秦皇岛科技有限公司？工地受伤公司说跟他们没关系找劳务公司去,请问公司有没有责任？
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Q1：工地受伤公司说跟他们没关系找劳务公司去,请问公司有没有责任
你是在本公司的工地上受伤的还是其他工地公司工地受伤的呢，如果是其他工地公司那受伤的，那就是那个公司的责任。
没有和你上面的包工头签合同，，也没有资质，那就要看能不能构成劳动或者雇佣关系，能的话，工人受伤雇主是有责任的；如果你和你找的人一起承包包工头的某项工作，这种承包关系中，包工头是没有责任的，受伤只能算自己的。商周祥诚（北京）企业管理股份有限公司在人力资源管理行业经营多年，致力于打造建筑施工领域内的专业化人力资源管理平台，通过劳务派遣、劳务分包、服务外包、职业技能培训、法律服务、分包工程实作、资金调剂等体系专业化服务于国有建筑施工企业。
Q2：广东哪家劳务派遣公司好?
广东劳务有很多，如果不是精准搜索的话排在前面的基本上都是好公司，比如在广州的劳务派遣公司，可以搜索广州劳务，比如在前面第一页前五位左右的公司都是优质公司，比如广州劳晟安务派遣有限公司。
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别人说好就不一好，帮你找了一些广东以内的人力资源公司，你可以找一些自己觉得合适的来合作，希望可以帮到你。
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还是那句话，别人说好，不一定就是好的，帮你找一些当地的劳务公司，希望可以帮到你
Q3：秦皇岛市第三医院不给员工签合同应该怎么解决
或者和劳务公司合作， 但医院可以以完成某些非医疗工作先说清楚详细情况， 医院编制内的职工不可能不缴纳社会保险的， 自主聘请一些辅助人员， 这些人员只能以劳务服务形式聘请，并支付劳务费，也不可能不签合同， 你的问题多数是医院寻找的劳务服务性质的， 要明白就算院长也不可能私自招聘编制内员工， 那些都是需要上级卫生部门批准的
支持一下感觉挺不错的
Q4：如果说劳务公司拖欠你工资了怎么办
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Q5：秦皇岛兴博建筑劳务服务有限公司怎么样？
秦皇岛兴博建筑劳务服务有限公司是2018-07-05在河北省秦皇岛市海港区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于河北省秦皇岛市海港区北港物流园区田家沟村四段65号。
秦皇岛兴博建筑劳务服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130302MA0CGKUC9U，企业法人田艳红，目前企业处于注销状态。
秦皇岛兴博建筑劳务服务有限公司的经营范围是：提供劳务服务；五金产品、建材的销售；室内外装饰装修工程、土石方工程、园林绿化工程、市政道路工程、房屋建筑工程的设计、施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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