最新劳务费个人所得税?劳务报酬个人所得税计算?
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Q1：劳务报酬个人所得税应怎么算
应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）
个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)
级数 全月应纳税所得额 税率(%)
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2000元的部分 10
3 超过2000元至5000元的部分 15
4 超过5000元至20000元的部分 20
5 超过20000元至40000元的部分 25
6 超过40000元至60000元的部分 30
7 超过60000元至80000元的部分 35
8 超过80000元至100000元的部分 40
9 超过100000元的部分 45
(注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。)
个人所得税税率表二(个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)
级数 全年应纳税所得额 税率(%)
劳务报酬所得，适用20%比例税率。对于一次收入畸高的，实行加成征收，具体规定为：应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税所得额后再按照应纳税额加征5成；超过5万元的，加征10成。从实质上看，劳务报酬所得适用的是20%、30%、40%的三级超额累进税率。 超过50000元的部分税率为 40%速算扣除数为 7000，另外每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 所以应缴(100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元.
中国个人所得税法》（2006年1月1日实施最新版本）规定：
稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
公式：（10000）*0.8*0.2*0.7
Q2：劳务 个人所得税税率
就该题提供的答案，重点考察的是：
劳务所得税率为20%，劳务所得在4千以上的，扣除20%的必要的费用，扣除后的余额为应纳税所得税。
一次收入畸高的，指2万到5万之间，加计5成（即20%的1.5倍，也就是30%）
5万以上的，加计十成（即征收两倍的税额，也就是20%的2倍，40%）
其中，加计的在《个人所得税法》里有明确规定
一次收入畸高的具体标准，在《个人所得税法实施细则》里有规定
劳务报酬项目个人所得税计算的政策法规依据及算式推理
1、应纳税所得额的确定：《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：其中第点规定：劳务报酬所得...，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
因张某一次获得劳务报酬收入80000元，超过了4000元，按照上述规定需要在收入中先扣除20%的费后，计算出应纳税所得额。所以应纳税所得额里面20%是计算收入中应扣除费用标准后来确定应纳税所得额。即80000*（1-20%）
2、税率的确定：
（1）《个人所得税法》《个人所得税法》第三条第四款规定：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
（2）《个人所得税法实施条例》 第十一条 税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
因张某一次获得劳务报酬收入80000元，经扣除费用后应纳税所得额为80000*（1-20%）=64000，属于一次收入畸高，需要加成征收。
其中不加成征收的应纳税所得额为20000元：税额为20000×20%=4000元
加五成（既半倍也就是50%）征收的应纳税所得额为30000元（超过2万元至5万元的部分）计算时，
30000×20%+30000×20%×50%=6000+3000=9000
加十成（既一倍，也就是翻一翻）征收的应纳税所得额为14000元。（因总计应纳税所得额为64000元，减去不加成征收的20000元和加五成征收30000元后的剩余数）。
计算时14000×20%+14000×20%=5600
张某应缴个人所得税为 4000+9000+5600=18600
以上是完全按照税收法规的要求来计算的。
但根据数学原理对算式：
30000×20%+30000×20%×50% 其中式中20%×50%=10%
所以上式可写为：30000×20%+30000×10%
提取公因式后：30000×（20%+10%）
将括号内相加得：30000×30%
同理：对 14000×20%+14000×20%
对算式提取公因式后，得 14000×40%
所以得应纳税额20000×20%+30000×30%+14000×40%的算式。
实务中也有采用税率表三通过速算扣除数来直接计算的。
本例就可以直接列式 80000*（1-20）*40%-7000=18600
这样就可在懂的原理的基础上，实现加快计算出结果。
个人取得劳务所得较高的，要加成征收，本题80000元收入，所得额64000元，应加征十成，简易算法64000乘以40%减7000.里面的20%、30%、40%是税率
Q3：个人开劳务票要交个人所得税吗
个人开劳务票需要交个人所得税。个人取得的劳务报酬所得需要交纳个人所得税，即便是不到税务机关代开发票，也需要交纳个人所得税，而且是由付款方代扣代缴。
劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的劳务取得的所得。包括设计、装潢、法律、咨询、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务等。
个人兼职取得的收入，也应按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。
劳务报酬所得与工资薪金所得的区别是工资薪金所得，是非独立个人劳动，与受雇单位签订劳动合同，任职受雇；而劳务报酬所得是独立个人劳动，不需要与其签订劳动合同，也不是任职受雇。其判断的关键点在于是否有雇佣关系，如果有雇佣关系，则各类收入一般都属于工资薪金所得，反之则属于劳务报酬所得。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
Q4：个人劳务费如何计交个人所得税
劳务费个人所得税 劳务报酬所得应纳税额的计算 劳务报酬所得， 每次收入不超过 4 000 元的， 减除费用 800 元；4 000 元以上的， 4减除 20%的费用，其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为 20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳 税所得额超过 2 万元至 5 万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应 纳税额加征五成；超过 5 万元的部分，加征十成。 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续 性收入的，以一个月内取得的收入为一次。 劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表 劳务报酬所得适用税率表 级数 应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1 不超过 2 万元的 20 0 2 超过 2 万元至 5 万元的部分 30 2 000 超过 5 万元的部分 40 7 000 3 劳务报酬应纳税额（4 000 元以内）＝（劳务报酬－800）×20% 劳务报酬应纳税额（超过 4 000 元）＝劳务报酬 ×（1－20%）×税率－速算扣 除数 个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务 报酬所得项目征收个人所得税。
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率；
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率；
3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法
不含税劳务报酬收入额 税率 速算扣除数 21000元以下的部分 20％ 0 超过21000元至49500元的部分 30％ 2000 超过49500元的部分 40％ 7000
Q5：劳务报酬个人所得税计算
原发布者:zhuhuiscy
最新劳务报酬个人所得税计算方法 一、什么是劳务报酬所得税?劳务报酬所得包括哪些行业? 中华人民共和国劳务报酬所得，是指个人从事装潢、设计、安装、化验、制图、医疗、测试、法律、咨询、会计、讲学、广播、新闻、翻译、书画、审稿、影视、雕刻、录像、录音、表演、演出、展览、广告、技术服务、经纪服务、介绍服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 二、劳务报酬所得个税适用范围 劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。 三、劳务报酬所得税税率表 级数每次应纳税所得额税率(%) 1不超过20000元部分20 2超过20000至50000元部分30 3超过50000元部分40 劳务报酬所得适用20%的税率。 四、劳务报酬所得应纳税所得额的计算 (一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算 1、应纳税所得额的确认 1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800; 1.2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。 2、个人所得税应纳税额的计算 个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数 (二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算 个人为企业提供劳务，双
劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 x=136764.71
计算公式: 应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数
税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额
计税依据: 税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800；
税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。
劳务报酬个人所得税计算：
计算公式:
应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数
税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额
计税依据:
税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800；
税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。
要看你的劳务收入多少了。
根据规定2万以内，20%税率，2--5万30%，5万以上40%
计算式=收入*（1-20%）*适用税率
20%为允许扣除的费用。
如果是稿费收入，还可以打7折
劳务报酬按3级计算缴纳个人所得税
应纳所得额不超过20 000，20%税率
应纳所得额超过20 000至50 000，%30税率，扣除数2000
应纳所得额超过50 000，%40税率，扣除数7000