劳务合同协议书范本通用版免费下载(关于打工的劳动合同)
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Q1：劳务派遣合同
按理，劳动派遣公司是你的用人单位。劳动派遣公司应与接受劳动派遣的单位签订劳务派遣协议，可以约定实际单位支付你的工资报酬数额。而这个派遣协议，派遣公司是有义务让你知道内容的。
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Q2：关于打工的劳动合同
在签订劳动合同的试用期期间，只要你提前三天书面通知企业就可以走人了。
Q3：求教劳务用工合同范本
如果你们单位按你说的这种情况用工的话,基本属于非法用工,存在风险,这种短期的一般应该签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,你所说的劳务用工协议在劳动合同法上根本就没有这么一说,或者也可以通过劳务派遣公司以劳务派遣的方式用工,当然不管怎么用,社保是必须缴的.
当然现在很多单位,尤其是小公司为了节约成本这样用的也不少,基本属于民不举官不究,如果能保证工作性质没有什么危险性,而且用的人不会去上劳动仲裁告你们单位那也不是不行,就是要承担一定风险,私人老板是愿意承担这种风险的,因为能省钱.同时建议你们没必要签订什么协议,因为这协议本身就是无效合同,索性到月直接点钱,这样反到省了很多麻烦
Q4：承包劳动合同怎样写?
承揽合同。
工程承揽合同范本
甲方：_________ 地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________
乙方：_________ 地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________
乙方承揽甲方_________工程，为了保证工程质量、安全和工期，经双方协商，达成如下协议：
第一条 工程量： 1._________。 2._________。 3._________。 4._________。
第二条 工程要求： 1._________。 2._________。 3._________。 4._________。 5._________。
第三条 甲方责任范围： 1._________。 2._________。 3._________。
第四条 乙方责任范围： 1._________。 2._________。 3._________。
第五条 技术要求： 1._________。 2._________。 3._________。
第六条 工期、验收程序及质保期：
1.施工工期：自开工之日起_________日内完工，每拖期一天，扣乙方工程款的_________%。 2.每一道工序完成，乙方应提前一天通知甲方，验收合格才能进行下道工序，否则该工序被视为未发 生项，结算时将从工程款直接扣除。
3.质保期：质保期_________年，验收合格后付至工程款的_________%，留_________%质保金：质保期 内由乙方施工质量和原材料质量等造成的各种问题，由乙方无偿修复或更换。
第七条 其它要求：
1.施工中乙方接受甲方项目负责人现场施工监督。
2.施工中乙方应遵守甲方安全规程，并签订安全、文明施工协议。由乙方原因造成的不安全事故，责 任由乙方自负。
3.乙方施工过程中，不得损坏甲方的生产设施、设备，如有损坏乙方必须无偿进行修复。
4.未尽事宜双方协商解决。
5.本合同一式两份，自签章后即具有法律效力。
甲方：（签章_）________年___月___日 签署日期：_________
乙方：（签章）_________年___月___日 签署日期：_________
承包土地合同
依据_________省_________农场_________文件规定，为明确土地所有权与土地承包经营权，特订立本合同。
一、合同双方
发包方(甲方)：____________________________
承包方(乙方)：_________住所：_____________
二、承包土地名称：甲方将________大队_______号地耕地面积______公顷承包给乙方。
三、承包期限：自_____年______月_________日至_______年______月_______日。
四、承包土地用途：种植业生产经营。
五、地租价格：按_________省_________农场当年度规定的价格执行。
六、租金交付时间：当年_________月_________日前由乙方以现金方式交与甲方，以甲方出据的收款凭证为准。
七、合同保证金：为保证乙方认真履行合同条款，甲方按每公顷_________元的标准，收取保证金;乙方交付的保证金，甲方按当期银行利率计息，在双方解除合同时，甲方退回乙方。如乙方在承包期内违约，保证金做为违约金没收。
八、双方的权利和义务
(一)、甲方的权利和义务
1.发包国家所有依法由本单位使用的土地;
2.监督、检查乙方依据承包合同约定的用途合理有效使用土地，制止乙方损害土地和农业资源的行为;
3.按合同约定的租金价格和应交方式收缴租金;
4.维护乙方的土地承包经营权，不得非法变更、解除承包合同;
5.依照合同约定为乙方提供生产、技术、信息等服务;
6.尊重乙方的生产经营自主权，不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。
(二)、乙方的权利和义务
1.享有承包土地的使用、收益和土地承包经营流转的权利，有权自主组织生产经营和处理产品;
2.乙方对发包责任人擅自更改合同内容或不合理的摊派有权拒绝;
3.承包土地被依法征用、占用的，有权依法获得相应的补偿;在承包期满或因故终止合同时，应使所承包的土地恢复原有状态;
4.维护土地的农业用途，不得用于非农建设，不得给土地资源造成损害;
5.按合同约定土地租金价格和交租时间及交租方式交纳租金。
九、土地承包经营权的流转
1.乙方经甲方同意，承包土地可采取转包、出租、互换等方式流转，流转的收益由乙方享有;
2.土地流转双方必须签定书面合同，并报甲方备案;
3.土地流转的期限不得超过承包期的剩余期限;
4.土地流转后的土地租金、交租时限、方式，仍按由乙方按合同规定执行。
十、违约责任
1.乙方没有认真履行合同中所约定条款，按约定期限交足租金、合同保证金时，甲方有权采取有效措施保证自己权益;
2.乙方在承租期内中断承租或出现弃耕、荒芜、改变用途和损害土地资源等行为，甲方有权收回土地、中止合同，并把乙方交纳的合同保证金作为违约金没收，情节特别严重的处以重罚;
3.由于一方违约，给对方造成经济损失的，过错方要按损失程度赔偿对方的经济损失;
4.甲方在合同期内不得单方强行收回出租耕地，如遇国家建设征地、统一规划农田基本建设、土地开发和综合治理等不可预见的事件发生，甲乙双方要按国家有关规定协商解决，并根据情况甲方负责对乙方承租耕地做适当调整。
十一、本合同如有未尽事宜，双方协商解决另立合同。
十二、本合同正本一式三份，甲、乙双方各执一份，基层单位一份。
甲方(发包方)：________________
发包责任人(签字)：____________
责任人身份证号码：______________
签订日期：______________________
签订地点：______________________
乙方(承包方签字)：____________
身份证号码：____________________
签订日期：______________________
签订地点：______________________
Q5：用工合同协议怎么写
一.合同
1. 合同工与被雇佣的企业具有劳动关系——与用工单位签合同，福利由用工单位缴交——合同期比较长，最少有5年。
2. 劳务工与劳务派遣公司有劳动关系——同劳务工与劳务派遣公司签合同，福利由劳务派遣公司缴交（劳务派遣公司收管理费）——合同期短，比如1年1签。
二.升职
合同工有较大升职空间，劳务工基本是干比较简单的工作。比如电信门前的PLMM，虽然穿PL制服，基本是劳务工，很难转为用工单位的合同工。
解除合同时若合同规定有补偿的，都会补偿的。
三.待遇
劳务工干活不收钱，劳动合同工按合同收钱
四.年龄
劳务工比较年轻，
合同制员工比较老，因为解除合同比较困难——呵呵！
五.学历
合同制新招员工起码要本科，劳务工就中专就可以了。
六.前途
雇劳务工的公司其实都满大的，象电信/银行之类的，招个本科生毕业起码都23，24岁坐在门前职工伤心，公司也用得不舒服；招劳务工，可以找20岁左右的，对第一份工要求不高的，起码可以用5年，客户/公司/职工大家开心。对劳务工也不错，因为起码是一个了解大单位的机会，如果好好干一样可以得勤工奖之类的，下一次求职可以说：“我在某大公司工作过。”
七.补充
其实我们公司就用了很多劳务工，有些甚至用了十几年了。劳务工就是个没办法的办法，因为以前的合同制员工的合同签得太长了，解除一大批的话又怕引起劳动纠纷，那帮人干活比劳务工差多了。可是劳务工通常都没有归属感，有时会做一些短期行为。
主要有：用工形式、工作时间、履行责任、劳动条件、工资待遇、福利、五险一金缴纳情况、合同期限、违约责任、解除形式等内容。也可以到劳动部门以劳动法规定的条款样式合同签定
就是劳动合同，你可以网上找个范本，之后结合你公司具体情况修改
就你所述，到当地律师事务所请律师写。