中国出国劳务信息网？出国务工正规劳务公司需要交多少钱？
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Q1：请问出国打工劳务费需要多钱？
您好，因国家不同、项目不同、待遇不同，收费标准自然不同。一般从一两万到几十万不等。
一般保证金4万
找中介的话，当然要交劳务费，如果不找中介的话，除非你的直系亲属在那边，他可以想办法给你弄过去。
Q2：出国劳务多少费用
看你去哪个国家了 日本韩国新加坡比较便宜 加拿大 澳大利亚稍贵
如果说去新加坡的话，大概在三万左右
Q3：出国打工的费用
你想去委内瑞拉的话 可以叫你哥哥给你发邀请函 如果去其他国家 新西兰 瑞典加拿大要8.9万 新加坡 日本的话4万左右
你问的什么意思？完全表达不清楚。。。。是出国费用 还是在日本打工挣多少 还是在日本打工的话一月花多少。。。。。
Q4：出国务工正规劳务公司需要交多少钱
出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
Q5：出国打工要多少费用
在对待费用的问题上，对于我们国家来说，不同的省份办理的费用也会有一些差异的，如新加坡，出国大省（河南，山东，黑龙江，吉林，辽宁），费用的话会在3.5-4万之间，别的省份的话会在4-5万之间，新加坡劳务的主要特点是办理的周期短，不过挣的也会少一些的，希望在这一问题上也要有一定的准备。
去新加坡的话，费用一般是3.5万左右，如有疑问可随时问我
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