小蜜蜂费用，应该是比较好找的哈。
Q5：现在开一个劳务中介公司会赚钱吗？办理程序及所需材料都是怎样的？
我们公司就是做企业服务的，企业注册的服务也有做。可以告诉你现在劳务派遣公司很难注册，一要实际注册资本200万以上，需要实际出资验资的，二是对注册场地大小也有要求，三是要具备一定的资质。
以前劳务派遣公司要求比较低，管理不严，税局对社保要求也不严，工厂对短期劳工的需求量比较大，一个厂在旺季时候会需要增加几十个甚至几百个劳务派遣工人，劳务派遣公司就是靠这样招聘赚取人头费、管理费的，有些工厂不正规的话甚至把劳务工的工资也给劳务公司发放，他们还克扣一些工资，很是赚钱！
但是，现在的年轻人都不想入厂了，他们需要进厂工作的话直接在工厂门口看招聘信息进去面试就行，工厂自己都难招工，劳务公司就更艰难了！另外现在税局对社保管理严格，以后所有劳务共都要买社保了，劳务公司赚那点管理费吃得消吗？
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