珲春信息网(做劳务派遣怎么招人？)
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Q1：吉林省延边州珲春市这有没有收借条的讨债公司或者帮人讨债的讨债公司 5万左右收费都是什么标准 多长时
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Q2：做劳务派遣怎么招人？
劳务派遣公司如何招人。
1、首先与用工企业沟通，确定企业需求的岗位，然后进行岗位编制，说明应聘须知。
2、劳务公司在招聘网上公布信息，针对企业需要岗位对口人才，要主动打电话咨询应聘者意见。
3、到人才市场上发布招聘信息，参加人才市场组织的招聘会，在会上招聘人才。
4、劳务机构与学校的招生就业处沟通，直接去学校招聘。
5、劳务派遣公司与同行的一些有合作，人才派遣公司需要的人它们帮忙送，它们需要的人劳务公司有的话也帮忙送，双赢。
Q3：怎么做劳务经纪人？
做劳务经纪人包括以下几个方面的内容：
首先，报名参加劳务经济人培训，培训内容及目的具体如下：
1.遵守劳务经纪人执业规则：遵守诚信从业原则;收取佣金透明化;重视求职者权益;重视人力资源市场的多样性，重视商业秘密;重视专业知识和服务质量;重视公平竞争;
2.培养职业素养：
1)职业道德修养：做全心全意为蓝领求职者服务的新型经纪人；诚实守信；团队协作；
2)文化知识修养:要懂得公共关系学、社会学、心理学、行为科学、职业技能测评等专业知识以及市场知识、计算机知识、谈判知识等基础知识。
3)法律法规修养:必须遵守法律法规，包括《经纪人管理办法》、《劳动法》、国家和各地的《人才市场管理规定》、《合同法》等。
3.拥有执业能力：具有劳务信息搜集能力；信息分析与预测能力；资源整合能力；客户管理知识与技能；服务技能；开拓创新能力。
其次，通过劳务经纪人考试，地方人社局对考试合格者颁发《劳务经纪人证》。
扩展资料：
劳务经纪人狭义是指为供需双方提供自主选择服务，促成求职者入职到目标企业，并向其中一方收取佣金的机构与个人，劳务经纪人自主确定服务内容和运营形式经营主体。
Q4：吉林省煤业集团公司总部的待遇怎么样
根据省机构改革的方案，撤销吉林省煤炭局，成立了吉林能源局，原煤炭局分流人员，经吉林省人民政府批准并出资组建的综合性大型煤炭产业集团,是在整合辽源、通化、珲春、舒兰、杉松岗五个矿业集团,合并蛟河煤机制造公司、吉林东北煤炭工业环保公司等而组建的。
吉林省是煤炭短缺省份,生产企业规模小,布局分散,供需矛盾很大。整合后的集团将在壮大煤炭主业的同时,还要扩大和延长煤炭生产经营链条,发展煤机等相关产业。在资源开发上,既立足省内资源开发,也开展与邻近省区的经济合作,开发新的资源。
目前,吉林省煤业集团可开发省内外煤炭工业储量为21亿吨,域外煤田开发分布在内蒙古、云南、贵州等省区。集团现有职工5万人,资产总额109亿元。2008年生产原煤2056万吨,实现销售收入86亿元。
原分流人员的待遇现比照公务员执行，节假日同机关一样。
集团机关属管理机构与公务员没有什么区别。
Q5：吉林省珲春市这里有对朝鲜、俄罗斯口岸，未来珲春有发展前途吗？
东北地区最有发展的城市就是珲春，五年之内建设一个飞机场和一个出海口，再建几所高校。珲春冬暖夏凉，空气质量最佳，是中国最适合人类居住的城市，有"雁鸣闻三国、虎啸惊三疆、花开香四邻、笑语传三邦"之美誉。