韩国劳务输出？农村劳务输出出国打工中介一般都要多大年龄的，费用是多少？
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Q1：办理韩国 劳务签证需要多少钱 都需要什么材料啊
有的是你得需要房照抵押 或者现金抵押这样的签证便宜，还有一种是花几万快钱办劳务的去指定地方
护照是 自己去户口所在地公安局办的 300左右 各个地方不一样 至于韩国劳务 现在就厨师 面点师 服务员 打渔的 算是合法的 其他没合法的 大概费用4~6万不等
Q2：想出国劳务需要多少钱，能挣多少钱？
出国工作的花费其实没有大家想象的那么可怕，护照体检也就是个几百块钱。真正决定您花费多少的是您找出国工作的渠道：
如果您找中介公司那需要花费至少两万左右的中介费用，费用高低因国家或职位待遇的不同而变化
另一个渠道是我们自己找出国的工作，这样心里有数，也不用掏给中介公司那么高的中介费，但是您得找到合适的出国工作的信息。要么通过在国外的朋友亲戚介绍，或者上正规的出国工作招聘网站找海外企业直接发布的招聘信息，名气比较大的有智联招聘，前程无忧。但是他们由于主要是做国内招聘的，所以海外岗位招聘的信息量并不是很大。最专业最好的是外聘网，他是专业做海外招聘的招聘网站，上面都是各类企业海外直招的岗位信息，您可以直接去企业沟通交流，省去了不必要的中间环节，最重要的是省去了大笔的中介费用。大家可以算算，选对渠道可以节省多少钱。
Q3：去韩国打工中介费需要多少 谢谢
韩国打工分两种情况:一种正规劳务,要求厨师,持有厨师证.最好高级厨师证.费用六万.E-7的签证.合同期三年,三年表现好再续两年.三加二年. 还有一种是非法的.年龄低于25周岁,以留学的名义过去.然后给你安排份工作.等你熟悉了环境,你可以自已出去找工作.费用是4.5万. 年龄超过25周岁,就要以商务考察的身份过去,但目前这种签证全部被拒签.
中国人到美国打工 几乎通过中国的介绍所 到华人经营的地方打工，要看你做什么工作，比如保姆要30-50 厨师要50左右，杂工 也是40左右，要看给你找的工作的工资的多少定介绍费，这些都是美元，去了之后如果老板不要你回来了，那么介绍所就退钱 或是再另外给你找一份，如果不到一个星期老板不要了，就按一天5块钱的费用 剩下的退给你，你要在介绍所找到工作的时候 要提前问清楚，然后再付钱。在美国的工作 比较多 不懒的话 不怕没有工作。
Q4：现在到韩国去；劳务需要交多少钱啊，工作时间我工资大概是多少
现在去韩国劳务都是靠中介去的，服务行业比较多，也有去会社工作的。在韩国正常工作时间是8小时，之外属于加班按1，5倍算，在韩国工作主要是靠加班多赚钱，没有加班月工资也就中国钱5000多，有加班多的能赚10000来块钱那样，工作也是比较忙的，一般的还要两倒班。
汉族人 去韩国劳务 除了 厨师 面点师 或者打渔的 之外 没文化的 根本没什么 劳务签证 所以不用问 多少钱 工资 什么的
从递交材料开始到出国一般在三个月呢（有些国家例外），也就是说，一般培训在三个月内。
【泰安华安劳务】提醒：出国劳务需要办理工作签证，持旅游签证是不能在国外打工的。
Q5：农村劳务输出出国打工中介一般都要多大年龄的，费用是多少？
我相信想出国的朋友一一想到出国马上就想到一些发达国家，比如美国，加拿大，澳大利亚，欧洲新西兰等，但一定想出国，费用一定要低，出国工资一定要高，我奉劝那些朋友，天上不会掉馅饼，出国费用低挣钱又多的发达国家又那么容易的去作用，这是不现实的，千万不要去抱有欢喜。
现在赶集网上58同城上有很多出国劳务的招聘信息，说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄50多岁左右以下，也没有什么语言要求，而且费用可以从工资里扣，这些连看都别看全都是骗子。
无技术无学历，一般选择国家，全世界唯一一个各行业都可以，工作去的国家就是新加坡，因为新加坡85%以上都是华人语言，以汉语和英语为主，华人占大多数，所以中国人过去都找对口的工作，签证是可以开放，但工资水平偏低。
日本跟中国最大的劳务合作，国家上百种工种可以通过研究生工作签证过去工作，日本的研修生一般需要在国内培训3~4个月才能工作，一般工作一年到三年过月工资1万多，还有工作签证，这种一般要求日语能力还有学历一般不推荐去。
还有就是建筑工一般都去东南亚，国家，中东国家还有非洲国家这种项目，一般都是中国的建筑企业在国外的工程，建筑工需要在国内考试，通过成批过去。
出国劳务费，包括出国劳务费收取的中间费和出国劳务人员办理出国需要的支付的费用。正规的出国劳务公司帮助帮你帮忙办理出国事宜，出国后遇到突发事件，事件劳务公司也有责任和义务去处理。
出国劳务公司收取的中介费，根据所推荐的工作的地点，项目，工作待遇，国家等情况不同，一般去非洲从0.5万到1.5万不等。新加坡，日本韩国费用比较高一点，例如新加坡中介费在2.5~3万人民币，中间比较正常，极少数有1.8万的中介费，符合特定学历语言年龄要求的。
一般出国中介费一般就手续下来之后，出国前才收取中介费，出国劳务人员出国支付并不在退还费用，有体检费，培训费，护照，签证费，机票等交通费。还有与派遣公司所签订的公证费，履定保证金一一些一些企业要求有履约保证金也是合法的。
履约保证金一定是按照外派劳和合同和雇佣合同的规定，在国外工作的押金具体费用根据企业的要求而定，履约保证金犹豫直接交给你所派出国的企业雇主在你履行完劳动合同回国后，企业雇主凭你交的收据，将履约保证金的本息如还交换给你，如果没有按合同履行完义务，你无权要求退还保证金，因此不需要格外注意，防止被不合理条款套住。
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