付劳务工资怎么做账?关于劳务报酬的分录?

付劳务工资怎么做账?关于劳务报酬的分录?

内容导航:

Q1:劳务费怎么做账

账务处理方法如下:

1、收到劳务费收入

借:现金(或银行存款)

贷:其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借:其他业务支出(或主营业务成本)

贷:银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷:应交税金--营业税、城建税

贷:其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借:本年利润

贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

注:如果劳务费不属于单位的主营业务范围,计入其他业务收入和其他业务支出科目。

扩展资料:

劳务费与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》的调整。

2、从管理方式上看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

参考资料:劳务费-百度百科

Q2:劳务公司账务处理

印花税利率表中是没有代发员工工资合同印花税。但是印花税细则:第九条 同一凭证,由两方或者两方以上当事人(指对凭证有直接权利义务关系的单位和个人,不包括保人、证人、鉴定人)签订并各执一份的,应由各方就所执的一份凭证各自按全额贴花。当事人的代理人有代理纳税的义务。

  回答问题补充,比如:你原账预收账款10万,结算时结合清工程款是3万

  借:“现金”或“银行存款”-基本账户XX行-人民币现金3万

  贷:“预收账款”-对方全称(工程款)3万

  同时:

  借:“预收账款”-对方全称(工程款)13万

  贷:“其他应付款”- 对方全称(结算发票额)13万

  财务通则规定,“没取得工程结算收入发票,不能作收入实现。”

  没取得工程结算收入发票,缴纳营业税等附加,要每月按预收账款依税率计算缴纳。

  取到缴纳税票:

  借:“应交税金” -营业税

  -城市维护建设税

  借:“其他应交款”-教育附加

  -地方教育附加

  贷:“银行存款”基本账户XX行-人民币现金

  取到工程结算全额发票时,把工程结算书一并附在

  借:“其他应付款”- 对方全称(结算发票额)13万

  贷:“主营业务收入”-XX项工程结算收入 13万

  月终或同时按实现主营业务收入提取缴纳营业税等

  借:“营业税金及附加”-营业税

  -城市维护建设税

  -教育附加

  -地方教育附加

  贷:“应交税金” -营业税

  -城市维护建设税

  贷:“其他应交款”-教育附加

  -地方教育附加

劳务公司主要账务处理:

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保 (企业交纳部分)

其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬—工资

贷:库存现金

其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金)

应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款—社保

其他应付款—住房公积金

贷:银行存款

5、计提营业税和附加税费

借:营业税金及附加

贷:应交税费—营业税

应交税费—城建税

应交税费—教育费附加

营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。

6、支付劳务公司人员的工资和费用等

借:管理费用—工资/ 办公费 等

贷:应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款

7、期末结转

借:本年利润

贷:主营业务成本

管理费用

营业税金及附加

借:主营业务收入

贷:本年利润

Q3:关于劳务报酬的分录

当月现付本月劳务费时:

借:管理费用 2000

贷:现金 1760

贷:应缴税费-个税 240

交税后:

借:应缴税费-个税 240

贷:银行存款 240

支付劳务报酬的会计分录是:

1、计提时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

2、支付时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

应交税费-个人所得税等

Q4:劳务报酬的帐务处理

首先,如果律师和你们事务所有正式的劳动合同,你们之间是雇佣关系,因此律师的收入是属于工资薪金收入,按这个项目来缴纳个人所得税,帐务处理应该通过“应付职工薪酬”“管理费用”等科目核算。你们事务所作为的扣缴义务人,代扣代缴的个人所得税也在“应付职工薪酬”科目下核算。其它应付款科目核算范围不包括这种劳动报酬性质的支出。

根据劳务报酬的具体发放对象入账。 (一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。 (二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。 (三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。

Q5:关于劳务派遣公司费用及工资账务处理

付给派遣公司劳务费用是计入费用啊 借:管理费用 贷:银行存款