提供劳务的方式有哪些?提供劳务信息,如有工人受伤是用人单位负责还是提供信息的一方负责?
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Q1:企业提供劳务是什么意思
企业提供劳务就是提供活让你干。
你好!
所谓劳务,是指没有具体实物、提供的体力方面的劳动价值
如有疑问,请追问。
简单地说就是劳动服务,如生产加工设计等,分应缴税和不缴税的
Q2:什么叫提供劳务?
修理、修配 加工制造
以上是国税意义上的提供劳务
装修啊 安装仪器设备啊 建筑啊 这些就是地税的征收范围了
但是一般说提供劳务都值得市国税意义上的
劳务(services),以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。劳务范围很广,根据提供的服务类型分为:①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如:饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务,它是生产过程在流通过程的继续。如:运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同,产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要,如:艺术、旅游等;有的服务与生产过程直接发生联系,如:科学技术直接应用于生产过程,商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续,这类活动是生产性的,能创造价值,计算其成果时,应计入国民收入中,其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展,物质生产部门所提供的价值愈多,劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势,面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会,这种劳务性的服务部门更会大量发展。
Q3:最新的会计准则中 要求提供劳务的企业把从事提供劳务人员的直接工资等计入存货!在事务中如何的操作呢?
从事提供劳务服务部分人员要计入存货,对应结转。
不明白啊 = =!
Q4:提供劳务信息,如有工人受伤是用人单位负责还是提供信息的一方负责?
工人在工作的过程中受伤,当然要用人单位去负责,用人单位要为工人配备工伤保险,还需要负责起工人初步的医疗费用和各种慰问支出。
提供劳务信息,如有工人受伤是用人单位负责。
公司和劳务一起负责人
看是否有劳动合同,合同跟谁签的,谁负责,不是用人单位。
用人单位aq
劳务信息只是为你提供信息的
但你工作是为了施工方和用人单位的
除非是用人单位和劳务公司有特别约定,工人受伤肯定由用工单位负责。
Q5:关于提供劳务的增值税,求给举个例子
增值税所说的劳务包括加工和修理修配劳务。
加工就是委托加工收取的加工费等。
修理修配就比如汽车维修等。
你的空调坏了,去找维修店维修。对于维修店来说,这个维修收入就是增值税应税收入,这个收入就属于“修理修配收入”。
你买来木材,请家具店加工成家具。对于家具店来说,就是取的了“委托加工收取的加工费”。
比如
企业受托为另一企业加工服装--委托加工
企业为另一企业修理锅炉----修理服务
按照现行增值税制度规定,以上行为应按“提供加工和修理修配劳务”征收增值税
a企业购进10000元的纸张及辅料,委托印刷厂加工成笔记本,支付给印刷厂加工费2000元,其中2000元就是印刷厂提供加工劳务所产生的增值额(将原材料加工成了价值更高的商品);销售价格13000元,13000-12000=1000元就是a企业在收回该笔产品用于销售时的增值额。
价格均为不含税价格。