长春新加坡出国劳务（出国打工好不好？）
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Q1：现在去新加坡劳务出国怎么样
有一定风险，通过中介机构出去会花费2~4W中介费，过去每月薪水RMB大概5000~6000左右，每月消费3000RMB左右，一年大概你能存2~3W，2年才会回本，而且那边的劳动力的确工作很累，自己可以好好判断下，不过如果你个人自身条件较高，比如你英语能达到6级或以上，可以到他们一些香奈儿等名牌做销售，那个的待遇和随便去新加坡找的工作差距很大，这个就是自身条件了，自身条件越好去新加坡工作的好处越大。
没什么意义 虽然工资表面上看可能是你现在的几倍，但是你在这里生活花的也是新币，如果按1000新币工资来看，正常的学生在这里生活一个月的开销就要1000块了。 想要存钱并不容易。 而且来做劳工一般工作都非常的辛苦，除非你能做到2年内没有任何娱乐活动，吃饭就是以温饱为主，不买好一点的衣服（注意是好一点，不是名牌），那么也许2年后能存个几万，不然很难存到多少钱。 另外如果还要付一笔中介费就更没有意义了。
Q2：去新加坡打工容易么？工资待遇怎么样？可以待几年？
不光去新加坡不容易 去哪里工作都不容易 新加坡汇率低 工资很低 基本靠加班 没有加班就拿底薪 新加坡合同期是两年 合同期满 可续约 可回国 但是中途辞职 中介费一分不退 自己承担 出国慎重
不好
Q3：新加坡海外打工薪酬待遇怎么样？
新加坡海外打工薪酬待遇介绍新加坡海外打工薪酬待遇介绍
工作时间
大多企业实施5天半工作制，星期六工作半天，星期日歇息。但是这几年来，5天工作制也越来越一般。
一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。
其它福利本文由一起去留学编辑整理，
新加坡公司为雇员给予的福利，一般周详彻底，不少企业都提供包含门诊及专科医药治疗等主要福利。 约半数企业也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇佣者往往会给雇员给予人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月支付不等，平均为24个月。
其它基本上奖赏，包括工作有关训练及享用休闲设施。外籍员工津贴配套下受雇的职员，也许能领取另外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这另外津贴往往每个月介于600元到2400元之间。
为外来职员给予的其他工作以外的福利，包含房屋津贴、育儿津贴及偿付小孩的学费。
报酬配套中，长时间褒奖金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住主要雇员，特别是管理层雇员。在这之中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中特别一般。
有薪假期
雇员服务的首年，拥有至少7天，最多21天的年假，大多雇员拥有2至3周年假，和有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如若法定假日正好遇上雇员休假期(就像周日)，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，但是，一些公司或行业则有不同安顿。
雇佣法令限定的其他有薪假期，包含：
病假：服务满6个月的雇员，可拥有每年14天的病假。申请病假须展示由公司医生或政府医生发出的病假单。
尤其事假：很多雇佣者统一雇员在直系亲属去世时，有3天尤其事假。
婚假：大多新加坡公司有设立婚假，往往是3天。
产期：受聘最少180天的女性雇员，生产后拥有8个星期产假;有一些企业也让刚当上爸爸的男人雇员拥有3天的“父假”。
中央公积金
中央公积金为一个彻底的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休居住、医药保健、购置房屋、家庭保证和资产增值等因素的需要。
当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。
如何运作
你的雇佣者与你每个月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只要保留最低存款，其余的公积金存款就能以领出来。
当前的最低存款是7万新元。
在55岁之前，你可使用公积金存款偿付住院费、置办房屋、购买保险和投资。
重要提示
若你拥有的是就业准证或专家造访准证，你无须缴交公积金。但是，若你的雇佣者支持，你亦可以自愿性地缴交公积金。
当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。
在最初2年，永久性居民的缴交率不高，分别为5%和15%。但是，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，此缴交率和新加坡公民同样。
当你55岁时，在退休户头里保留70000元的最低存款后，就能以领取其余的存款。
海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。 原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1252687.html
Q4：出国打工可靠吗？
出国打工，人数和金额排名
1，印度，人数，金额双第一，
印度劳工，2021年，出国打工汇回印度国内的金额高达5632亿人民币，
印度人主要在中东产油国，美国，欧洲，这三个地方打工，
中东三大建筑公司来源国，分别是
我国，韩国，土耳其
我国建筑公司雇佣的是我国的建筑工人
韩国建筑公司雇佣的是印度，巴基斯坦，孟加拉三国的建筑工人。
2，我国，金额第二，人数第三，
我国工人去外国打工，2021年，汇回国内的金额是3392亿人民币，
我国的跨国企业在东南亚，中东，非洲，到处都是工地，
除了铁路，道路，大桥的工地，
我国的企业，在东南亚，中东，非洲各地设立了分公司，
目的是抢占当地商品市场，为中国制造找到更多的销路，
比如非洲地区，第一大手机品牌，叫传音手机，
他在非洲有大量员工，深入到非洲各个小镇，各个村落，部落，
销售传音旗下的智能手机，功能手机。
我国为了拉拢发展中国家，承包的建筑项目，
除了我国的建筑工人，一般采用帮代制度
一个中国建筑工人做师傅，带着几个当地国家建筑工人，这个模式有利于我国赢得大小建筑项目，因为可以帮助当地解决就业。
3，墨西哥，金额第三，人数第二，
墨西哥的人主要去美国，加拿大打工，
收入是不错，只是墨西哥人和我国国人不同，
没有省吃俭用的习惯，花销大，寄回墨西哥的金额就少了。
拉丁美洲自然环境好，老百姓总体来说追求安逸生活，很难吃苦耐劳。
4，菲律宾，金额第四
菲律宾女佣，在全球有大量雇主，给予高度评价，
这个群体，每年给菲律宾汇去大量资金，是菲律宾最重要的外汇来源
菲律宾女佣中有很大比例有大学文凭，会说流利的英语，现在部分菲佣开始学习中文，为未来做打算。
5，埃及，金额第五，
6，巴基斯坦，金额第六，
7，孟加拉国，金额第七
巴基斯坦，孟加拉国两个的劳工主要也是去中东产油国打工。
8，越南，金额第八
越南后裔在美国的人口数量较多，除了美国，
越南护士，劳工大量去日本，韩国打工，
9，尼日利亚，金额第9
10，乌克兰，金额第10
尼日利亚，乌克兰人主要在欧洲打工。
出国工作的工资一般高于国内
同时也要承受更多的工作压力，毕竟人生地不熟。
Q5：出国打工好不好？
可以！
很多人可能认为，出国打工费用都很高，少则几万，多则十几万，一般人家根本没能力出国。其实，这都是因为大家不太了解出国行业才得出的结论。
出国行业，按照办理费用来划分等级，最贵的是移民，其次是留学，费用最低的是出国劳务。
为什么？移民需要技术和资本，普通人望而却步；留学是为了孩子的长远发展，是一种投资；出国劳务是为了改善“没钱”，务工者可以赚更多的钱，国外雇主缓解用工难，自然对务工人员的条件要求比较低，费用也低。
如果你手里有5万元以上的资本，可以考虑去新西兰、欧美澳等国家；如果你有5万元以下，可以选择日本、新加坡、韩国等亚洲国家打工；如果你没钱，也不用担心，可以去迪拜、援建等国家，比如某援建的非洲国家，基本是出国“零费用”，出国前交6000元，出国以后返还3000元，每个月工资8000-1万元，这是非常划算的。
但是，请不要在那种“免费出国”的小中介办理，不要因为花费少就轻易选择，否则出国以后可能会面临很多问题，比如护照被扣，不合法等。
花最少的钱，赚最多的钱，也要选择正规有商务部资质，信誉好，口碑好，入行多年的大公司哦！
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