个人所得税法全文完整版2022？个税退税条件是什么？
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Q1：个人提供劳务取得的收入怎么交个人所得税
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元；
还要加成征收； 收入超过50000元的部分，税率30%。 4、应纳税款可以用速算公式计算： 应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数 收入不超过20000元的，速算扣除数为7000元： 应纳税所得=收入*（1-20%） 3，速算扣除数为0，扣除费用800元，速算扣除数为2000元，税率40%，50000元以上的加征十成： 1： 应纳税所得=收入-800元 2； 收入超过20000元至50000元的部分，扣除20%的费用，税率20%、不到4000元的：20000元至50000元的加征五成、收入超过20000元的、收入超过4000元的应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数 计算依据
Q2：个人劳务按照多少缴纳营业税、城建税、教育费附加、个人所得税？？
凭个人身份证、付款单位证明（项目、金额、加盖公章）到地税局申请开票并缴纳税收（营业税、城建税、教育费附加、个人所得税等，总体负担在8%左右）。单位凭此发票支付金额并列管理费用。
营业税=应税营业额*税率
城建税=营业税*税率
教育费附加=营业税*税率
所以以上三种税和利润没有关系,只要有收入就要交不管亏损多少,要是有应税收入没有报的话是在偷逃漏税
个税起征点各个地方因发展不同而不一致，营业税，城建税，教育费附加也分各种行业和企业规模大小不同税率也不尽相同！查查你们当地的税务局官网或打电话去咨询最好也最准！
一、营业税税率：
1、服务业劳务5%；
2、其他劳务3%。
二、城建税：
实交营业税额的7%。
三、教育费附加：
实交营业税额的3%
四、个人所得税：
（劳务收入－扣除额）×20%
其中的扣除额：一次收入不超过4000元的，扣800元；一次收入超过4000元的，扣20%。
一次收入在20000-50000元之间的，超过20000元的部分加征5成；一次收入超过50000元的，超过部分加征10成。
Q3：新会计准则下个人所得税范围含劳务外包人员吗
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个人所得税的范围自然是包含劳务外包人员的。
劳务外包人员即使是公司的外包，那么这些外包的人员也是与相关的公司是有雇佣关系的，其取得的个人工资，那么其工资就应当按照我国的个人所得税税法进行缴纳个人所得税。
如果是单独的个人进行的非雇佣劳务，那么其接受劳务的单位在发放劳务费时是属于个人所得税的扣缴义务人，要按照劳务报酬所得进行缴纳个人所得税的。因此无论是否有雇佣关系都是要缴纳个人所得税的，只是属于不同的类别而已。
Q4：个税退税条件是什么？
个税退税的条件如下：1、上一年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。2、上一年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的。
退税从字面意思上来说就是退回税款，退税是指在缴纳税款后，由于一些款项可以不用缴纳税款，导致个人所缴纳税税款多了，后续再进行结算时，会将这些多缴纳的税款退回到纳税账户，用于下次纳税周期抵扣税款。主要包括： (1)由于工作差错而发生的多征。(2) 政策性退税。因税收政策变动。(3) 由于其他原因的退税。
个税退税的条件如下：
1、上一年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。
2、上一年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的。
3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。
4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。
5、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。
6、预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等。
7、有符合条件的公益慈善事业捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的等等。
年度个税汇算清缴注意事项——退税篇，快来看看吧！
问：哪些情况需要办理个税年度汇算退税？
答：预缴税额高于应纳税额，可以申请退税。依法申请退税是纳税人的权利，只要纳税人预缴税额大于纳税年度应纳税额，就可以依法申请年度汇算退税。实践中有一些比较典型的情形，将产生或者可能产生退税，主要如下：
1.纳税年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的；
2.纳税年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的；
3.因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业（职业）年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的；
4.没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的；
5.纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣预缴率高于全年综合所得年适用税率的；
6.预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等；
7.有符合条件的公益慈善事业捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的，等等。
问：申报完成后，哪些方式可以办理退税？
答：如果您通过手机个人所得税APP或者自然人电子税务局网页端等网络方式进行年度汇算申报，在税款计算后您可选择申请退税，只要您提供中国境内开设的符合条件的银行账户即可直接申请退税。
Q5：扣税问题劳务报酬的个人所得税
现行劳务报酬所得个税计算方法：1. 劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%；2. 每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额；3. 对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过2万元）的，要实行加成征收办法，具体是：对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
据此计算应扣税140元。
6月30日通过的个税修改方案未提及劳务报酬的修改，需要等待具体实施条例。
你好，个人所得税是5000起征的，1500还达不到征收的标准的。
1、首先作为保险公司的员工，不可能存在营业税！！！！工资条上的175.44元营业税是不可能存在的！
2、其次你是一月份的工资，新的个人所得税还没有实施！故你实际应缴纳的个人所得税也不应该有这么多！
3、你应该缴纳的税款只有个人所得税！应缴纳税款金额为：（3189.84-1600）*10%-25=133.984元！
补充：昨天回去又查了相关资料,如果您不是保险公司的雇员，而只是保险营销员，确实可能存在营业税，具体如下：
1、根据国税函454号《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》第一条、根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》(保监发[2006]48号)的规定，保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。按照税法规定，对佣金中的展业成本，不征收个人所得税；对劳务报酬部分，扣除实际缴纳的营业税金及附加后，依照税法有关规定计算征收个人所得税。
因此，如果你不是保险公司的雇员，而只是保险营销员，就要按劳务报酬来算而不是按工薪所得来计算，具体依据是保险业营销员每月取得佣金收入扣除实际缴纳的营业税金及附加后，可按其余额扣除不超过25%的营销费用，再按照个人所得税法规定的费用扣除标准和适用税率计算缴纳个人所得税。
应缴营业税及附加为3189.84*5.5%=175.44
余额就是3189.84-175.44=3014.4
可扣除营销费用为3014.4*25%=753.6
就是3189.84-175.44-753.6=2260.8
按劳务报酬所得低于4000元减除800费用,高于4000以上减除20%
应纳税所得额为2260.8-800=1460.8元
应纳个人所得税为1460.8*20%=292.16元
你被扣的税款就是165+262.25=427.25元
注:减除的营销费用比例,各省自已规定(最高的就是25%),故可能与您公司计算有出入,
0.6是什么意思？
实际应缴（1500-800）*20%=140元
首先要看你的报酬所得 4000以内 先用收入-800
如果是4000以上 就用4000*（1-20)
这样算出来的就是应纳税所得额
在根据所得额去乘以对应的税率就可以
所以你计算的时候应该是（1500-800）*20%
每次应纳税所得额 税率（％） 速算扣除数
1、不超过20000元的部分 20 0
2、超过20000-50000元的部分 30 2000
3、超过50000元的部分 40 7000