兼职劳务报酬个税在线计算(单位聘用兼职人员，按什么税目缴纳个人所得税)
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Q1：单位聘用兼职人员，按什么税目缴纳个人所得税
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，如果上述兼职人员与公司存在工资、人事方面的管理关系，那么为公司工作所取得的报酬，属于“工资、薪金所得”应税范畴；如果仅因某一特定事项临时为公司工作，那么所得报酬属于“劳务报酬所得”应税范畴。“工资、薪金所得”属于非独立劳动所得，而“劳务报酬所得”属于个人从事自由职业取得的所得或属于独立个人劳动所得。是否存在雇佣与被雇佣的关系，是判断一项收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资薪金所得的重要标准。
Q2：兼职的个人所得税
全国的起征点是2000，超过2000的才缴纳个所税具体计算方法：
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
根据国家税务总局关于印发《个人所得税自行申报纳税暂行办法》的通知（国税发［1995］077号 ）
第二条 凡符合税法第一条规定的纳税义务人（以下简称纳税人），有下列情形之一的，必须自行向税务机关申报所得并缴纳税款： （一）从两处或两处以上取得工资、薪金所得的之规定。你的这种行为为必须自行申报所得并缴纳税款的情形。
你工作的单位可按各自标准代扣代交，只不过你应向税务机关自行申报应补交的税款。或你告诉其中一家单位你在别处有兼职收入（几乎不可能）并交纳了多少税后由该单位在发你工资时考虑上述因素后代扣税款。
劳务费的起征点是800元。如果你的收入没有超过4000元的话，就在收入减去800元，在乘以20%，那就是你要交的税，如果你的收入超过4000元了，那可以扣20%的费用，然后在乘下20%，就是你要交的税。
超过4000元的：5000*（1-20%）*20%
没超过4000元的：（4000-800）*20%
根据税法的有关规定：
1、个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、劳务报酬所得，属于同一事项连续取得收入的，以一个月内取得的收入为一次。
因此，题中兼职取得的报酬，属于劳务报酬所得。同时，由于题中同时兼职5家企业，而在各企业兼职之间，不属于同一事项，取得的收入是属于“5个事项”的收入，应当分别依法纳税，由发放报酬的单位分别代扣代缴。
由于题中每家企业的兼职收入500元，均低于劳务报酬所得法定的费用扣除额（800元），因此，均无需纳税。同时，题中的工资薪金收入也低于工资薪金所得法定的费用扣除额（2 000元），所以，也无需纳税。
Q3：兼职 个人所得税
需要，按劳务报酬
（1000-800）*20%=40元
要
你的是劳务报酬所得 所以要交（1000-800）*20%=40元
根据税法的有关规定：
1、个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、劳务报酬所得，属于同一事项连续取得收入的，以一个月内取得的收入为一次。
因此，题中兼职取得的报酬，属于劳务报酬所得。同时，由于题中同时兼职5家企业，而在各企业兼职之间，不属于同一事项，取得的收入是属于“5个事项”的收入，应当分别依法纳税，由发放报酬的单位分别代扣代缴。
由于题中每家企业的兼职收入500元，均低于劳务报酬所得法定的费用扣除额（800元），因此，均无需纳税。同时，题中的工资薪金收入也低于工资薪金所得法定的费用扣除额（2 000元），所以，也无需纳税。
按照现行税法规定，有任职、受雇关系的按照工资薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额，依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳，没有任职、受雇关系的按照劳务报酬所得，以每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
依照20%比例税率计算缴纳。
因此，按照您的表述，固定工作的工资扣除保险大约在1600左右，应纳税所得额1600-2000＜0，不缴纳个人所得税。而兼职收入1000元，应当按照劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。
应纳个人所得税=（1000-800）*20%=40元。由兼职的地方代扣代缴。
按照现行税法规定，有任职、受雇关系的按照工资薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额，依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳，没有任职、受雇关系的按照劳务报酬所得，以每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
依照20%比例税率计算缴纳。
因此，按照您的表述，固定工作的工资扣除保险大约在1600左右，应纳税所得额1600-2000＜0，不缴纳个人所得税。而兼职收入1000元，应当按照劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。
应纳个人所得税=（1000-800）*20%=40元。由支付单位代扣代缴。
Q4：兼职生工资在800元以上的要交个人所得税吗?
按劳务报酬处理的，超过800元以上需要按“劳务报酬所得”税目征收个人所得税。
现在所得税标准是1600了
现在所得税扣除标准是1600了，超过1600元，才交税。
兼职需要缴纳个人所得税，但根据该所得个税的计算方法，不超过800元的个人所得税为零。
在个人所得税法里，征税内容包含工资和薪金所得、劳务报酬所得等等。兼职工资一般属于劳务报酬，因为兼职通常不是因为与某个用人单位达成了劳动关系，而是个人的劳动。
劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：
应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-0，应纳税所得额=劳务报酬收入额-800。
Q5：兼职人员如何计算缴纳个人所得税
根据《中华人民共和国个人所得税法
》的规定，如果上述兼职人员与你公司存在工资、人事方面的管理关系，那么为你公司工作所取得的报酬，属于工资薪金所得应税范畴；如果仅因某一特定事项临时为你公司工作，那么所得报酬属于劳务报酬所得应税范畴。
应交税金=（5500-3500）*10%-105=95元。
工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500）*适用税率-速算扣除数
附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行）
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0
2、超过1500元至4500元 税率为10% 105
3、超过4500元至9000元 税率为20% 555
4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005
5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755
6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555
7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505