外派出国劳务合同?出国打工。但是去有关部门办理护照他说要劳务合同。他们说可以办理旅游护照。旅游护照合打工护照有区别吗?
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Q1：关于劳务出国的合同
合法的。因为你在国外出现问题的话，劳务公司是要承担责任的。就好比出国旅游，游客跑了，那么旅行社会被罚款和取消出国游资格证一样， 那么旅行社就会让游客提前交高额担保金。 这是相同道理的。
Q2：出国劳动合同，出国劳务合同该注意哪些细节
一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。
二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。
三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。
四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。
五、出国劳务合同违约责任要分清。
六、细节问题要遵守：
出国、出境人员在国外期间出现工伤，按照《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》（国发[1981]147号）和劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》（劳部发[1996]266号）的规定，应该按照以下情形处理：
（1）出国、出境人员的劳动关系在国内并参加工伤保险的，在境外负伤、致残或死亡时，应由境外有关方面承担伤亡赔偿责任的，应向外方索取赔偿。外方给付的赔偿金归当事人或其亲属所有，但需要偿还国内垫付费用；
（2）获得境外伤害赔偿的，国内的一次性工亡补助金或伤残补助金不再发给；
（3）境外伤残赔偿金低于国内标准的，补足差额部分；
（4）工伤人员及其亲属到境外定居的，凭生存证明领取抚恤金；也可以一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。
Q3：出国打工。但是去有关部门办理护照他说要劳务合同。他们说可以办理旅游护照。旅游护照合打工护照有区别吗？
护照分为，因公护照和因私护照，你办理因私护照就可以了。护照没有要求，因私护照就是，个人出国旅游，商务，打工护照。因公护照，是公务员所用的护照。跟老百姓没关系。
你去办理因私护照就可以了，不影响你出国打工，办理护照的时候，不要什么劳务合同
Q4：出国打工签两年合同要是没到期的话他要回家要扣多少钱怎么扣的
应该是一分钱都不会退的，并且还得你自己买机票回国，我觉得既然去了还是干满时间再回来吧，毕竟挣钱啦，国内形势也不怎么样哦
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
Q5：公司派我出国工作，签合同应该注意什么
国劳务合同的注意事项: 一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。 二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。 三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家,如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同,这个时候一定要到相关部门咨询。 四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同,在签订劳动合同中,一定要注意劳动保障条款。 五、出国劳务合同违约责任要分清。