工程劳务合作协议模板（怎样写劳务合同）
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Q1：个人和劳务公司合作应该怎么签订合同？
一般我们所指的个人和劳务公司的合同，主要体现在劳动待遇和后期的管理上。
没有合作协约哪来的解除协议呢？ 不过，可以就一些解除合作的细节签一个备忘录
Q2：劳务分包合同的合同范本
甲方（发包单位）： 乙方（承包单位）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。
一、 工程名称：
二、工程地点：
三、工程内容、性质及数量：
四、工程工期：
五、工程质量要求：
六、工程造价：
七、工程承包方式及取费标准：
八、工程价款的拨付及结算方式：
九、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料，其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中： 十、考核验收：本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算：
1、安全生产：乙方应加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。
2、工程质量：坚持工程质量标准，严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工，确保工程质量达到约定的要求。
3、工程工期：
4、文明施工：加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。
十一、甲方责任：
1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。
2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。
3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。
4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。
5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。
十二、乙方责任：
1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。
2、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。
3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。
4、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作。
5、按国家和重庆市的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。
（1）乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。
（2）乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。 6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。
十三、双方协议工价如下： 分部分项 工程名称 单位名称 人工基价 （元） 经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除 备 注 质量 工期 文明施工
十四、甲、乙双方在签订本合同时，必须同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。
1、安全生产协议书；
2、治安、保卫、防火等协议书。
十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项，可另行约定。
十六、违约责任： 1、当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：
（1）甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率，并按拖欠金额量向乙方支付每日 ‰的违约金；
（2）甲方不履行或不按合同约定履行义务时，应向乙方支付违约金 元，甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失，并顺延延误的乙方工作时间。 2、当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任： （1）乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付 元的违约金； （2）乙方施工的工程质量不符合合同约定的质量要求，但能够达到国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付 元的违约金； （3）乙方不履行或不按合同约定履行义务时，应向甲方支付 元的违约金，乙方尚应赔偿应其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。 3、一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方在承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
十七、本工程甲方委派 同志为现场负责人，乙方委派 同志为现场负责人，共同负责履行本合同的各项约定。
十八、争议：
甲、乙双方在履行本合同时发生争议，可自行协商解决。如协商不成的，可向工程所在地法院提起诉讼。
十九、本合同自签定后即生效，至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。
二十、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式叁份，双方各执壹份，另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本
份，甲方执 份，乙方执 份。
甲方（合同章）： 乙方（合同章）：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
地址： 地址：
电话： 电话：
开户银行： 开户银行：
帐号： 帐号：
年 月 日 年 月 日
Q3：请帮我写个简单化的劳动合同！
劳动合同
甲方：XXX店
乙方：XXX（员工姓名、身份证号码 家庭住址）
甲乙双方经充分协商，自愿达成如下协议：
1。乙方的劳动期限为1年。表现好可以续签。
2.薪资待遇：底薪1400〔含300元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果没满1年辞工，则按无合同员工的底薪计算，无合同的员工是1000底薪〔含200元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果合同期未满就提前辞职视为不履行合同，之前已经发了的工资只能算1000底薪每月，每月多出的底薪是400应归还给甲方
3.假期：每月固定假期3天，法定假期另计。每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕，住宿由甲方承担。
协议人：甲方代表：XXX，签署时间：XXX；
乙方：XXX，签署时间：XXX
老板你的待遇不错哦，开始是很少，不过只要表现好每满4个月就加一次工资，那后面积少成多，很诱人也，你太谦虚了，哈哈 这个主题应该打《劳动协议》吧，嘿嘿
劳动合同
甲方：XXX店
乙方：XXX（员工姓名、身份证号码）
甲乙双方经充分协商，自愿达成如下协议：
1、乙方的劳动期限为————，工资为：底薪1000元+20%个人业绩提成，于满月后5天内支付。
每月全勤的，增发200元。
工作满一年的，按照之前工作的期限，每月补发200元。
2、每月固定假期3天，法定假期另计。
3、每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕，包住宿。
4、其他事项，按照《劳动合同法》等有关规定办理。
协议人：甲方代表：XXX，签署时间：XXX；
乙方：XXX，签署时间：XXX。
劳动合同
甲方：XXX店
乙方：XXX（员工姓名、身份证号码 家庭住址）
甲乙双方经充分协商，自愿达成如下协议：
1。乙方的劳动期限为1年。表现好可以续签。
2.薪资待遇：底薪1400〔含300元全勤奖〕+20%个人业绩提成
劳动合同 甲方（用人单位）名称：______________________________________________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）_____________乙方（劳动者）姓名：____________性别：_____身份证号_______________________________现住址_____________________________________邮编： ________联系电话____________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止或_________________________。其中试用期为____年__月__日起至____年__月__日止。第二条 工作内容和工作地点 甲方根据合作需要，安排乙方在______________________________工作岗位，乙方的工作任务为_____________________________________________________________，工作地点是____________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动报酬乙方按甲方规定完成合作任务的，甲方于次月_________日支付工资，支付的劳动报酬为_____________元/月；或实行计件制，详见：______________________________________。其中试用期的劳动报酬为_____________元/月。第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。 甲方签字： 乙方（签字或盖章）：（公章） 签订日期： 年 月 日
如果不符合《劳动合同法》规定，合同无效。
Q4：怎样写劳务合同
解除劳动合同通知书
XXX：
你与我院签订的为期X年的劳动合同（自XXXX年X月X日至XX年x月X日），因你提出解除劳动合同（或因你违反我院的规章制度），现决定自XXX你X月X日。与你解除劳动合同。
院印
年月日
签收人：
存档用
去百度搜劳务合同书范本，就知道怎么写了。
Q5：农民工包工头合同劳务合同
首先，质量事故责任不能全在劳务队伍：1、签订合同时他们没有相应资质你们知道。2、施工过程中你们的质检工程师应对各道工序进行检验，合格后方可进行施工。发生这样的质量事故其实你们应该负主要责任的。
其次，劳务费用结算应该按照合同相关条款进行结算。工人工资远远超过劳务费用你们可以让包工头确认一下工程量，然后按合同结算，必要时可以诉讼至法院。
不过现在工程的劳务分包，总包有义务监督分包商发放民工工资，如果这个人找不到的话，你们有可能还得代民工头发放民工工资。
施工不合格肯定要负责，但只能根据合同条款扣。超出的劳务费也要根据合同，要是合同没明确，就比较麻烦了。
朋友，劳务合同不用什么范本，只要逐项说明共同协议就可以，但是你一定要在上面的条款上按合法理由签署，尤其是“劳务”“劳动”它们要分开，因为在以后有纠纷的时候法律对劳务和劳动不是一个法规，在赔偿上也大不相同，另外要注意！合同上要把“承包”和“承揽”写明白！此项条款同样在法律上是不同概念。
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