劳务费个税起征点是多少?个税的起征点是多少?
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Q1：请问劳务报酬的收税起点是多少？
劳务报酬的起征点是800
你说的2000是工资薪金，
这是不同的二种所得。
财政部第65号令（2011年10月28日）下发关于调整增值税和营业税起征点的通知，规定按期纳税的，为月营业额5000-20000元；按次纳税的，为每次（日）营业额300-500元。但是各地具体起征点的规定由省、自治区、直辖市财政厅（局）、税务局在文件规定的幅度内，根据实际情况确定本地区适用的起征点，并报财政部、国家税务总局备案。
可以拨打所在地地方税务机关的免费咨询热线12366咨询并结合自己的实际情况评估税款的缴纳方式，比如是按次申请代开（未办理税务登记的个体工商户或者临时取得收入的）还是办理税务登记比较合适。
不用连续工作三个月,只要你工薪收入每月超过2000元,就要开始打税
800元
Q2：劳务报酬个人所得税？
劳务报酬所得，适用20%比例税率。对于一次收入畸高的，实行加成征收，具体规定为：应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税所得额后再按照应纳税额加征5成；超过5万元的，加征10成。从实质上看，劳务报酬所得适用的是20%、30%、40%的三级超额累进税率。 超过50000元的部分税率为 40%速算扣除数为 7000，另外每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 所以应缴(100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。
劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 X=136764.71
10*(1-20%)*0.4-0.7=2.5
Q3：个税的起征点是多少？
纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
Q4：劳务费的起征点是多少？
提供劳务、取得报酬的个人达到营业税起征点的（按月纳税：起点为营业额1000-5000元；按次（日）纳税起征点为营业额100元），纳税人营业额达到起征点的，应按营业额全额计算应纳税额。
征缴个人所得税的计算方法，缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 劳务报酬所得适用级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过20,000元的 20 0 二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超过50,000元的部分 40 7,000
Q5：劳务税起征点
劳务报酬个人所得税的起征点是800元。 劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： (一)每次收入不足4000元的： 应纳税额=应纳税所得额*适用税率;=(每次收入额-800)*20%。 (二)每次收入在4000元以上的： 应纳税=应纳税所得额*适用税率;=每次收入额*(1-20%)*20%。 (三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数;=每次收入额*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。
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