劳务费是不是劳务报酬?劳务税和工资个税是一样的吗?
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Q1：北京地区的劳务费个税和个人所得税一样吗？怎么个扣法？
劳务合同按劳务收入缴个税 1000元到4000元,收入-800元*20% 2400应缴320 然后应缴营业税城建税,教育附加什么的,可能各个地区不同. 你扣360还真差不多.可以问你们公司的财务,这个360是怎么计算的.
Q2：个人所得税怎么填写申报？
打开“个人所得税”APP，点击“综合所得年度汇算”。点击“使用已申报数据填写”。点击“我已阅读并知晓”。选择工作单位后点击下一步。简单核对一下自己“工资薪金”、“劳务报酬”、“稿酬”、“特许权使用费”看是否有漏报错，没有则点击下一步。简单核对一下自己扣除额部分是否存在有漏报错报，没有则点击下一步。之后系统将显示各位应退（补）的税款。
个税与我们息息相关,而且个人所得税是国家主要的税收收入之一,还是强制征收的,但是个人所得税是有起征点的,不满起征点的居民是不需要缴纳个人所得税的。所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。
个人所得税退税步骤如下：
1、打开“个人所得税”APP，点击“综合所得年度汇算”。
2、点击“使用已申报数据填写”，点击“我已阅读并知晓”。选择工作单位后点击下一步。
3、简单核对一下自己“工资薪金”、“劳务报酬”、“稿酬”、“特许权使用费”看是否有漏报错，没有则点击下一步。
4、简单核对一下自己扣除额部分是否存在有漏报错报，没有则点击下一步。
5、之后系统将显示各位应退（补）的税款。
Q3：劳务税和工资个税是一样的吗?
劳务税和工资个税是不一样的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，“工资、薪金所得，劳务报酬所得应纳个人所得税。”主要区别如下：
一． 工资、薪金和劳务报酬所得的区别
（一）两者的定义
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”
（二）两者的区别
根据上述规定，“工资、薪金所得”是由于“任职或受雇”取得的，也就是个人在单位中任职，完成单位某一岗位职责，例如：学校的财务人员，在财务部门任职，完成学校财务核算工作，取得的工资就属于工资、薪金所得。“劳务报酬所得”是个人独立从事劳务取得的所得，该个人并不在存在雇佣关系的单位任职，只是提供专业服务或是临时性的劳务,例如：某大学教授为企业提供技术咨询服务，企业向其支付的报酬就属于“劳务报酬所得”。
二． 工资、薪金和劳务报酬所得应纳税额的计算
（一） 工资、薪金所得
适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
（二）劳务报酬所得
每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。
Q4：劳务报酬是什么？劳务报酬和纳个人所得税的工资有什么区别
劳务报酬实际上就是指工资，劳务报酬和纳个人所得税的工资实际上就是同类，没什么区别。
Q5：我公司是建筑业劳务分包公司但是没有资质，可以开具劳务费和工程款的发票吗？
没有资质的建筑公司是不能开具劳务费和工程发票的。
可以
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