考试劳务费情况说明(关于劳务公司收取的劳务费)
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Q1：你有多米蓝珀原石吗，克价多少
有，克价200的
1，截至2014年5月，目前产区蓝珀原石（蓝珀，不是蓝绿，随便开窗抛光都不带丁点绿色）：3-8克的克价在90元附近，20-50克价在250元附近，顶级珠子往2500元之上看。
选购的两条基本要点，不符合要果断放弃：
1. 看裂多少和形状，裂多果断放弃，形状太奇特果断放弃。
2. 看克重，越小越便宜在什么琥珀上都适用，但是多米蓝的克重差不多就行，正如之前说的，大的不一定贵，小的不一定便宜。
进一步选购蓝珀的要点：
1. 看颜色，蓝珀稀有就稀有在颜色上面。几乎所有的多米尼加琥珀都带有蓝绿色，那么只要沾上绿色，价格自然难上去，净水的情况下，绿色和蓝色也能差上5-10倍的价格。题外话，如果有一天，你见到了一块纯色带皮的多米尼加金珀，一定要毫不犹豫的拿在手里，不要去皮，今天也许价格没上来，将来可难说。
2. 看通透度，净水、少杂和多杂，净水不用说了，人见人爱价格奇高，关键在于少杂和多杂的选购上。少杂意味着损失一部分克重的情况下，获得净水成品，因此杂的分布非常重要。多杂不能轻易放弃，一定要仔细看内含物，如果有不错的虫子，恭喜你赚到了，多米有虫的概率高，蓝珀有虫的概率低；多杂不能轻易放弃的另一个原因在于形成风景珀，我见过一块30多克的蓝珀手把件，基本就是原石抛光部分外皮，其余部分打磨光滑，在抛光的一面，里面植物屑形成一个灌木状偏居一角，其余部分有杂点，自然光和紫外光下都呈现出了一种星空效果，相当不错！
影响蓝珀价格因素：
初接触多米尼加蓝珀的朋友，肯定是对价格一头雾水，媒体上能吹到上万，而淘宝上还能见到十几元、几十元一克的，下面聊聊定价的影响因素：
1. 产量
从根儿上说，多米尼加琥珀的产量非常低，网上可以查到的比例来看，蓝珀在整个多米尼加琥珀中大概占到3%左右，这还是杂裂都算上的情况。
2. 完整程度
裂多自然价格低。
3. 通透度
多米尼加琥珀属于矿珀，什么是矿珀，简单地理解就是杂质多，内含物丰富。内含物的有无、内含物的形状、内含物的种类都会影响到琥珀本身的价格。
4. 颜色
即使是多米尼加蓝珀，颜色也分了上百种，顶级的是天空蓝，然后还有蓝紫、湖蓝等等。单从颜色上说，天空蓝最贵，其他蓝色的视情况而定，要特别说一句啊，真正的天空蓝并非那种艳蓝，而是有一种很柔和有通透感的蓝色。
5. 认知程度
目前，多米尼加琥珀中的蓝珀在全球的认知度很高，但是除了蓝珀，多米尼加还有绿珀、红珀和金珀等，受限于条件，不带有异色的多米尼加金珀事实上比蓝珀还要少（即使认知度不高，价格也不如蓝珀，这样说明是否稀有并非价格高低的唯一标准）。
6. 重量
一般而言，克重越大，单价越高，但是到了多蓝这里，情况有些变化，高品质小克重蓝珀的价格可能是低品质大克重蓝珀价格的几倍。
7. 形状
奇形怪状的往往意味着，受到了挤压，那么杂裂的概率会更大一些。
Q2：斗地主 不会出牌 老是输了。除非牌很好的时候会赢。 这个有没有什么技巧。或者比较实用的口诀 简单的。
斗地主要学会记牌、叫牌、拆牌、注意打牌的势头。
1、记牌
记牌与算牌是斗地主的基本功。最基本的，是记住自己手里没有的牌，时刻关注别人的出牌情况，记住是否出过这些牌，由此可以推算出别人手里有没有炸弹。记住地主是否出过亮在牌面上的三张底牌，可以判断出地主手里的牌型。
2、叫牌
一定要切记，不是什么牌都可以叫地主的，很多牌友就因为乱叫牌，而让别人恨得咬牙切齿。手上有炸，基本上是要叫地主的（除非你没王没2）。手上有大王，基本上也要叫的（除非你没2，而且缺牌很多，即便是拿了3张底牌，也基本连不起来）。
3、拆牌
一副牌，起手后首先要考虑的是如何拆牌，合理的拆牌可以大幅提高胜率。由于牌局的变化，拆牌并不是一成不变的，但不管怎么拆也就那两三种而已，否则就成了一把散牌了。在出牌过程中，也可以大体判断出别人手里的牌。
4、注意打牌的势头
打牌的时候，地主还应该注意打牌的势头，也就是谁在使劲地出自己的牌，在适当的时候一定要阻止他。如果地主出一张单，地主下家直接就出2，这个时候就要非常小心，这可能代表他没有单牌，这个时候最好还是直接阻止他。
注意事项：
1、炸弹该拆时一定要果断
拿到双王后，牌不好时一定要及时果断地拆开来打。决定拆王时，对方出2不用考虑马上出大王，然后打一手别人要不起的牌，然后再打对。
2、注意自己的整体牌型
两个人配合时，如果你算准自己手上能打完，那就尽量保证自己走完。如果自己拿到了炸弹且在地主下家，就要留一手小单或对；如果在地主上家就要留小对子，好在关键时候炸掉放牌。
方法如下：
1、在打斗地主的过程中，应该记得数一下每张牌是否都已经出了，打到最后还有没出牌的，刚好对方手上还有四张，说明有炸弹。
2、尽量出顺子，一般如果对方牌比较好的情况下，对数比较多。
3、打到地主只剩下最后一张牌后，应该用最大的牌瞿压住它。然后再出对子。
4、先出单牌，把对方的一对2拆掉，再让搭档出对子。
5、等到地主只剩下最后两张牌在手里时，这时只需要打一个过去，不管它是什么牌。
6、最后，在打牌的过程中要猜到手上还有哪些牌，要集中精力。
溜下，𝘆𝖽𝟴𝟱𝟭𝟴.𝗖 𝙊 𝙈这东西可以玩是可以，不是说可以丸就随便丸，这东西也是需要技巧桂划的，可以一起讨论讨论
远传对子近出单,出多不出少.出少是傻吊.手里永远不要留一对33
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要包含earpods耳机、充电器、数据线、卡针以及micro usb转接lightning接口等，其中earpods耳机、充电器、数据线是核心配件
，下面我们介绍下这三大iphone配件真假辨别方法。
一、iphone6耳机真假辨别方法
iphone6耳机由于比较容易模仿，因此山寨iphone6耳机配件市场上特别多，一般原装iphone6耳机市场售价在150元左右，如果在市
场看看到标注的iphone原装耳机，但售价不足100元，那么基本可以断定是高仿山寨耳机。
另外还有一种iphone6耳机真假辨别方法，如下图所示，堵住iphone耳机中1、2两处，如果堵住后耳机声音有变，则说明耳机是原装的，如果堵住后声音无变化，那就是山寨高仿耳机了。
Q3：我要提现金支票9万,劳务费?银行没说格式只说要盖公章？怎么写证明啊。要写是不是付给某人劳务费啊？
证明就是一般的情况说明，只要说明你提取现金是用来做什么，盖上公章就可以了。
现金支票是需要填写具体的收款人的。
你好！
支付个人劳务费提现是需要个税缴税证明的
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
最好的方法就是差旅费，可是你账上的余额不能太少，只要写清几人出差、地点、天数应该不会为难你。（瞎编一个就行）
Q4：关于劳务费个税
您好，很高兴回答您的问题。
公司已代缴个税，仍需要个人完税证明的，应当凭个人身份证到主管地税局开具完税证明。
个人完税证明根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条规定：“税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。”税务机关征收税款时开具的完税凭证，其根据税款的缴纳方式，主要包括通用缴款书和通用完税证等。
公司作为扣缴义务人，税务机关只是开具一张总的完税凭证，不会给开具每个员工(纳税人)开具完税凭证的，公司全员全额申报后，由主管地方税务机关在每年3月份后将个人完税证明邮寄送达给纳税人的。个人需要这个证明的，凭个人身份证到公司所在地税务局柜台就可以申请开具。
关于劳务费个税的有关问题我们就介绍到这里，以上回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，谢谢。
《所得税法》第三条第四款：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
一、劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。
比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。
例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。
3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
注：个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
这个不是杭州的规定，而是那个公司自己的规定，严格来说是不合法的。 他们要你用好几张身份证去领劳务费，就是要你少缴纳个人所得税，因为超过1000元的部分要他们代扣代缴个人所得税，他们嫌麻烦，你也会少拿钱。所以他们要你拿3张身份证去领3000元的劳务费，这样儿分成了3个人，每个人都不超过1000元，双赢。
一般是需要本人去的！如果本人无法办理则需要写委托书，将委托别人办理的事项写清楚并签字！
可以代开，自己去开或者委托人授权去开也行。带上业务合同。
代开个税一般是预征1.5%左右。预征说明是还没有完税的，年底还需要进行一次汇算清缴
Q5：关于劳务公司收取的劳务费
我认为目前社会上的劳务派遣公司，大致有两种模式，一种是将人员派遣到用工单位，而后由用工单位进行管理，将保险费用、工资费用打到劳务派遣公司账上，由劳务派遣公司代为缴纳。这种方式节省用工单位的一定人员，属于花钱图个方便；另一种是用工单位将所有需要外联的工作量化，按照作业量外包给劳务公司，只是向劳务公司提出要求，如：作业标准、作业时间等，而不管用多少人、用什么人来做，现场的管理业完全由劳务公司来做，用工单位只要有一个人来与劳务公司协调就可，保险等费用完全计算在量化的作业费用里，劳务公司直接扣除就好，至于管理费用就看如何来谈，总之没有利润，劳务公司肯定不干。
劳务费是向公司收的，不是向员工收的
派遣是指用人单位向劳务公司租员工来用，给租金和管理费工资等，员工的合同是在劳务公司这边的，所以这就导致了一些员工没有享受到单位的福利。因为你不是公司的员工。还有一些就是工伤处理的问题，这都是劳务公司的事，所以这也有劳务公司兴起的原因。
您说的情况可能是职业介绍机构的收费，根据《就业促进法》的规定，公办的职业介绍机构不得向劳动者收取费用，私立的可以收费；如果您是真的属于劳务派遣公司派遣劳动的情况，而劳务派遣公司收取您的费用了，是违反《劳动合同法》规定的。不管属于哪种违法收费，您都可以向当地的劳动保障行政部门检举、投诉，从而拿回自己原本不用交纳的费用！
劳动合同法第六十条明确规定，劳务派遣单位与用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
劳务合同也是劳动合同