盐城劳务派遣公司（盐城蓝领汇才人力资源怎么样靠谱吗）
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Q1：劳务派遣有保障吗
1、劳务派遣是《劳动合同法》规定合法的三种用工方式之一，并且有专门的针对劳务派遣用工的章节和条款，所以这种用工形式是有保障的。
2、你所述的劳务派遣公司是否可信的问题，关键看两点，一是看这间劳务公司是否与用工单位是否有资产关联；二是看劳务公司的注册是否符合公司法的规定，并符合劳动合同法规定具有50万元的注册资金。
3、最后再注意查看所签的劳动合同内容是否符合劳动合同法第十七条的规定。如果劳务公司是合法的，劳动合同内容也合法，那么你完全可以相信这种用工形式，放心的签订劳动合同。
只要签正规的劳动合同，有社保，就有保障。理论上，所有公民不是还都有法律的保障吗？
实际上，劳务派遣员工和正式员工相比，保障就要差一点了。工资待遇可能会比正式员工差一点。由于不算正式员工，以后不会有太大的普升间空，一般情况下，干多久都是基层岗位。还有，劳动关系和正式员工相比，稳定性也要差一点，如果遇到裁员，肯定先裁派遣员工。还有很多单位，使用劳务派遣，是为了可以在一个合同期满了以后，找另一家劳务派遣公司来给派遣工重新签劳动合同，这样人还原来的人，但是合同关系变了，工龄就不累计了，永远不可能在同一单位干满10年，永远签不着无固定期限合同。这就是为什么越来越多的企业喜欢用劳务派遣的原因。
这算不算有保障，要看你怎么理解了，至少在当前的合同期内，劳务派遣员工是有保障的。
Q2：我数控专业毕业.有3年的工作经验.人在盐城大丰.不知道大有没有好的劳务公司.
去大丰劳动局看看呢，我知道的公司有江苏乐开机电公司、大丰市通诚机械制造有限公司等
Q3：盐城金纺公司拖欠工人工资4个月，请问怎么办？
Q4：盐城伯乐达工作怎么样
伯乐达进去的工资好像都是700，过了试用期以后会按照情况定工资
根据江苏伯乐达集团最新的招聘信息： 1、试用期≤3个月，发基本工资，享受加班补助、夜班补助，食宿免费。试用期内如被评为优秀员工，可以提前转正（每月都评比优秀员工）。 2、试用期满后工资：当年内≥1400元/月，≥1年≥1800元/月。正常调资，鼓励多劳多得。 3、工作时间为8小时/天。 4、办理五项社会保险。 5、享受公司福利待遇。 6、免费食宿。 参考资料：fauag
Q5：盐城蓝领汇才人力资源怎么样靠谱吗
靠不靠谱，自己去了就知道，个人觉得还是蛮人性化的，比一般中介诚信。上次家里有事情，还给我提前预支了工资呢
千万不要去 各种坑钱 一个工资扣剩一半
再看看别人怎么说的。
太不靠谱了，厂里发的工资被它扣了三分之一，黑心
不靠谱 拖欠工资的
靠不靠谱，要看看能不能办实事，真正的帮助大家
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