支付个人劳务报酬会计分录(劳务费会计分录？)
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Q1：劳务费收入如何入帐
会计分录为： 计提劳务收入： 借：应收帐款-XX 贷：其他业务收入-劳务收入 计提营业税金 借：其他业务成本 贷：应交税金-应交营业税 交营业税 借：应交税金-应交营业税 贷：现金 不用缴增值税，但是月底结转其他业务收入与其他业务成本时，会增加本月利润，因此要增加所得税。
Q2：公司提供租赁劳务费会计分录怎么做
这些人还属于你的员工，只是借到其他公司工作，所以还应计入你的成本（应付职工薪酬）。其成本用收取费用或租金的方式收回（加到租赁费中）。
借：主营业务成本 （叉车司机工资）
管理费用 （仓管、信息员工资）
贷：应付职工薪酬-工资
代发劳务费的会计分录是：
借：其它应付款.......【指从用工单位收来的劳务费实付额】
贷：现金（银行存款）.......【实付额】
Q3：劳务费会计分录 从公司账户开出转账支票为劳务费到公司员工个人账户，分录应该怎么样做？谢谢给位
发放时可做：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
分配工资时：
借：制造费用或工程成本，管理费用等。（根据情况）
贷：应付职工薪酬
不需表发票。工资表就是原始凭证。福利费按工资总额比例计提。
工资
借；其他应付款
贷；银行存款
借：管理费用-员工工资
贷：银行存款
Q4：劳务报酬的帐务处理
首先，如果律师和你们事务所有正式的劳动合同，你们之间是雇佣关系，因此律师的收入是属于工资薪金收入，按这个项目来缴纳个人所得税，帐务处理应该通过“应付职工薪酬”“管理费用”等科目核算。你们事务所作为的扣缴义务人，代扣代缴的个人所得税也在“应付职工薪酬”科目下核算。其它应付款科目核算范围不包括这种劳动报酬性质的支出。
根据劳务报酬的具体发放对象入账。 （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
Q5：劳务费会计分录？
1、收到劳务费收入
借：现金(或银行存款)
贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金--营业税、城建税
贷：其他应交款--教育费附加
4、结转税金
借：本年利润
贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
扩展资料：
税法规定
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。
不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表：
级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的。
用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。
单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。
参考资料来源：百度百科-劳务费
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