新加坡劳务招聘信息(新加坡引进国内劳务人员需要准备甚么？需要哪些劳务人员？如果拜托公司的话哪家劳务输出公司做的好呢？)
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Q1：新加坡引进国内劳务人员需要准备甚么？需要哪些劳务人员？如果拜托公司的话哪家劳务输出公司做的好呢？
技术人员优先，劳务输货运司机，码头装卸工人等，必须拜托劳务输出公司。
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如果英语好1些，在新加坡出国劳务的前景和选择就更加广阔，而且待遇也较优厚。如果英语不行就只能选择1线工作了。
Q2：通过中介去新加坡劳务输出是在国内签合同还是在新加坡在签
本人长期从事新加坡劳务输出业务,希望能给你一些帮助.1,以前我国的输出劳务所持的是因公普通护照,当时需要和国内的派出公司签一份所谓的"劳务输出合同".2,现在,我国的输出劳务持有的是因私护照,因此如果是通过中介去新加坡劳务输出，理应是直接和新加坡雇佣公司签雇佣合同.3,签雇佣合同需要注意哪些条款呢
？我想无非是合同期限,薪水,公积金及税收,工作时间及加班待遇,个人生活待遇(住宿及交通等),佣金以中介费用的支付,续约等等.4,如果到了新加坡雇主违约了怎么办？一般来说,新加坡雇主是不会轻易的违约,因为该国的法律是保护外来工作者的,故意违约代价太大.真正的所谓违约无非是工人的加班时间缩短造成收入减少,但是,这不能说是对方违约了.还有什么疑问?我会尽我所知替你解答.谢谢!
Q3：去新加坡劳务输出很辛苦吗?能不能自己申请出国然后再找自己喜欢的工作呢
劳务不行，必须在签订的地方做，合同期满后就必须回国，你可以技术移民，待遇更优厚，而且工资比劳务的更高可加Q1255199806咨询
新加坡没有四季，都是夏天，白天的气温都在35摄氏度左右，早晚的气温在25摄氏度左右，不喜欢日光浴的朋友最好不要去。新加坡劳务挣钱并不多，跟加拿大、澳大利亚这样的国家是没有办法比的。没有加班的话是挣不到钱的。
Q4：新加坡劳务输出如何办理
1，劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。
2，或者是办理签证，商务签证或是工作签证。
3，做对外汉语教师是可以拿工作签证的，但是需要有CETTIC对外汉语教学资质。
Q5：怎么去新加坡打工？
先来说新加坡的工作签证类型
1、劳工准证WP，在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，通常指薪资低于$2000新币的非技术性外国劳工。持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
2、技术工作准证SP，具有技术或是半技术的劳工；
3、专业工作者的EP(高阶就业准证)。
二、去新加坡工作有哪些工种？薪资待遇是多少？
新加坡所招海外劳工遍布各行各业：幼师、华文老师、文员、行政助理、销售、厨师、帮厨、司机、按摩师、美容美发师、服务员、清洁工、普工、建筑工等；平均薪资在2000-8000新币不等。是否包吃住看雇主安排，一般不包吃住的会有补贴。
现在新加坡各行各业外劳工种薪资水平基本如下：
建筑工很少有底薪，一般是按时新计算，5-8新币/小时。综合月薪能拿到1800-2400新币左右；也就是人民币9000-12000；建筑工也分一劳和二劳，二劳薪资会更高。
幼师/华文老师，该职位有WP\SP\EP，现状是EP很少，常见的是SP，保底月薪在1800-2400新币，也就是9000-12000人民币。
服务员、普工类常见准证是WP ，薪资在1000-1800新币，约5000-9000人民币。
三、准备工作
1、办理出国护照
2、为了保险起见，你最好是在医院做个体检提前知晓自己的健康状况，所有劳工在到
达新加坡下飞机后做的第一件事就是：体检。有肺结核、艾滋病、乙肝（传染）等传染
疾病是被拒绝入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做个体检，以免产生后续麻烦。
3、大专以上学历在学信网上查询是否能查到。这对于申请SP、EP工作准证来讲是非常有必要的。众所周知，新加坡的薪资与所申请工作准证相关，而学历高低基本决定所申请准证类型（大专以下申请WP，大专以上申请SP，本科以上申请EP，但在实际操作中薪水也不一定与所持工作准证相匹配，原因复杂，感兴趣者可以跟楼主交流）。所以为了不盲目找工作，建议申请者先了解自身情况，检查大专学历是否能在学信网上查询到。
4、问问自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什么，去新加坡工作后家里事宜是否交代等等。一句话，调整好自己的出国心态。
5、找到信誉好的中介公司提供中介服务相对简单方便，如果自己有亲人朋友在新加坡或者英语没有问题，是高级人才等情况不需要考虑这一步。
四、工作申请流程（通过中介办理）
1、确定求职意向，找相关的新加坡工作信息，了解工作所需申请人条件、薪资待遇、合同、工作准证类型、工作内容等。
2、在对工作招聘信息满意后，填写新加坡工作申请简历，并提交身份证、护照、最高学历证、2寸照片、工作生活照片电子文档，此资料用于发给相关工种雇主，以便其对你的条件作了解，考虑是否给你面试机会。
3、当申请人和雇主双方有合作意向后，会安排面试。面试方式根据雇主要求进行，一般来讲，进厂房或普工、建筑工、电子厂类工人因为招聘的数量大，雇主会来国内进行现场面试；而文员、幼师、厨师等招聘名额较少的，雇主会通过电话或视频面试。对于英语要求流利类工作，会先进行英语测试，再进行雇主面试。
4、面试通过，开始递交材料，进行签证申请。中途会有确认函、合同等签订。
五、获得签证后就可以做出发前的准备工作了（期间还要与中介沟通住房等具体问题）
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