劳务合同短期工(救急，出国劳务以商务签证出境，到国外转工作签证可行不？)
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Q1：救急，出国劳务以商务签证出境，到国外转工作签证可行不？
可以在国外，从商务签证转工签的，但是有风险
洛阳开曼实业，为你提供专业的出国咨询
商务短期签证，劳务长期签证。
商务不可以工作赚钱，劳务可以工作赚钱。
Q2：出国务工需要注意哪些事项？
劳务人员在前往国外之前必须签订出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。那么出国劳务注意事项有哪些呢出国劳务注意事项：一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任保险费由谁承担如果没有保险怎么处理如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员办理短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。
Q3：有谁知道那种短期出国打工的，低费用的
外劳输出一般都是有合同的
新加坡合同就是2 年
月收入1W 人民币左右
您可以考虑下
去日本出国劳务签证一般都是由相关的中介公司帮忙办理，不过程序如下：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。我知道这些，希望对你的问题能够有所帮助，不过你要是想知道的更详细一些，可以到这里http://www.huaanhr.com/看看，里面的东西挺全的。
Q4：申请来日劳务签证，怎么办理啊？
一、日本劳务签证申请过程
1、由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。
2、经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。
二、日本劳务签证签发方式
日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。
三、日本劳务签证有效期
3个月，可延期
持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请日本劳务签证者需备齐下列文件：
1、护照
2、“在留资格认定证明书”原件;
3、日本入境签证申请表(由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张);
4、入国理由书1份，本人自备纸书写;
5、本人简历1份(中学以后)，本人自备纸书写;
6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名;
7、入学许可书复印件1份(赴日研修和兴业人员不用);
8、“在留资格认定证明书”复印件1份;
9、就学生状况调查票(日本驻华使、领馆提供，非就学者不用);
10、赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：
11、有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。
1，大学(日语别科生除外)如在需要接受日语作为媒介语讲课，或研究指导的情况下，其日语能力需要具有“日本语能力试验”2级(学习时间不少于600小时)以上或“日本留学试验”(日语读解、听解及听读解总分)200分以上者。 2，日语别科及日语教育机关：相当于具有“日本语能力试验”4级(学习时间不少于150小时)以上者。 3，专修学校生(纯用日语教育的除外)：具有“日本语能力试验”2级以上或“日本留学试验”(日语读解、听解及听读解总分)200分以上或在日本法务大臣公告所指定的日语教育机关接受过6个月以上的日语教育，或在学校教育法第一条所规定的学校(幼稚园除外)接受过一年多以上的教育。 具体申请留学的材料有： 1、 入学申请书(本校指定格式) 2、 履历书(本校指定格式) 3、 经费支付书(本校指定格式) 4、 全家人户口簿复印件、身份证复印件 5、亲属关系公证书。 6、最终毕业证书原件 7、最终毕业成绩单原件 8、父母的在职证明、年收入及纳税证明 9、银行存款证明原件(22万人民币以上)，存款单的复印件 10、家中通帐记录 11、本人2寸彩色照片10张 12、日本语学习证明(180学时以上，使用学校的名头信纸、要盖学校公章，经手人签名) 13、其他需要提交的材料 14、学校报名费
中国公民赴日本签证规定
签证种类与申请途径之（一）
签证种类
日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。
日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。
按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。
1．技术签证
包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。
2．工作签证
签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。
3．被抚养者签证
通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。
4．特殊签证
这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10 年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。
日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证。
Q5：可以在国外边旅游边兼职吗？不是留学
如果你是旅游签证是不可以的。美国学生签证可以打工，每周20小时以内。英国情况类似
你的愿望可以实现，但是时间上的而考虑
再看看别人怎么说的。
不可以 这算非法打工 旅游签证只能旅游⋯
新西兰全年提供给中国的名额为每年1000名，这也是世界上唯一一个对中国人开放的此类签证，该签证允许您在新西兰旅游的同时也可以进行海外打工体验，新西兰正式对中国申请人开放打工游学签证自2008年10月起。而每个申请人，一生只有1次获得这张签证的机会，签证有效期一年
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