出国劳务招聘信息网?想请一个印度厨师来中国，请问需要什么手续?
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Q1：在俄罗斯工作有寒暑假吗
学校教师有寒暑假，其它工作有国家法定带薪年假，一般为二十八天及以上。
俄罗斯基本没有寒假也就是过新年期间放假15-20天左右。
夏天的假期非常的长，3个多月。这段时间俄罗斯人可以带着孩子去休假，远足，出国。
俄罗斯人认为夏天很热不应该让孩子多上课，冬天俄罗斯的取暖设施非常好。所以冬天就不休息了。
Q2：我要出国劳务，可不可以以旅游的名义办理护照，但签证是劳务的，可以吗？
跟LZ同回答，签证要么留学签证，要么工作签证，要么旅游签证，三者是不能互通的，当然，留学签证的时候你中间放假旅游那是没关系，除此之外，就没办法了 不过，如果你硬要办，那也可以，不过要做好没工作和随时被遣返的准备，当然，如果被遣返，你这辈子都别想再出国了
不可以的 旅游签证是有限制的~！需要提供酒店 机票 和对方旅行社的邀请函等等 而且提供的手续也相对比较麻烦
一般来说旅游护照是不能在当地打工的（具体还是要看当地法规），如果是想在外务工的话，最好旅游回来后再申请劳务签证。
当然可以，我办理护照的时候 办理人员 问这问那的。 你在办理护照的时候 只需要说出去旅游就可以了。 签证和护照 自己是你本人就行 2者不发生关系。
不可以办理旅游签证。护照不分旅游还是商务，上海等地的使领馆。公民因私出境护照； 你就办理因私出境的护照，因为旅游签。公民因公出境护照，或者问问商务厅，还是劳务我国公民的护照办理方式分两种； 2，还是要回到中国国内，就算是拿着旅游签证到了目的国，你不能打工。 如果你去欧洲国家，去办理的，就可以 了。 你还是找找单位吧，比如北京。 是签证（外国使馆给你的通行证）分很多种，旅游是其中一种： 1，目的是旅游，有啥变通的办法没，如果你改签劳务签证。在目的国是不会给你改签的。 你如果是劳务，是3个月有效的
Q3：什么是工作假期签证
您好，出国风为您解答。
澳洲打工度假签证Working Holiday
Visa(简称WHV)将在9月开始接受申请，首批有1500名名额。WHV允许您从事短期的工作，工作所得用来支付您在澳洲度假的费用。
据了解，目前澳大利亚开放的“打工度假签证”有两种类型，Work and Holiday Visa(462)和Working Holiday
Visa(417)，澳大利亚将向中国公民开放的“打工度假签证”是462类型。此前可申请澳大利亚462签证的国家有9个，包括美国、阿根廷、马来西亚、泰国等。
申请Subclass 462签证必须满足以下条件：
1、年龄必须在18~31岁
2、不能有小孩跟随申请人同来
3、签证开放国的护照
4、签证有效期1年但最多打工6个月
5、签证有效期内可多次往返
6、足够的经济担保最少5000澳币
7、能承担自己的往返机票
8、英语雅思通过平均4.5分
9、满足学历至少本科或在读的要求
10、通过品行和健康检查
Q4：如果你准备充分,你的出国打工假期能成为最有益的经历之一。以下是一些小建议
如果你想自己出国打工。 1.偷度（你不想活了就试试，死的绝对惨烈） 2.正常手续出国（你有钱吗？有钱你还去外国打工？很贵喔）
如果你自己资力够 能力足 我再给你个官方有效的方法
如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），请认真阅读这本小册子，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难、防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。
问：怎样获得出国劳务信息？
答：一般懂况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也习以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司？
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济台作部）批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。
时光荏苒，回忆总是美好的，却再也回不去了！未来并不遥远，好好完善你自己，或许有一天在灯火阑珊处，会有那回眸一笑——伍媱！
再看看别人怎么说的。
Q5：想请一个印度厨师来中国，请问需要什么手续？
首先他有入境手续！ 然后有外在国内就业证手续！
要办去使馆办护照，签证。申请办理护照，除因特殊紧急情况可以申请5个工作日加急手续外，其他一律为14个工作日。14个工作日，实际可能是20天左右。价格的话看你是“留学护照”、“旅游护照”和“商务护照”等等 每个价格都不一样、
叫他啊三就行了
随着与国际交流越来越多，随着餐饮日益国际化，国外对厨师的需求也日益增多，中国厨师出国劳务的机会也日益增多，如何找到一个正确的途径出国，如何找到一个理想的国家工作，成了不少厨师们关心的问题。出国劳务，对于厨师增长阅历、增加知识、提升自我有很大的帮助，尤其对于年轻厨师来说，其意义更为重要。 出国准备 厨师出国必须具备一定的条件，也就是要有一定的资格。当然，首先得是一个厨师，有一定的技术基础，这是最基本的前提。目前许多国家对厨师都设有一定的门槛，许多招聘简章里明确标明需要厨师等级证书，并有一定的工作经验，同时出具工作经验证明书。至于具体标准，则视国家和雇主的不同而不同，但大体说来，最少一般也得有两年工作经历，有的甚至需要五六年工作经验才具备出国劳务资格。此外，必须有自己擅长的菜系，粤菜和上海菜在国外比较受欢迎。 在年龄上，出国劳务有非常严格的限制。每个雇主在招聘简章里都有年龄标准，这个标准是相当严格的，超出或小于他们规定的年龄段，都不可以被雇用。一般来说，大多都要求在25岁到35之间，上限也有放宽到40岁的，但超过40岁的就比较少了，30岁左右的厨师因为经验还是体力都是最佳状态，在国外最受欢迎。 在语言上，也各有各的标准，一般的中餐馆对语言的限制不是很严格，大多只需会讲普通话即可，但如果是制作粤菜的厨师，则要求能讲广东话。如果要去某些国家比较好的餐馆，比如英国、德国等，门槛相对就比较高，有些德国餐馆会明确表明需要会德语，一些英国餐馆则要求会英语。有了语言这个门槛，难度自然会大一些，但相应的，这些国家的福利待遇和餐馆的待遇也要好很多。 除此之外，健康证也是出国劳务必不可少的，以及必要的个人简历等，有些国家还需要有经过公证的无刑事犯罪证明。 如果以上这些都具备，还有最重要的一点，个人必须具备一定的资金，费用视所去国家而定。具备这一切之后，主要就是寻找正确的出国途径和合适的雇主了。一般情况下，从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。获得劳务信息后就要确认信息是否可靠。目前国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司（以下称经营公司）才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。因此，确认信息是否准确的关键就是了解发布信息的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，或者是否有经营公司的代理授权书。 找到了途径，就要前往该公司重点了解具体的项目情况，要想好自己想去什么国家和地区，然后要知道经营公司和外国雇主的名称；准备做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；报酬待遇怎么样，包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。 以后，就是办理各种手续了，包括雇主对你的笔试面试等，这一过
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