出国劳务网(大家出国劳务都是通过什么去的？能不能给个建议？)
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Q1：如何防止出国劳务骗局？
实际案例
近期，一些境内外非法中介组织和个人利用我国公民不了解有关国家引进外籍劳务政策，编造谎言，虚构项目，在收取高额费用后，以旅游、商务签证等形式诱使劳务人员出境，造成劳务人员出国后无法获得工作准证、无劳可务、生活困难，甚至因非法滞留被扣押或被强制遣返。
进贤县的夏某一直没有正式工作，靠打零工养活一家人，日子过得总是紧巴巴的。去年年初，村里有朋友自称认识一个出国务工的中介公司，不少人都通过这家公司跑到国外打工去了，赚了很多钱。
夏某顿时心生羡慕，想想自己如果能出国也一定能赚上大钱，养活全家。跟家人商量后，他向朋友讨要了中介公司的地址，2010年7月，他和几名有意向出国务工的村民一同来到南昌，找到位于青山南路的南昌朗捷信息咨询有限公司。公司老板熊某表示，自己有多年从事出国务工中介的经验，这次正好有一个去澳大利亚打工的机会，每个人交六七万元手续费，就可以在国外“淘金”， 按照汇率计算，月薪达2万元人民币。
一听每个月能够赚2万元钱，夏某与同伴当时就动心了，按照熊某要求赶紧签订了一份雇用合同。不过熊某同时提出，要预收劳务押金1万元。为了尽快出国，夏某向亲戚朋友东拼西凑借了1万元，想着一旦出国打工，很快就能还债。
夏某交完钱后，回家等了一个多月，出国务工之事依旧杳无音讯。夏某只好再次来到南昌找到中介公司的老板熊某询问，可这一次熊某的回答让他大吃一惊。
熊某称去澳大利亚务工的事办不了，那边工人够了。不过可以介绍他们去阿塞拜疆务工。夏某等人一听就很忐忑，有人表示不想去，可熊某立即表示去阿塞拜疆也很好，每月薪酬也有上万元人民币，而且中介劳务费可以减少到3万元左右。
在熊某的游说下，夏某等12人来自青云谱区、新建县、进贤县的民工勉强答应了去阿塞拜疆。2010年9月，每人分别缴纳2.3万元至3.5万元不等的中介劳务费（包括此前预交的劳务押金1万元），共计27万余元，在熊某的中介公司与河南的一家叫欧亚金桥信息咨询有限公司签订了所谓的“正式合同”。随后当年10月，每人又给了熊某2 000元中介费。紧接着，他们被安排前往北京登机，到了北京后却被告知签证没办好，莫名其妙又被带回到南昌。
12名憧憬着出国“淘金”的民工这下坐不住了，纷纷向熊某讨要说法，要求退回全部费用，可这次他们发现不但熊某失踪了，连南昌朗捷信息咨询有限公司的办公室也已人去楼空。
发现被骗的民工立即向东湖区公安分局经侦大队报案。
受骗案例
吴某和当地的20位农民，与东海县浩弘经济技术合作公司签订了一份出国务工协议：去马来西亚做泥瓦工。作为中介公司，东海县浩弘公司承诺，农民们每人交纳36 000元钱后，浩弘公司便可以为这20位农民工办妥去马来西亚务工的有关手续。在吴某与浩弘公司签订的协议中，我们看到，作为甲方的浩弘公司将负责在这些人抵达马来西亚后的14个工作日内，转好工作准证及安排相应的工作单位，每天工资是40～65元马币，并保障劳务人员在马来西亚的合法权益。
在黄川镇，人们互相传告着这样的好事。于是，2003年7月8日，20名农民带着家人的梦想踏出了国门。他们是通过旅游签证出国的。没想到的是，这20位务工人员来到马来西亚后才发现，那儿根本就没有什么事做，不久护照及签证也被马来西亚的中介给收走了，一周后，他们被当地政府关进了扣留营。
噩耗通过好心人迅速传到了国内。
村民们蒙了，工作准证没有办成，人还被扣了起来，更别提挣钱了。这一切究竟是怎么回事呢？我们迅速与我国驻马来西亚大使馆取得了联系。
诱惑分析
该骗局得以成功的原因：
1“. 高薪”二字蒙蔽了农民工的双眼；2.大公司正规手续，证件齐全；3.受害人不太懂细节，缺乏相关知识。
案例警示：
这类骗局往往都有着非常吸引人的条件，就是挣得工资比国内高出几倍之多，在丰厚的利益面前，我们的很多农民朋友就迷失了心智，加之，我们相关知识缺乏，很容易落入不法分子精心设计的圈套。
因此在选择出国务工项目时，慎重选择中介，弄清签证性质，更要核实中介公司无对外劳务合作经营资格，更应该咨询相关法律人士，签订规范的合同。
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Q2：出国打工与收入去基本注意事项
《对外经济合作经营资格证书》有2个类型 一种是外派劳务 另一种是境外就业 要搞清楚两种区别 上面说的只是外派劳务的情况 很多人被外派劳务的说明所误导，以为出国打工都是按照上面的要求，所以要分清楚后再去办理，免得误会后产生不必要的麻烦~
《出国劳务必读》，主要内容包括：劳务人员的出国信息来源、劳务出国合法渠道、出国劳务应付费用、劳务合同的主要内容及其他注意事项。小册子将通过各种渠道免费向社会公众发放，以帮助出国劳务人员更好地维护自身权益。《出国劳务必读》全文还刊载在外经贸部政府网站。 《出国劳务必读》（全文） 新华社北京1月21日电 《出国劳务必读》 问：怎样获得出国劳务信息？ 答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。 问：如何选择外派公司？ 答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；（三）在外经贸部网站查询：www.moftec.gov.cn 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 问：报名前应该了解哪些情况？ 答：报名前，您要重点了解以下情况：一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 问：出国前需要支付哪些费用？ 答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。三、护照、签证费：按规定支付；四、机场建设费：按国家规定支付；五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。 问：为什么要参加培训？ 答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。 问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。重点国家的出国和回国机票的支付按照对外承包工程商会的重点国家协调办法规定执行，其他国家按照合同执行。 需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。 问：为什么交纳履约保证金和服务费？ 答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中 具体可以到这个网站去看看，应该能找到你要的信息。 http://www.mba-cn.net
Q3：出国安全怎么才有保障，怎么找当地的工作
一般来讲,可以有三种种方式出国工作,一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲,我们主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
通过劳务派遣的方式到国外打工,这是最为常见的一种出国工作的方式。一般在当地都会有这样的专门办理出国劳务的公司。因此,我们只需要找到这样的劳务公司,咨询相关的流程即可。另外,需要注意的是,劳务派遣公司是属于国家商务部管理,因此,我们需要对劳务公司的资质有一个清晰的认识。避免出现上当受骗等意外情况。
大体的流程包括:面试、签合同(同时交费用,去的国家不同费用不同)、等待海外雇主下发邀请函、等待签证(工作签证)下发。对于我们来讲,一般只需要自己到户口所在地的公安局出入境管理处办理一张护照即可,其他的都是劳务公司办理。等邀请函和签证都办理下来之后,那么就可以准备出国工作了。当然这是有一定的周期,一般发达国家的办理周期相对长一些(6个月以上),发展中国家以及非洲国家办理周期会相对短一些(新加坡办理周期最段,一个月就可以办理下来)。
通过职业移民的形式出国工作,这是和出国劳务相类似的一种出国工作形式。只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理,这样的话,可以在国外工作满一定年限,提出移民申请,这些公司可以代为办理移民手续(是需要费用的。另外,劳务公司没有资质办理移民手续)。关于职业移民的定义,根据国家的不同,有不同的要求。总的来讲,职业移民是需要比劳务更高的条件,不能以占用国外劳动力市场为前提(导致外国人自己没有工作机会)。
职业移民的办理流程和出国劳务是类似的,这里就不做太多介绍,具体的可以咨询职业移民办理公司。
海外公司邀请你到国外工作。这种方式主要是国内企业在海外的公司邀请你到国外公司担任某职位，这种模式都是一些大型企业比较常见的方式，只有内部员工才会有这样的机会。因此，这里就不过多介绍了。
注意：无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式，没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西，完全取决于大使馆签证官。
你好！
还行吧，我也是刚来第三天，想了解的可以私信我
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q4：大家出国劳务都是通过什么去的？能不能给个建议？
国之窗有收录正规的出国劳务机构的名单。
想要出国劳务主要是办理签证问题，到时可以向劳务公司咨询下
想出国劳务的工人，在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息：
1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址；
2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址；
3.输入国的工资标准；
4.技能测试程序和费用；
5.明确了解和清楚取得出境许可的程序；
6.对被禁止的招聘行为进行的描述；
7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单；
8.到达输入国家的平均交通费；
9.中介机构一般收取的中介费。
按照以上信息，逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息，这样就能顺利地出国劳务。
一，个人应通过哪些途径申办劳务出口
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
(3)通过个人在海外的亲友办理。
二申请劳务出口的个人应具备哪些条件
国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。
三劳务出口一定要签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。
四，劳务出口合同都包括哪些内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:
(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。
五，劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；
(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；
(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；
(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；
(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
劳务流程
个人工作
报名时：
提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等
体检，提交体检表
交纳面试保证金
录取后：
申办护照、卫检证等
交纳费用
参加培训，认真学习
与公司签订外派合同，等等
出国后：
努力学习、适应
认真研修/工作
外派劳务公司
审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...
向国外提供材料、申请工作许可
办理护照签证；
预定机船票；
组织出国等...
组织工作前的学习和适应性训练；
纠纷等的协调处理...
一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解；
（三）在外经贸部网站查询；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
问：报名前应该了解哪些情况？
答：报名前，您要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
建议你通过正规的出国劳务公司出去打工，很多大公司都有专门的劳务公司，专业办理出国劳务，虽然工资没有别的劳务公司说的那么多，但是正规保险，不会拿不到钱，比如中建，中国铁建，中国铁路，中国电建等等都可以，他们每年都在公司网站上发布出国劳务信息，你可以留意一下，不用太在意工种，你可以花钱办个相关专业的证书，只要能出去就可以了，只要简单会就可以了，不要到不正规的劳务派遣公司，免得人财两空。
支持，没结婚的小伙子出去挣点钱很好，一年能挣五六万吧
出国劳务相当于自己的保障，出任何事情都可以找劳务公司谈，比如外面工资没放发什么之类的 都可以找国内劳务公司沟通，毕竟人生地不熟的在外面 国人还是会帮国人的！
Q5：出国劳务注入甲肝疫苗主要原因是什么
您去的不同国家，出入境体检中心会根据实际情况注入每个国家流行的不同的病毒疫苗，防止您去这个国家的当地流行的疾病。
甲肝疫苗全程免疫为两针，基础免疫接种一针，,此后6－12个月内任何时候再接种一针以起到加强免疫作用。
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