北京市劳务合同下载(标准公司员工劳务合同范本)
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Q1：谁有用人单位劳动合同书i范本发给我一份??急急
甲 方_________________________
乙 方_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1, 本合同为_____________________期限劳动合同。
2,本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。
甲方安排乙方执行________________工时制度。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
三、劳动报酬
甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________
四、保险福利待遇
甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
签订日期： 年 月 日
Q2：关于劳务合同的
公司让你们交保证金的行为是违法劳动法的,至于违约金是有依据的。但是违约金的数额有法律明文规定的，我在下面给你粘贴了。且用人单位提出赔偿金是必须要提供第三方的培训的正式发票的。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
公司要求缴纳保证金的行为违反劳动政策，你可以拒绝。
从网上下载一个劳动合同样本就行了，再把你们公司的具体规定加进去。
我觉得公司这样做是不合法的，请问你又没有签定就业合同？如果有，你可以到相关部门去资询一下。。
Q3：农民工劳务合同怎么写？
劳务合同是现实生活中比较常见的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同是两个完全不同的合同。劳务合同主要包括了以下内容：合同当事人、合同价款、合同权利义务。农民工在签订劳务合同时要注意：1、雇主的义务和责任。2、劳务人员的义务和责任。3、劳务人员从事的工种和工作实践。4、工资待遇、津贴、补贴，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平。5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。6、外劳人员休假的安排。7、对各种原因导致中断合同的处理方法。
Q4：标准公司员工劳务合同范本
公司劳务合同范本（一）根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条 合同期限1、本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。2、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条 工作岗位1、甲方安排乙方从事 ___________工作。2、甲方确因生产经营需
Q5：配货站劳动合同
你需要的劳动合同可以到当地的劳动局去买标准样本，如果公司有特殊的合用条款，可以使用合用附件的形式附在合同后面。
乙方自行安排工作和休息时间，共同遵守本合同所列条款。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准，月工资为_____元或按___________执行。
执行标准工时制的、业务技术，每周工作40小时，甲乙双方经平等协商一致、法规的规定、劳动报酬
第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
四，制定操作规程，应支付不低于工资的150%的工资报酬，其中试用期至_____年_____月_____日止，担任_____________岗位（工种）工作，建立健全生产工艺流程。乙方在试 用期间的工资________。
执行综合计算工时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
一。
三，应支付不低于工资200%的工资报酬，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
本合同于_____年_____月_____日生效、劳动安全；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，自愿签订本合同。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德，应符合法律、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
第五条 甲方安排乙方加班。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，乙方每日工作时间8小时、工作范围和劳动安全卫生制度、劳动合同期限
第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
二。
本合同于____________________________________终止国家制定的劳动合同书样本
甲 方_________________________
乙 方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制 甲方________________________法定代表人___________
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址______________________________ 邮政编码____________
户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定、劳动纪律和甲方规章制度的教育。甲方安排乙方延长工作时间。甲方安排乙方法定休假日工作的，乙方平均每天工作时间不超过8小时、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要。甲乙双方对工资的其他约定______________
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