劳务个人所得税税率?个人所得税怎么个收法?
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Q1：个人所得税怎么个收法？
农民工收入2000元也要缴税吗？ 如果是干零工到税务机关去开具发票，他们肯定要收税。因为对临时开具发票的，他们开发票是按次的，超过100元都要交。我就曾遇到过，干零工收入一千多元，缴税七八十元啊。
2000元才刚到起征点，不用交的。
2000元是起征点，小于等于2000元不缴个人所得税
不交
2000元以内不缴税
不用缴税
Q2：关于劳务费个税
您好，很高兴回答您的问题。
公司已代缴个税，仍需要个人完税证明的，应当凭个人身份证到主管地税局开具完税证明。
个人完税证明根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条规定：“税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。”税务机关征收税款时开具的完税凭证，其根据税款的缴纳方式，主要包括通用缴款书和通用完税证等。
公司作为扣缴义务人，税务机关只是开具一张总的完税凭证，不会给开具每个员工(纳税人)开具完税凭证的，公司全员全额申报后，由主管地方税务机关在每年3月份后将个人完税证明邮寄送达给纳税人的。个人需要这个证明的，凭个人身份证到公司所在地税务局柜台就可以申请开具。
关于劳务费个税的有关问题我们就介绍到这里，以上回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，谢谢。
《所得税法》第三条第四款：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
一、劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。
比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。
例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。
3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
注：个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
这个不是杭州的规定，而是那个公司自己的规定，严格来说是不合法的。 他们要你用好几张身份证去领劳务费，就是要你少缴纳个人所得税，因为超过1000元的部分要他们代扣代缴个人所得税，他们嫌麻烦，你也会少拿钱。所以他们要你拿3张身份证去领3000元的劳务费，这样儿分成了3个人，每个人都不超过1000元，双赢。
一般是需要本人去的！如果本人无法办理则需要写委托书，将委托别人办理的事项写清楚并签字！
可以代开，自己去开或者委托人授权去开也行。带上业务合同。
代开个税一般是预征1.5%左右。预征说明是还没有完税的，年底还需要进行一次汇算清缴
Q3：个税缴纳261.32怎么推算出自己的税前工资？
反推就是先看个人所得税为X在哪个级数，然后按上面的公式反推工资不含社保=（X+速算扣除数）/税率+3500
比如X=500元，大于级数2最高扣税小于级数3最高扣税，税率取级数3，税前工资不含社保的部分就（500+555）/20%+3500=8775元。
如果还要加上社保部分得看具体是什么单位然后按规定反算后加上去。
国家机关工作人员、事业单位工作人员的基本养老保险，单位缴纳部分按照其实际月工资的34%按月缴纳，个人缴纳部分按照按照其实际月工资的1%按月缴纳。
企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。
个税起征点3500元)应缴纳的个人所得税金额。
应纳税所得额 = 税前工资 －五险一金(个人缴纳部分) － 个税起征点(3500)
= 6,000.00 － 3,500.00
= 2,500.00
应纳税所得额2,500.00元，参照2017年工资个税税率表，得到税率10%，速算扣除数105
个人所得税税率表(，工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。
应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数
= 2,500.00 × 10% － 105
= 145.00
Q4：劳务费25000，应缴纳多少个税？
劳务费25000元，应交税金=25000*（1-20%）*20%=4000元
25000元减去20%的费用后，等于20000元，属于不超过20000元这级的税率。
劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
级数
应纳税所得额(含税所得额)
税率%
速算扣除数(元)
一
不超过20,000元的
20
二
超过20,000元到50,000元的部分
30
2,000
三
超过50,000元的部分
40
7,000
解析：国家规定，劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000万元的部分，加征十成。
第一种方法:
25000元减去免征额5000元,剩余部分20000*20%=4000元
第二种方法:
按照劳务费报酬累进税率计算,劳务费报酬额在4000元以上的,扣除20%的免征额,再乘相应的税率后减去速算扣除数.
本题计算过程为 25000*(1-20%)*30%-2000=4000元
Q5：劳务费税率表
一、正文回答
含税劳务费税率表含税劳务费是指扣除有关费用后应该纳的税，扣除规则为，劳务费低于4000的，扣除800元，高于4000的，扣除20%的费用。具体可以按照以下公式计算，应纳税额=应纳税所得额。适用税率-速算扣除数。不含税劳务费税率表不含税级距适用于由他人单位代付税款的劳务报酬所得。
二、分析
劳务费的概念劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬是指所得，指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
三、劳务费发票税率是多少？
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税。也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。