出国劳务能赚多少钱?个人出国打工的费用和流程是怎样的。详细点，谢谢了?

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• 想出国劳务需要交多少钱？
• 出国务工需要多少钱
• 个人出国打工的费用和流程是怎样的。详细点，谢谢了
• 出国劳务须要先交钱吗？
• 出国务工正规劳务公司需要交多少钱

Q1：想出国劳务需要交多少钱？

不请自来

随着网络发展，越来越多人选择出国务工，而劳务费费用收取这个要看你去那个国家，一般欧美最贵，起码5万rmb，其次日韩，两三万，还有一些中亚非洲地区，基本一万以下或者不要，最后是我所在的东南亚地区，不要钱不说，还帮你买机票和办工作签证

18年9月17更新

出国工作一定要问办不办劳工证，

无劳工证=打黑工

Q2：出国务工需要多少钱

如果你想去南非那些地方 只要5000左右就可以了 如果是去马来西亚和新加坡什么的需要2到3万吧 如果是去美国加拿大这些国家需要自己在国内交3万-5万 一般来说到国外了还会有一部分费用 总的来说 收费越高的工资也越高吧 主要还是看自己的经济承受能力。

Q3：个人出国打工的费用和流程是怎样的。详细点，谢谢了

去日本的工作类型有两种签证，一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。另一种是工作签证，这个可以续签 大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签 大专以下学历，可以走研修签证 这个都要找劳务公司的，自己办不了，这个要劳务公司跟日方雇主沟通，给你安排面试，面试通过还要给你办理在留资质证，在留下来后在办理签证，最后买机票就可以出国了 至于费用要看你符合那种签证类型，还有取决于你的选择的岗位，岗位不同，办理费用也不一样 验证劳务公司是否正规的方法如下： 现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场 ，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性 第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子 第二，收费是不是透明，合同要写清楚。 第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。 第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。 第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。 要是有不明白的或者需要帮助可以私信我 与不懂的可以给我留言！

看去什么国家不过大多都是差不多。。 出国打工有分2种. 一个是劳务出国。需要面试考核.合同等。和平时找工作一样的过程 还个是找私人顾主办理（要找有能力.有保证的）.但是英语一定要好.要不出去就是打杂工. 我有帮人办理出国各个国家都有.有需要的话可以和我联系.

Q4：出国劳务须要先交钱吗？

自己找工作出国肯定是不需要交钱的。

如果是找中介的就要看了，小心被骗。

一、海外工作的流程

想要出国必须要有护照签证（旅游签，商务签，打工度假签，工作签等等）。海外工作的话，申请出国劳务工作签证就是一个必要的过程。如果在申请前能事先准备好要用的材料，那么走流程的时候就会简单很多。至于打黑工的话......额，自求多福吧。

第一步：

首先得先确认自己是否真的有出国意向，然后寻找合适的海外岗位信息。获得的海外劳务信息应注意以下几点。

1、去到劳务中介公司咨询（比如我们），填写自己的个人信息及简历；

2、根据自身条件选择合适的岗位和相应的国家地区（脚踏实地不要眼高手低呦：本蚂蚁经常遇到国内5000，出国张口就要月入2万以上的，我真的安排不了，太难了我......）；

3、出国劳务的总费用是多少，应该怎么付；

4、到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间，签证是什么类型（日本研修签证居多，澳洲打工度假签居多）；

5、工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等，有没有保险，什么保险；

6、每天工作多长时间，具体怎么休假，工作环境等

第二步：

办理护照。不管应聘哪个岗位这一不都是必需的，一般价格150到200，自费，就像在中国要有身份证一样，护照就是中国人民在国外的身份证。一般护照的办理都是在面试合格，确定出国之后办理，拿着个人身份证即可办理。

第三步：

出国前要与家里人充分沟通，将事情安排好，并进行简单的体检，计划凑齐出国经费。虽然现在的手续都是劳务中介公司在做，但根据各个国家要求不同，有的还要准备无犯罪证明，还要签定一份或多份的合同。在完成了以上的流程之后，就只能等待了，根据国家的不同，办理下来的时间也不同，快的几天，慢的几个月，大家一定要耐心的等待。（新加坡最快一般5到20天，日韩欧美60到90天）

为什么要先交钱？

海外工作与国内有些相反，通常情况下都是需要提前交费的，毕竟在没有为甲方创造任何利润之前，出境的相关费用肯定需要个人承担，当然干到一定年限，很多雇主后期也会进行相应的报销。而这笔费用通常包含了以下几个方面：

一、劳务公司的劳务服务费

劳务公司在这里，充当的是介绍人的角色。因为劳务公司上需要对外宣传、对接用工企业；下需要对接求职人才，还需要处理双方衔接的过程中出现的各种问题。而且，通过这家劳务公司出国工作的人，如果在国外遇到任何突发性事件，劳务公司都有责任和义务去协调处理。

劳务公司收取的服务费主要包含了：材料公证费，翻译费落地后的接待费，信息费，在外几年内的法务支持费用等。根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同。

二、签证费用

出国打工和出国旅游一样，是需要办理签证的。打工的签证称为工作签，很多工作签都是两年，签证到期可以续签，如果不换雇主的话，一般续签是不收取任何费用的。根据国家的不同，办理签证的费用相差很大。

目前澳洲、加拿大正式工作签证需要英语基础（雅思4.5分），那些无要求的有欺诈可能，或本身就是旅游签证、商务签证打工！

一般非洲国家从五千到一万五不等，还包机票。

新日韩的费用比较高，例如新加坡中介费在2-2.8万比较正常。韩国只有厨师和免税店销售有正式工作签证，费用办下来要5万多，黑工4.8万-6万正常（不过不建议呦），再低的有问题，3.5万的压根就办不出来的。日本厨师有正式工作签，研修可以干几个月到三年，费用2万到4万可以办下来！新西兰澳洲欧美的话，光签证费用就得八万起步，要不然那么高的工资，门槛低的话，我们种花家能把他们占领喽！(在美国没有工作签证，都是黑工)

三、机票费用

机票的费用根据所到达的国家不同，以及代办机票的服务渠道不同而定的。

四、出境体检费

注意不要自己私自去其他医院，出国打工需要到到国家规定的出入境体检医院进行，除了餐饮等特殊行业，一般进行常规和传染病检查。费用大概是400-500左右，视地区情况而定。

五、履约保证金

部分企业雇主还要求要出国务工的人员交纳履约保证金，多集中在“一带一路”项目上（指的就是非洲，没错，就是他）。履约保证金也是合法的。具体费用根据企业的要求而定，履约保证金由您直接交给派您出国的企业雇主，一般干满合同年限后，雇主会如数退还，所以你的钱还是你的钱。如您没按合同履行完义务，那就对不起了。

六、国内面试或者到机场的差旅费

有部分优质岗位或者技能要求比较大的，一般除了视频面试以外会要求现场面试，在过程中这个费用通常是需要自费的，但有些劳务公司也会报销，需要具体沟通。

我想各位看过了这些，你明白出国打工为什么要缴费以及需要交纳什么费了吧。

总之，出国打工是一个非常繁琐的过程，就算中间任何环节都比较顺利，从开始准备到走出去也得1到2个月（新加坡最快一周出境，wp签证3到5天，sp签证10到15天左右，前面文章有提起过），况且出国打工关系到人身安全、权益保障等诸多问题，所以所缴纳的这些费用是合法和合理的。

Q5：出国务工正规劳务公司需要交多少钱

出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。