劳务与服务的区别通俗点?国企都是通过劳务公司招工的吗？为什么?
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Q1：工资和劳务有什么区别？
劳务费有点临时工的感觉！工资是单位和个人一招劳动法签订劳动合同，按合同...他们的主要区别是看是否存在雇佣与被雇佣关系。提供劳务服务一般都需要签订合同...
1.其实要弄清工资薪金所得和劳务报酬所得,关键要看你同该单位之间是否存在任职和雇佣关系.如果取得与任职和雇佣有关的所得是工资薪金所得.
2.你举的例子:你同时在两个单位任职取得工资薪金所得.根据个人所得税法的有关规定,这两个单位是法定的扣缴义务人,必须履行扣缴义务,办理代扣代缴个人所得税纳税申报等和缴纳税款.另外根据根据<中华人民共和国个人所得税法实施细则>
第三十六条 纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：
（一）年所得12万元以上的；
（二）从中国境内二处或者二处以上取得工资、薪金所得的；
（三）从中国境外取得所得的；
（四）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；
（五）国务院规定的其他情形。
年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。
纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国家税务总局制定。
由于你在两处取得工资薪金所得,因此,除法定的扣缴义务人需要履行代扣代缴义务外,你还需要自行办理纳税申报.申报期限按照该办法 "第十九条 除本办法第十五条至第十八条规定的情形外，纳税人取得其他各项所得须申报纳税的，在取得所得的次月7日内向主管税务机关办理纳税申报。"办理.申报地点按照该办法 "第十一条 取得本办法第二条第二项至第四项所得的纳税人，纳税申报地点分别为：
（一）从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。"办理
挂钩
一个要钱另一个不要钱
劳务就是签合同 工资不签合同
Q2：国企都是通过劳务公司招工的吗？为什么？
不是，一般分为三个途径，外聘（即主要为社招、校招，这个比较条件可能比较严格），内募（主要是组织系统内部选拔、推荐或者调动），劳务派遣（及和劳务公司签订合同，其根据企业要求推荐合适人员，这种方式准确性高、风险低、人员素质高）。劳务公司以劳务输出、服务输出、中介输出等内容为自己主要工作和赢利点。
一，国企给劳务公司费用虽然不算高，但是可以省去不少发招聘广告麻烦，现在遍地都是招工，其实真正企业招工的没几家，全是派遣公司。
二，公司一旦跟劳务公司达成合作协议，劳务公司就可以从中可以获取一定的利润，其实最重要的一点是，通过劳务派遣公司面试成功的机率很高。
Q3：什么是索引服务和索引服务程序？
索引服务 可以使用“索引服务”对磁盘上的文档和文档属性进行索引，并将该信息存储在目录中。还可以使用“索引服务”通过“开始”菜单上的“搜索”或通过 Web 浏览器来搜索文档。 使用索引服务 索引服务可以创建本地硬盘驱动器以及共享网络驱动器上的文档的内容和属性索引。还可以控制包含在索引中的信息。索引服务可以连续运行并且几乎不需要维护。 打开索引服务 打开 计算机管理（本地）。 在控制台树中，双击“服务和应用程序”。 双击“索引服务”。 注意 要打开“计算机管理”，请单击“开始”，然后单击“控制面板”。双击“管理工具”，然后双击“计算机管理”。 有关使用索引服务的信息，请在“计算机管理”中，单击“操作”菜单上的“帮助”。
Q4：劳务公司和劳务服务公司有什么不同
其实意思都是一样了，只是叫法不同了
，劳务公司和劳务服务公司性质是一样子的呀，也就是为了企业提供人才。
Q5：应税服务和应税劳务区别
一、正面回答
两者还是有很大区别的，应税劳务主要指以提供劳动力而产生的需要交纳的税务，而应税服务主要指在产品生产流通过程中的附加成本所产生的税务。应税劳务，就是其收入依法应该纳税的劳务，个人或团体向其他个人或机构提供劳务，其收入应该依法纳税，就是提供应税劳务。
二、分析
应税劳务是传统增值税项目，是指提供的加工、修理修配劳务；应税服务是营改增项目，包括交通运输服务，邮政服务，电信服务，建筑服务，金融服务，现代服务，生活服务等。主要存在于两种税种：增值税和营业税。
三、应税服务和应税劳务是什么意思？
应税服务，是指陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务、管道运输服务、邮政普遍服务、邮政特殊服务、邮政其他服务、研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务等。应税劳务，就是其收入依法应该纳税的劳务，个人或团体向其他个人或机构提供劳务，其收入应该依法纳税，就是提供应税劳务。
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