餐饮店员工劳务合同(如何跟小饭店老板商量签订劳动合同)

餐饮店员工劳务合同(如何跟小饭店老板商量签订劳动合同)

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Q1:如何跟小饭店老板商量签订劳动合同

小饭店的老板,一般不与劳动者签订劳动合同,但可以与老板签订协议,那么发生劳动纠纷,也好反映到劳动局解决。

将双方的职责及工资福利待遇写进合同里,双方同意签字就行

Q2:合伙开饭店怎样写合同书

  合伙人:甲______________(姓名),男(女),_______年_______月_______日出生,现住址:____________________________

  合伙人:乙______________(姓名),男(女),_______年_______月_______日出生,现住址:____________________________

  合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

  第一条 甲乙双方自愿合伙经营__________(项目名称),总投资为__________万元,甲出资__________万元,乙出资________万元,各占投资总额的_______%、_______%。

  第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

  第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  企业盈余按照各自的投资比例分配。

  企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  第六条 出现下列事项,合伙终止:

  (一)合伙期满;

  (二)合伙双方协商同意;

  (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

  (四)其他法律规定的情况。

  第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  第八条 本协议一式_______份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  合伙人:______(签字或盖章)

  合伙人:______(签字或盖章)

  ________年_______月_______日

  说明

Q3:餐馆和员工之间的劳务合同怎么写

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拟定个劳动合同就可以的。可在网上找找相关劳动合同的模板,再自行修改。或者也是可以去到律师咨询贴吧 ,让律师去拟定的。会更公正、规范些。也更能保障到双方的权益。

按法律上来说是可以拿三倍工资的。如果你们老板不给开,你可以到当地劳动局去投诉,只要你能证明你在这个店工作,就可以了,不用合同,劳动局也会帮你追回剩余的工资。

Q4:餐馆劳动合同

1、如果是试用期,则需要提前3天通知单位就可以了,如果没有试用期,需要提前1个月书面通知单位方能离开。

2、当然如果你真的不想做了,直接走人也不是不可以,但如果因此给单位造成经济损失,单位有权利要求你承担赔偿责任。

Q5:饭店用工合同

按股份制来算,你有67%的股份,应该对饭店的管理有决定性的权利,当初在三人融资的时候,应当签订一个管理职务的分配。现在对工人应该签订劳动合同,这也是法律上的规定。