个税劳务报酬扣除标准2022（个人所得税中的劳务所得税的计算方法）
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Q1：个人所得税中的劳务所得税的计算方法
中华人民共和国个人所得税法（2007修正）
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
因为你的目的是要“开劳务发票”，不是单纯的去缴个人所得税，税务局不会按月开发票的，可以给你开一张发票（一年的），开劳务发票还要交营业税及相应附加的。一楼的计算方法也是不对的，那样的算法是按“劳务报酬所得”，而你开“劳务发票”要交营业税，这时缴个人所得税都是定率征收，一般为2%左右（各省不一样），具体缴的税种有：在地税开具发票。
1、营业税按营业额的5％；
2、城建税按营业税的7％（市）；
3、教育费附加按营业税的3％；
4、印花税按营业额3/万；
5、个人所得税，一般都采用定率征收，税率为2%左右（各地不一致）。
6、开发票要带相关资料：
1）.技术服务相关协议发复印件付款方付款证明
2）.经办人（收款人）身份证复印件
3）.付款方税务登记复印件
根据《中华人民共和国个人所得税法》：
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
应纳税所得额的计算：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
Q2：劳务报酬个人所得税
21cn.com/bank/computer/tax;次的；对于劳务收入大于4000元/列清单； 扣除后金额在2万元以下的； 扣除后金额在5万元以上的，以“扣除后金额*30%-2000”代扣代交个人所得税，以“扣除后金额*20%”代扣代交个人所得税.21cn://finance，统计各老师一个月的劳务授课收入（如果是在不同地方授课，扣除800元，扣除20%，要作为不同次别的劳务收入统计）作为一次劳务收入； 扣除后金额在2万至5万元之间的，以“扣除后金额*40%-7000”代扣代交个人所得税。 个人所得税计算器 http://finance.com/bank/computer/tax;次的
Q3：劳务报酬个税计算问题
按现行《个人所得税法》的规定，个人所得税由个人负担。因此，区别在于，公司支付48000元为不含税收入，因为，个人没有负担税款。而个人支付税款，其48000元收入为含税收入。所以说，个人自己支付个税计算出来的税额要小于公司代付计算出来的税额。
问题补充回答：不管你同意谁的观点，必须统一到税法精神上来，根据国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知 国税发〔1996〕199号文件规定，“对于雇主全额为其雇员负担税款的，直接按国税发〔1994〕89号文件中第十四条规定的公式，将雇员取得的不含税收入换算成应纳税所得额后，计算企业应代为缴纳的个人所得税税款。”
国税发〔1994〕89号文件中第十四条规定：“单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款，应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税。计算公式如下：
（一）应纳税所得额=（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）÷（1-税率）
（二）应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
公式（一）中的税率，是指不含税所得按不含税级距（详见所附税率表一、二、三）对应的税率；公式（二）中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。”
送你此文件链接：
http://202.108.90.146/guoshui/action/GetArticleView1.do?id=1214&flag=1
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
某员工一次取得劳务报酬收入48000元，其应纳税所得额=48000-48000×20%=38400元；应纳个人所得税税额=38400×20%+（38400-20000）×20%×50%=7680+1840=9520元。
无论是单位代扣还是自己支付都应该是9520元
1、
你的工式是税后的金额，所以要先算到税前的金额，然后再上税，所以这个金额就大。
等于你拿到手的钱就是48000
2、
是税前的金额，你拿到手的钱是48000-9520
所以二者有差额。
计算依据不同吧.
公司是按不含税的报酬
个人支付的是按含税的报酬计算的
Q4：求个人所得税-劳务报酬所得的计算详细过程。
25000*（1-20%）*20%*（1-30%）=2800元，稿酬收入4000以下的=应纳税所得额（收入-800）*20%*1-30%），稿酬收入4000以上的=应纳税所得额（收入*（1-20%））*20%*1-30%）。个人认为这道题有问题，因为我算来没有答案，因为通过当地教育局对青少年活动中心捐赠出7000元，未超过应纳税所得额的30%，可以税从其应纳税所得额中扣除。所以个人认为应纳税所得额应为18000元，但是没有答案。
Q5：个人劳务费如何计交个人所得税
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率；
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率；
3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法不含税劳务报酬收入额 税率 速算扣除数
21000元以下的部分 20％ 0
超过21000元至49500元的部分 30％ 2000
超过49500元的部分 40％ 7000
个人取得劳务报酬，需要缴纳营业税、个税、城建税等及其他地方规费。
1、营业税，税率5%，计税依据为提供应税劳务收取的全部价款和价外费用。
2、城建税，税率为7%（城市），或者5%（县城或者镇）或者1%（其他地方），计税依据为实际缴纳的营业税。
3、教育费附加，征收率为3%，计税依据为实际缴纳的营业税税额。
4、地方教育费附加，征收率为1%，计税依据为实际缴纳的营业税税额。
5、个人所得税，一般预征个人所得税（各地实施办法大同小异），大致标准如下（参考）：
（1）纳税人每笔取得劳务报酬所得不超过100元的，暂不预征个人所税；
（2）纳税人每笔取得劳务报酬所得在100元以上，不超过1000元的，按支付金额的3%预征；
（3）纳税人每次取得劳务报酬所得在1000元以上，不超过4000元的，按减除800元费用后的余额依照20%的税率，计算应纳税额；
（4）纳税人每次取得劳务报酬所得在4000元以上的，按减除20%费用后的余额依照20%的税率，计算应纳税额。
纳税人每次取得劳务报酬所得在25000元（即应纳税所得额20000元）以上的，依照前项规定计算应纳税额后，再按照应纳税额分别进行加成。
6、其他地方规费等。
鉴于在实施细则上各地或有不相一致之处，以上仅作参考。
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