工地实名制登记制度?农民工实名制可以入安全费用吗?

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• 劳务分包，实名制管理需要办理哪些
• 农民工实名制可以入安全费用吗
• 上海找工作不满十八可以嘛
• 建筑工地上如何做好劳务实名制？
• 现在工地上都要求实名制，想问下要怎么做？

Q1：劳务分包，实名制管理需要办理哪些

1，说的不是很清楚，劳务分包实名一直都在执行。

2.分包方法人身份证明原件及复印件，分包资质原件及复印件，分包合同，分包不得再次转让协议等。

实名制管理是将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册，并确保人、证、册、合同、证书相符统一，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工，切实维护农民工权益，调动农民工积极性。

Q2：农民工实名制可以入安全费用吗

农民工实名制和安全费用并没有太大的关系，如果你是在项目上做工的话，那么农民工都是需要实名制的，他们所花费的费用都是由劳务公司统一制作的，是属于劳务费用。

Q3：上海找工作不满十八可以嘛

不可以，不满十八周岁是童工！像上海这种特大城市被查出使用童工被罚个倾家荡产也差不多了

你好！

可以啊，。不过都是吃力钱少的学徒工等等，或者小服务员之类的

如有疑问，请追问。

Q4：建筑工地上如何做好劳务实名制？

先从项目管理的制度入手，劳务实名制最大的阻碍在于管理人员的不配合。制度落实不到位。

项目部建立专用的劳务用工管理机构，建立健全人员登记、考勤、工资发放等劳务用工管理相关制度，配备专职劳务用工管理人员，负责对施工现场全体作业人员进行管理和各类信息的汇总。

Q5：现在工地上都要求实名制，想问下要怎么做？

不同的地域、不同的工地可能要求不同吧。

比如在广西南宁，通过互联网平台与工人签订电子劳动合同，通过人脸识别等实名制手段，可以确定签订劳动合同者为其本人而非他人冒用身份，正确鉴别临时工真实身份，提高用工规范性。

可以参考这篇文章，看看他们是怎么做的：

南宁首次使用农民工电子劳动合同，解决建筑行业管理难题