劳务费申请怎么写?私人出国劳务申请步骤?

劳务费申请怎么写?私人出国劳务申请步骤?

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Q1:广西地区劳务资质要怎么申请?需要什么材料?向哪个部门申请呢?

准备好材料像当地住建局提交申请

资质标准:

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

不明白啊 = =!

Q2:办理出国劳务的流程

办理出国劳务的流程

1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定,向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。

2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后,需提供以下资料与我劳务公司洽谈,签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:

(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;

(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;

(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同

(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。

3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘,也可由雇主委托我劳务公司招聘。

4、 出国培஭:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。

5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。

6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等),办理出国劳务手续。

7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。

8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证,或协助劳务公司输出国签证。

1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定,向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。

2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后,需提供以下资料与我劳务公司洽谈,签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:

(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;

(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;

(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同

(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。

3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘,也可由雇主委托我劳务公司招聘。

4、 出国培஭:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。

5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。

6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等),办理出国劳务手续。

7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。

8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证,或协助劳务公司输出国签证。

出国手续都包括哪些?如何办理?

出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签

证、出境证明、培训证等,去有的国家和 地区还要打预防针,以免得

传染病。

有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经

营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证

书、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。

办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因

不能派您出去,经营公司要退还您的履 约保证金和服务费。如属您个人

原因或不可抗力,出国手续费不予退还。

Q3:申请来日劳务签证,怎么办理啊?

一、日本劳务签证申请过程

1、由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。

2、经法务省审批同意,在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

二、日本劳务签证签发方式

日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后,在3天内为劳务人员签发入境签证。

三、日本劳务签证有效期

3个月,可延期

持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请日本劳务签证者需备齐下列文件:

1、护照

2、“在留资格认定证明书”原件;

3、日本入境签证申请表(由日本使、领馆发给,在右上角贴申请人照片1张);

4、入国理由书1份,本人自备纸书写;

5、本人简历1份(中学以后),本人自备纸书写;

6、誓约书1份,由日本使、领馆提供,申请人签名;

7、入学许可书复印件1份(赴日研修和兴业人员不用);

8、“在留资格认定证明书”复印件1份;

9、就学生状况调查票(日本驻华使、领馆提供,非就学者不用);

10、赴日研修人员,需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书:

11、有技能去日本工作的人员,需提供职业公证书同日方的合同或协议。

1,大学(日语别科生除外)如在需要接受日语作为媒介语讲课,或研究指导的情况下,其日语能力需要具有“日本语能力试验”2级(学习时间不少于600小时)以上或“日本留学试验”(日语读解、听解及听读解总分)200分以上者。 2,日语别科及日语教育机关:相当于具有“日本语能力试验”4级(学习时间不少于150小时)以上者。 3,专修学校生(纯用日语教育的除外):具有“日本语能力试验”2级以上或“日本留学试验”(日语读解、听解及听读解总分)200分以上或在日本法务大臣公告所指定的日语教育机关接受过6个月以上的日语教育,或在学校教育法第一条所规定的学校(幼稚园除外)接受过一年多以上的教育。 具体申请留学的材料有: 1、 入学申请书(本校指定格式) 2、 履历书(本校指定格式) 3、 经费支付书(本校指定格式) 4、 全家人户口簿复印件、身份证复印件 5、亲属关系公证书。 6、最终毕业证书原件 7、最终毕业成绩单原件 8、父母的在职证明、年收入及纳税证明 9、银行存款证明原件(22万人民币以上),存款单的复印件 10、家中通帐记录 11、本人2寸彩色照片10张 12、日本语学习证明(180学时以上,使用学校的名头信纸、要盖学校公章,经手人签名) 13、其他需要提交的材料 14、学校报名费

中国公民赴日本签证规定

签证种类与申请途径之(一)

签证种类

日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。

日本的签证分为长期签证和短期签证两种:居留期限在1年以下的为短期签证,1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括:留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证,如日本孤儿、日本人的中国配偶等,以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。

按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的,日本允许他们在日本居留一定的时间,从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有:技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。

1.技术签证

包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员,如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣,可以获此签证。入境后,一般允许居留一年,以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女,也可以同时入境居留。

2.工作签证

签证的代号为4-1-13,是发给各种熟练工人的入境签证。例如,接受雇佣的中国厨师,受日本人或华侨开设饭馆的雇佣,可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年,对有特殊技能的劳工,一年期满后,可以申请2次延期,居留三年时间,三年居留满后,必须出境。而后,他们在国外再重新申请入境,可继续居留三年。只要有雇主雇佣,每隔3年就可以重新入境1次,不受入境次数的限制。

3.被抚养者签证

通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女,可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后,可要求延期居留,以后可以得到3年有效的居留签证,都可长期居下去,这类签证实质上就是移民签证。

4.特殊签证

这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人,有效期为3年,可以申请延期,直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10 年以上,就能获得永久居留权,如日本血统人、日本公民的外国籍配偶,对日本有显著贡献者,这类签证实际上是移民签证。

日本签证的有效期限,除外交及公务护照外,,原则上过境和观光签证为4个月;其他签证为6个月。有效入境次数,原则上仅限一次,再度入境时必须重新进行签证。例外者,如果确认属于必要,也给予2次或数次有效签证。

Q4:申请办理劳务公司需要哪些程序

你好!能不能适说说办理劳务公司需要哪些步骤

据我所知申办劳务中介没有劳动就业局的特批是不可能办证的,一般中介机构不允许做职业介绍.

Q5:私人出国劳务申请步骤

首先要找到国外的雇主雇佣您,愿意为你担保下达雇主批文,然后通过雇主批文去大使馆申请工作签证。一般的国外雇主对您个人不熟悉了解,所以都愿意和中介公司合作,国外雇主一般都相信中介公司的信誉,出什么问题直接找和中介公司,因为中介公司为个人出面比个人出面更能令雇主放心。

  如果您能让国外雇主愿意为你担保 提供雇主批文,也可以自己申请。