出国劳务资质查询?如何申请市级出国劳务资质?

出国劳务资质查询?如何申请市级出国劳务资质?

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Q1:出国劳务用的面点资格证书啥样的

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Q2:出国劳务证件怎么办理,得多少钱。

携带本人户口本和身份证到当地公安局办理护照 约200元上下

到医院办理体检,约200-500元,各地情况不一样。

有这两样就够了,再就是现成的身份证,毕业证,2寸照片什么的

普通公民只需办理因私护照,同样可以申请劳务签证(是否能申请成功取决于外国使领馆)。本人带身份证和复印件、护照相片,到户籍地的公安局出入境办证大厅办理护照即可。

Q3:企业招外国劳务需要什么资质?

需从出入境管理部门申请允许海外就来手续,

1. 注册这类公司最少50万元。根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。

2. 如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有人力资源服务许可证如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围。

3. 专业分包与劳务作业分包的区别根据《合同法》及《建筑法》的有关规定,建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。劳务外包需要注意事项:

1. 承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。

一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同。

2. 建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。

对于建筑工程项目外包,根据我国建筑法律规定,发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此,企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款,否则实际施工人受到损害时,可将发包人列为被告,并由发包人承担相应的赔付责任。

3. 作业场地安全及生产设施设备安全。

在签订合同时,可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护,由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

Q4:请问我准备开办一家出国劳务中介公司,如何申请执照和资质?或者刚起步能否与资质公司挂靠或者代理做?有

可以和资质公司挂靠,开个咨询点或者办事处,我们公司正在找合作对象,你要是有意向,我可以把执照和地址发给你。

请问我想开办一家出国劳务中介,或者办事处

再看看别人怎么说的。

300及以上的办公场地,还有注册资金要100万,项目要有备案,满足了你可以拿着资料到工商局去注册一下,在工商部拿资质的,资质是隔年审,劳务资质是没办法挂靠的,你可以成为他们的联络处,或者代理,这两种命运都在人家的手里,可信度上和处理事情上就不大方便了

Q5:如何申请市级出国劳务资质

一般来说,境外就业人员需要办的手续和所需走的程序大致如下: 1.选择经过劳动保障部门批准的境外就业中介公司。本市的合法中介机构的名称都有统一的格式(“上海***境外就业服务有限公司”)和惟一的经营场所。另外,应在经营场所醒目处明示《境外就业中介机构经营许可证》和《营业执照》 2.询问需求的工作岗位,了解出国工作具体条件或待遇。包括工作地点、雇主单位情况、技术水平要求、工作时间(每周工作多少小时等)、工资标准、劳动安全卫生条件、合同期限、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准等。 3.确定出国工作职位或工种。根据自身技术特长和学历,向中介公司了解出国就业的职位或工种是否与自身条件相符。 4.出国工作报名,经中介公司初步面试通过,提交有关个人材料,参加书面考试。 5.与境外就业中介公司签订“境外就业中介服务协议”。 6.接受外方雇主面试或委托面试。 7.查看境外雇主提供的劳动合同。特别要仔细查看境外雇主提出的工资标准、加班工资、奖金、劳动条件、住宿、伙食、合同期限、违约责任、工伤保险和医疗保险等待遇。 8.由中介机构代为向境外劳工部门或移民局申请所在国就业许可。 9.与境外雇主签订劳动合同。 10.申办出国护照、签证。 出国手续包括国内手续和国外手续。

开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《资质证书》。

市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记,设立非公司形式的劳务派遣组织,注册资本最低可为3万元。

劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记。

办理劳务派遣《资质证书》,应出具下列材料:

一、申请开办劳务派遣组织的报告;

二、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

三、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

四、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

五、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

六、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。