劳务派遣好不好?大家都经常说打工没前途，难道生意真那么好做吗?
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Q1：劳务派遣公司靠谱吗？
靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。
劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构，劳务公司主营是劳务工派遣，派遣用工相信是近年来最火的用工形式了，现在很多的企业都有使用，人才派遣公司能为企业节省成本，提高效率降低企业的用工风险，是企业常用的用工形式之一。
那么，劳务派遣公司是做什么的?人才派遣公司主要负责招聘，打个比方：现在有一间工厂现在需要大量的生产工，但工厂的人事部招不到这么多的人，这样就可以与劳务公司合作，由劳务公司帮工厂招人。派遣公司招来的人就属于人力派遣公司的员工，但是这些员工就在工厂工作，享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是，只是单单的招聘啦，而且劳务派遣公司的经营范围挺广泛的，包括：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发、票等等。
二、劳务派遣公司主要有什么服务?劳务公司的经营范围挺广泛的，就以【广东招才通劳务派遣公司】为例它们主要包括以下服务：员工招聘、合同管理、员工培训、薪酬考核、保险缴纳、员工保障、劳动争议、工伤处理、员工激励、企业文化、后勤管理、员工调配。
三、企业使用劳务派遣公司作用?
1、为企业免费招聘各类人员，疏通渠道，减少环节，方便用工单位，减少招聘费用。
2、与企业合作，为企业定向、定岗培训所需各类人员。
3、劳务派遣公司针对企业用工管理、用工系统合理诊断，为企业寻求更科学的用工方法。
4、完善企业的用工形式，调整企业的用工模式，合法规避企业不合理的用工风险。
如何选择靠谱的劳务派遣公司:1、看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。
2、看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
3、看公司的成功案例。其是否与国内很多知名企业都有良好的合作关系，有非常多的大型企事业单位合作案例，这样的话，公司会比较靠谱。
Q2：去希腊出国劳务好不好
给你个建议，你先查一下中国和希腊有没有劳务关系，可不可以去那里劳务。如果有再考虑好不好。没有就别去了。我现在是没查到和希腊的劳务关系。
Q3：大家都经常说打工没前途，难道生意真那么好做吗？
打工的自己，面临继续打工也不知道何时是个头，摸爬滚打，不断的争取晋升不断的学习提升自我，但是打工的命运终究是掌握在老板手里
尝试自己去创业，不管成功与否都要去试一试去锻炼一下自己，改变自己的思维
Q4：工作自己找好还是找劳务派遣好？
有些工作是必须经过劳务派遣才可以进的，但有些劳务公司的确很黑，总不满足于那点管理费，所以期间还会以各种借口收取中介费、培训费等其他相关费用。当然也有部分相对来说比较正规的劳务公司收取的费用要稍微公正一些，如果你被派遣到某个单位上班，出现什么纠纷的话，会很麻烦的。
自己找工作的话，有些工作是不好找的。据我所知，除了一些公司的基层作业员，还有高铁乘务员、银行工作人员、公交驾驶员等多半是通过劳务派遣才可以进的。而且要做很久才会转正，转正之后会做的久了、做的出色有可能会晋升。
所以要看自己找什么样的工作了，像我所说的以上的类似工作多半是必须经过劳务公司的，当然如果可以不经过劳务公司就可以去你想进的公司是最好的了。
自己找更加的靠谱，就拿我个人来说吧，自己找的话，更能知道自己想找什么，需要的是什么，在咨询薪资待遇或者工作内容的时候，自己更能觉得自己是否能够接受，劳务公司的话相当于中介，只是想早点把你推送出去，并不能真正的为您找到一个靠谱且满意的工作，其实像现在的话，可以在网上找的，例如：58同城，前程无忧，boss直聘等。
自己找，
劳务派遣就是被人当枪使，安排你去哪里干就去哪里。
Q5：你觉得劳务派遣好吗？
你去到一个事业单位上班，有可能签的是劳务合同，就是通过第三方中介的方式作为合同工进入公司上班，你和那些有编制的人是不一样的，也许平时的生活中会遭到歧视。有关你觉得劳务派遣好吗？我觉得不一定，主要看你的需求，以下是本人的看法。第一，大家都想要进入体制内，因为这样的工作体面且受人尊重，在编外的员工享受到的福利待遇和其他人是不一样的。第二，如果你只想要去这个公司上班，并不在乎是否有编的话，那就无所谓。因为只要你不说，就没人知道你签的是什么合同。第三，我认为是好的，毕竟现在竞争压力这么大，参加事业编考试的人非常多，然而录取只有个位数，即使是派遣合同也比在私企里面上班强。某些单位里面也是公开招考编外员工的，报考的人也很多，这体现了人们迫切想要进编工作的愿望。
1;有利有弊，看个体的想法。
大家都想要进入体制内，因为这样的工作体面且受人尊重，在编外的员工享受到的福利待遇和其他人是不一样的。
2;别人不会在意你是否进编。
如果你只想要去这个公司上班，并不在乎是否有编的话，那就无所谓。因为只要你不说，就没人知道你签的是什么合同。
3;编制工作才是硬道理。
我认为是好的，毕竟现在竞争压力这么大，参加事业编考试的人非常多，然而录取只有个位数，即使是派遣合同也比在私企里面上班强。某些单位里面也是公开招考编外员工的，报考的人也很多，这体现了人们迫切想要进编工作的愿望。
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