劳务员的岗位职责?人力资源工作者的工作任务和工作职责有哪些?

劳务员的岗位职责?人力资源工作者的工作任务和工作职责有哪些?

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Q1:品质助理具体的工作职责是什么?

1、在质量部经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行; 3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷; 4、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要,健全质量管理体系,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高, 5、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理; 6、负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务.

Q2:项目劳务管理员的岗位职责是什么?

这有个范文,你再根据你单位的实际情况改动一下 管理员岗位职责 1.在部门经理和主任工程师的领导下,认真贯彻执行技术方针政策, 企业规定;履行本岗位工作和职责。2.参与编制重点机电工程的技术安全措施,并深入现场,掌握安全、 质量情况,处理技术难点,确保工程顺利进行,工程完工后要参加验收 3.组织实施科研项目, 指导机电助工、技术员的业务工作;实施技术攻关,开展合理化建议、技术革新,推广“五新” 新技术、新工艺、新装备、新材料、新产品。4.根据生产接替安排, 担负采区机电设计、单项机电工程设计、小 型机电技术改造的设计。并做好工程的全过程指导、监督、验收工作。5.参与编制年度、 季度机电运输设备大、中修计划,并组织监督执行和验收, 促进设备完好率的提高;组织编制年度设备更新计划,并配 合有关部门组织落实。6.抓好公司机电运输技术标准化管理工作,建立健全机电运输设备 技术档案,完善各类设备的图纸资料。7.制定本专业防治事故的措施、组织或实施有关技术措施、技术计 划等; 及时参加机电运输事故发生后的抢修恢复工作,会同有关部门单 位分析事故原因,提出改进措施和处理意见。 8.组织机电运输设备技术鉴定,定期测定设备运行状况,对设备故障隐患,提出整改措施。9.抓好公司的供用电管理工作,做到安全运行、节能降耗。10.参与公司机电运输设备租赁工作,实行租赁工作全过程管理,搞好设备调剂,提高设备利用率。11.参加机电运输设备安全、质量检查,随时掌握机电运输设备技术状况,文明生产情况,发现不安全因素应及时监督、组织处理。12.规划、编制公司机电运输技术岗位培训和安全培训计划并积极参与培训, 不断提高机电职工安全技术操作水平。指导助理工程师和技术员技术管理工作。13.完成本岗位其他技术业务工作。

Q3:人力资源工作者的工作任务和工作职责有哪些?

(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;

(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);

(3)培训新雇员适应新的工作岗位;

(4)提高每位新雇员的工作绩效;

(5)争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系;

(6)解释公司政策和工作程序;

(7)控制劳动力成本;

(8)开发每位雇员的工作技能;

(9)创造并维持部门内雇员的士气;

(10)保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。

都要明白

Q4:服务员的职责是

尽自己于主管给你的权利,来尽可能最大限度的满足顾客的需要 我想这就是一个服务员的职责吧

个人理解 只供参考的哦

对外做好顾客的服务(态度,仪表,送食物等),对内做好餐厅服务(打理,清洁,洗涤,保管,整理等)

做好服务

1、负责清洁卫生工作,以满足宾客对就餐环境的需求。 2、负责开餐准备工作,按规格布置餐厅和餐台及补充各种物品。 3、礼貌待客,按标准程序为宾客提供就餐服务。 4、负责餐厅的清洁卫生和贵重餐具的洗涤、保养工作,负责餐厅餐具及玻璃器皿的收集、整理和保管工作。 5、熟悉各种服务方式,密切注视客人的各种需求,尽量使客人满意。 6、按程序结帐并负责结束后的清洁整理工作。 7、遵守宾馆的各项规章制度。 8、完成上级布置的其他各项工作。 1、工作认真负责,服务主动热情礼貌。有较强的事业心和责任感。 2、掌握餐厅服务的基本知识,了解食品、饮料、酒水及菜肴知识。 3、有熟练的餐饮服务操作技能,具有B级外语会话能力。 4、具有高中文化程度或同等学历。 5、有从事餐饮服务工作二年以上的工作经历。 6、身体健康,精力充沛,仪表端庄、气质大方。

服务员岗位职责

1. 整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对服从餐厅领班的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务。

2. 上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化服务工作。

3. 正式开餐前,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

4. 按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。

5. 客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经营性质。

6. 服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。

7. 当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。

8. 餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以优质的服务使客人满意。

9. 操作时一定要使用托盘,避免茶水菜汁洒落,服务餐中要有声,先到,以免与客人碰撞,工作中出现错误应马上向客人道歉。

10. 如工作中出现疑问及时处理,自己解决不了及时汇报上级。

11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水温保证在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超过三分之一,烟缸不得超过3个烟头。

12. 客人就餐时要及时为客人斟酒、茶,及时清理台面,确保台面卫生整洁。

13. 客人的菜品长时间不上要主动到厨房为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加菜品或主食,要主动推销,主动介绍,最后祝客人用餐愉快。

14. 餐后要和餐中享受一样完善的服务,及时添加最后一道礼貌菜及餐巾,随时保持微笑服务。

15. 餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉,以保台面的整洁,宴会厅要主动为客人送果盘。

16. 如客人有走的动向,主动及时为客人拉椅,并提醒随身物品。

17. 送客意识加强落实,必须微笑送客到餐厅门口,并说“请慢走,欢迎下次光临”,客人离店后迅速返回工作岗位收台,收台时要轻拿轻放。

18. 收台时应按收台程序进行收台,要及时整理自己区域卫生或摆台以便迎接下一批客人。

19. 下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗,电源是否切断,确保安全,请示领导后方可下班。

20. 出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台,站台现象,禁止客人外叫或自己斟倒现象。无论闲忙时要按标准服务质量以及正常心态,接待好每一批客人。

21. 员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人付出,得失,应互相帮助,遵守本店一切规章制度。

22. 积极参加培训,不断提高服务技能,业务素质能力,形成学、帮、赶、超的良好风气,熟悉服务知识,提升服务技能与技巧,争取做一名优秀服务员工。

Q5:关于出纳的岗位职责

给我的感觉这不是出纳的职责,1和2是会计或者是统计员的职责,3应该是财务负责人的职责,4是仓管员的职责,而实际上出纳员应做的岗位职责你一条都没有,出纳员最重要的岗位应该是在货币资金,给您一个出纳员职责范本,希望对您有所帮助.

给您提供一份《出纳员岗位职责》范本,希望对您有所帮助!

岗位名称:出纳员

直接上级:财务科科长

部门性质:办理现金收付和银行结算业务

管理权限:进行现金收付和银行结算核算,登记现金和银行存款日记帐,做到账实相符

管理职能:做好每一笔经济业务的收付工作,保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表

具备条件:

1.持有会计证;

2.具备必要的专业知识和专业技能;

3.熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;

4.遵守职业道德。

职业道德:

1.敬业爱岗;

2.热爱本职工作;

3.依法办事;

4.客观公正;

5.保守秘密。

主要职责:

1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是:核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致,金额是否相符,审核无误后才能办理款项收付。

2.对于重大的开支,必须经过会计主管人员或单位领导审核签章,方可办理,收付款后,要在收付款凭证上签章,并盖"收讫"、"付讫"戳记。

3.库存现金不得超过银行核定限额,超过部门要及时存入银行、不得以"白条",有价证券抵充库存现金,更不得任意挪用搞坐支现金。

4.严格控制签发空白支票。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称款项用途、签发日期、规定限额,并由领用支票人在专设的登记薄上签章。在随时掌握银行存款余额,以防止出现银行透支现象。

5.现金和银行存款日记账在按规定序时记帐,按日结出余额,核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符,银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项,要及时查询。严禁将银行账户出租,出借给任何单位或个人办理结算。

6.对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券,在确保安全和完整无缺。如有短缺,负责赔偿责任。要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代为保管。

7.对所管的印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。对空支票和空白收据必须严格管理,专设登记薄登记,按规定手续办理领用注销手续。

8.出纳人员不得兼管收入、费用、俩权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

9.月末编制"银行存款余额调节表",使账面余额与银行对账单余额调节相符。

10.完成领导交办的其他工作。

你说的好像是会计主管的指责!!严重违反不相容岗位分离的内部控制制度。

以下仅供参考:

出纳岗位责任制

1、按照国家有关现金和银行结算制度的规定,办理现金和银行结算业务,及时传递相关的凭证和单据。

现金和银行存款日记账要做到日清月结,帐实相符,每日盘点现金,发生长短款要及时报告财务负责人,并做出处理。

每月结账时,结出当月发生额和余额,在摘要栏内注明“本月合计”字样,在下面栏划单红线。每月与开户银行对账单核对,填制银行存款余额调节表,对未达帐项要及时报告、清理,不得拖延。

2、库存现金超过开户银行核定的限额部分,要及时存入开户银行,不得以白条抵顶现金、挪用、坐支和套取现金。

收取现金需用验钞机验钞的,必须用验钞机验钞,出现假币及时报告财务负责人处理,否则责任自负。

3、及时督促现金借款人和转账支票借款人报销和结算。现金借款一般不超过三个月,转账借款一般不得超过一个月,防止造成滞帐。因特殊原因不能及时结清的,年底编制会计报表时,说明原因并向有关领导报告。

4、严格控制签发空白支票,对个别不能确定金额的,必须在支票上填写上收款单位、用途、签发日期,过期支票要收回注销,填写错误的支票要加盖“作废”戳记,并与存根一起保存,遗失支票要立即挂失。

5、要随时掌握银行存款余额,不得签发空发支票,不准出租、出借账户。

6、妥善保管有价证券。发生长溢和短缺要及时报告领导查明原因,做出处理,如有短缺要负责赔偿。

7、收到汇票,要仔细鉴别真伪,审查有无产生退票可能,必要时请银行认可,方可入账。

8、严格掌握信用卡,并严格控制审批手续,建立使用信用卡制度。

9、妥善保管有关财务印章、空白支票和收据,以及保险柜钥匙,密码要严格保密。

10、做好每月的纳税申报工作,协助配合财务报表的编制,及时完成领导交办的其他任务。