劳务服务费税率(求解劳务报酬所得税的计算题)
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Q1：请问公司购进货物或机器上什么税?税率是多少?具体怎么计算的?
购进货物或机器，上的增值税，如果不是减免税的，在一般纳税人企业购买的，税率是17%，在小规模纳税人企业购买的，征收率是3%，你公司交的增值税额=货物不含税价格*税率，如果你公司也是一般纳税人企业，收到一般纳税人企业开的增专票，而且，购买的货物用于增值税应税项目，这些进项税额就能抵扣。
你好！
增值税 购进货物或机器属于增值税进项税额
小规模纳税人销售货物或者应税劳务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。
一般纳税人购买货物或机器，税率为17% 增值税进项税额=不含税价*17%=[含税价格/(1+17%)]*17%
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q2：个人所得税的税率是多少？
3%至45%
个人所得税的税率是3%至45%。2019年我国个人所得税的起征点从3500元提高到5000元，采用超额累进税率。个人应纳税额=综合所得-5000元起征点-“三险一金”等专项扣除项目-依法已确定的其他扣除项目-专项附加扣除。
个人所得税的税率是3%至45%。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
Q3：求解劳务报酬所得税的计算题
正确计算方法应为：
每次收入的应纳税额所得额超过20000元的；
应纳税额=应纳所得税额X适用税率-速算扣除数
=每次收入额X（1-20%）X适用税率-速算扣除数
=40000X(1-20%)X30%-20000X(30%-20%)
=32000X30%-2000=9600-2000=7600元
备注：超过20000元，税率是30%，题中是40000，所以还要减去不超过20000元要按20%税率征税的部分即： 速算扣除数=20000X（30%-20%）=2000元
如果劳务收入是3万元，你的应纳税所得=3万元*（1-20%）=24000
应缴纳个人所得税=20000*20%+4000*30%=4000+1200=5200
。根据规定，收入扣除20%以后是应纳税所得额。当你的应纳税所得额小与2万元是，适用税率20%，当你的应纳税所得额大于两万时，2万以下部分试用20%税率，2万元以上部分实用30%税率；当你的应纳税所得额大于5万时，超过5万部分适用40%税率。
如果你的余额劳务报酬是10万元，你的应纳税所得额=10*（1-20%）=8万元
应缴纳个人所得税=2万*20%+（5-2）*30%+（8-5）*40%=4000+9000+12000=25000
这样的答案更准确：
1.每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的减除20%的费用后的余额。
2.应交个人所得税的计算公式：
应交个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
（1）应纳税所得额：40000×（1－20％）＝32000（元）
（2）应纳税额：32000×30%－2000＝7600（元）
Q4：劳务发票一般税率是多少
以个人名义去税务局开劳务费发票：
1、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。
2、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。
【法律依据】
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条
小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。
以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票，则缴纳营业税带附征是5.65%。
具体为：应交营业税=劳务费×5%应交城建税=营业税金额×7%教育费附加=营业税金额×3%；地方教育费附加=营业税金额×2%；水利基金=营业税金额×1%。另外，企业所得税25%。
Q5：年终奖个人所得税税率表是怎么样的？
首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)
奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。
但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。