劳务纠纷法律咨询（在线法律咨询 劳务纠纷）
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Q1：劳动局免费咨询电话是多少？
1、12345当地政府 一切投诉，俗称市长热线
2、12320卫生局 医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报
3、12358发改委 价格投诉
4、12369环保局 污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等
5、12398电监局 电力投诉
6、12365质监局 质量投诉
7、12333劳动局 劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，不保障劳工权益
8、12316农业局 三农问题投诉
9、12350安监局 安全投诉
10、12319 市政管委 市容投诉，有的地方叫城管
11、12313全国烟草专卖行政执法机关统一专用举报电话号码
12、12380组织部 干部用人投诉
13、12388纪检监察 党风廉政及反腐败投诉
14、12366税务部门 纳税咨询投诉
15、12336国土部门 违法用地投诉
16、12390出版署 反盗版投诉
17、12318文化局 文化活动投诉
18、12395海事 海上救援
19、12338妇联 妇女维权
20、12348司法局 法律服务，免费的法律咨询服务
21、12368法院 立案审判咨询，俗称可在此告状，打官司
22、12396科技部门 农村科技服务
23、12309检察院 检察举报
24、12319建设部门 供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务
25、12349社区、家政服务
26、12321工信部 垃圾信息举报
27、12335商务部 境外商务投诉
28、12340统计局 社情民意调查
29、12351工会 职工维权
30、12360海关 海关服务
31、12361儿童慈善捐助
32、12371党员咨询
33、12377互联网违法举报
责任编辑：杨勇
Q2：除了打劳动局电话可以资讯劳动法律之外，还有什么电话可以资讯劳动法
1，劳动部门统一的公益性服务电话：12333
2，各地方市、区县、街道镇、社区村的劳动保障机构，都会有相应的号码
3，可以拨打律师事务所电话，不过一般都是要收费的
多了！
劳动保障机构，法律援助中心等这些都是可以打的。电话号码可以在网上查查！
管。但您要有东西证明 你是他厂子的职工，并能证明在他厂的工作时间。
丈夫酒后殴打妻子在法律上是怎么判决的
劳动保障部门,最简单的办法,上网百度你就会了解，要么就咨询律师!
Q3：在线法律咨询 劳务纠纷
广东胡律师：
补充回答：那你保留好手上有的证据，不过你这个事我建议你去找公司说明清楚，别因小失大。
你是不是有拿公司的东西，要是没拿你也就不算是职务侵占，库存单出了问题也顶多是你工作没到位；
要是你拿了公司的东西而刻意改公司的库存单，你就属于职务侵占，是要承担刑事责任的。
正常这种诉求下应该是要公司提供证据，不过以防万一，也为了加快审理速度，你如果能够提供当时的劳动合同，工作相关证明，银行无转账纪录或者相关的人证证明欠工资的状况都会对你帮助很大。
你私自离开工作场所，肯定是要对物缺失的货物负责的。
Q4：有劳动纠纷打什么电话
一、有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。
二、此外劳动纠纷最好到所在地仲裁委员会举报。
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
扩展资料：
劳动纠纷处理原则
1）在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。
2）当事人在法律上一律平等原则。
3）着重调解劳动争议原则。
4）及时处理劳动争议的原则。
参考资料：百度百科——劳动争议
Q5：法律求助～～
衣服是不是少了？少了衣服价值多少？老板有没有报案？如果被盗衣服涉案金额较大则属于刑事案件，公安会立案侦查的。而且丢衣服你们没有存在故意或者重大过失老板让你们赔钱在法律没有依据。老板不给工资任意克扣，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。
只要公司无法拿出是你丢失的证据，你完全不用理会他。可以要求他正常结工资，如果他不答应，你就去劳动局投诉，顺便投诉加班工资，对于这种案件，一般来说都会在劳动局阶段调解。
离婚一方不同意的，怎么办，但现在身上一分钱没有
你可以到当地劳动保障部门投诉。
先掌握你和此店子存在劳动关系的证明。
然后你可以向劳动监察大队举报。
也可以在掌握了证据的情况下向劳动仲裁委员会提起仲裁。对方说衣服被偷了，1.他要举证证明衣服被偷2.如果他要将此被盗款算到你们头上，那么要看你们是否有保证衣服不被偷的义务（主要看你们的合同如何签订），而且一般的名牌店，都会安装自动警报系统吧，如果真的被盗应该会响。
若要起诉，建议12个人一起去。比较容易引起劳动部门的重视，可以得到更好的解决。
真不如在家玩梦幻
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