出国劳务正规派遣公司?想通过劳务公司出国打工,但是网上查的不知道哪家是正规的。有经过这个渠道出国务工的朋友们给推荐一个正规合法的有资质的公司(广告就不用做了),比如你自己就是通过这个公司出去的。万分感谢! 打工最终能得到绿卡吗? 麻烦有经验的亲们给详细说一下。跪谢!?

出国劳务正规派遣公司?想通过劳务公司出国打工,但是网上查的不知道哪家是正规的。有经过这个渠道出国务工的朋友们给推荐一个正规合法的有资质的公司(广告就不用做了),比如你自己就是通过这个公司出去的。万分感谢!
打工最终能得到绿卡吗?
麻烦有经验的亲们给详细说一下。跪谢!?

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Q1:如何在商务部网站上查寻劳务派遣公司是否已经注册

劳务派遣公司主要是充当一个中介的职责

北京中基劳务派遣公司

出国打工很不容易如果没有技术。除去出国费用和国内差不多。我是出国三年回来的

你好!

劳务派遣公司主要是充当一个中介的职责

仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

劳务派遣是中介,是骗子。

Q2:怎么查询劳务公司是否正规

查询出国劳务公司合法资质的具体步骤如下:

1.首先进入商务部(官网);

2.选择在官网的导航里的《走出去》选项;

3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项;

4.再点击对外劳务企业名单;

5.然后选择你想要办理的省份。

PS:正规出国劳务公司都有商务部下发的资质,国劳务现全归商务部管理。

Q3:我想查询一下:北京宏正出国劳务有限公司的资质情况?

  北京宏正出国劳务有限公司是经中华人民共和国商务部批准的具有对外经济劳务合作的经贸公司。公司主要业务包括:提供境外就业信息、咨询、中介服务(含研修生);接受境外雇主委托、推荐招聘人员、为境外就业人员进行出境前培训、协助境外就业人员办理有关职业资格证书公证、协助境外就业人员办理出境所需护照、签证、公证材料、体检、防疫注射等手续和证件。公司信誉稳定保持在同行企业的领先地位。

  公司始终秉承客户至上的服务理念,始终坚持以一流的服务赢得市场,打造属于自己的服务品牌。2009年,公司通过了中国质量认证中心ISO9001:2008质量管理体系认证。为后期的公司管理和服务制定了有效的操作规范,使公司的服务质量有了深层次的提升。

  北京宏正出国劳务有限公司从事劳务外派业务多年,与英国、澳大利亚、新加坡、波兰、德国、加拿大、中东地区、马来西亚、日本、韩国等国家和地区的众多有实力的正规劳务派遣合作机构及公司建立了长期稳定的业务合作关系,劳务工种涉及酒店餐饮、学校培训、机械维修、电子电器工、电焊工、木工、超市零售员、水产养殖工等多个行业。

  合法资质:具有中华人民共和国商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作(外派劳务)经

  营资格证书》。

  专业水准:我公司由专业律师办理工作许可、工作签证、续签、探亲签证、家属陪伴等手续,及

  时准确把握国外劳工政策的动向并确保成功率。

  高 素 质:我公司业务人员均属于正规院校本科以上学历,具有高效的工作能力、丰富的工作

  经验和良好的职业道德。

  高责任心:我公司对所有出国劳务人员的资料严格审核,对可能发生的问题一一交待,对劳务

  人员的服务有始有终。

  高成功率:签证率是公司的生命线,我公司以专业的知识、丰富的经验和严谨的态度保证经我

  公司审核合格的劳务人员具有很高的签证成功率。

  公司将继续恪守“靠诚信求生存,凭信誉谋发展”的经营宗旨,与国内外各界朋友进一步加强合作,互惠互利,共创美好未来。

Q4:派遣工和正式工的区别是什么?

派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。劳务派遣与传统的用工方式不一样,不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇,但实践中,派遣工往往不如正式工,而且,用工单位还会随意解雇派遣工,也不支付经济补偿。

企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗,目的是便于随时调整,企业面临的用工风险小,裁减人员很方便,也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括:

1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同,而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同;劳务派遣工的合同一般都是有期限的,而正式工的合同都是长期的,可以安心干到退休。

2、管理对象不同。劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等,都是由劳务派遣公司负责办理的;而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。

3、工作稳定性不同。劳务派遣工的性质是,由劳务派遣公司派遣到国企,从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样,但仍然是协助性质的。所以,当国企一旦不需要时,就会被辞退,随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧,不用考虑这个问题。

4、劳动报酬不同。劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司,由劳务派遣公司提取一定的管理费后,再发放给劳务派遣工,工资的基数、标准都要比正式工低一些;而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的,且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少,即使同工也不一定同酬的。

5、福利待遇不同。在个人劳动保险方面,劳务派遣工一般是“五险”,正式工是“五险二金”;在节日企业发放福利方面,劳务派遣工一般要比正式工少很多,有的甚至没有;在企业发放节日奖金、年终奖金方面,劳务派遣工一般要比正式工少很多,有的甚至没有;在提供免费午餐方面,劳务派遣工一般要自费,正式工全部免费,吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品;有的企业在每月发放生活实物方面,劳务派遣工一般没有,而正式工月月都发。

Q5:想通过劳务公司出国打工,但是网上查的不知道哪家是正规的。有经过这个渠道出国务工的朋友们给推荐一个正规合法的有资质的公司(广告就不用做了),比如你自己就是通过这个公司出去的。万分感谢! 打工最终能得到绿卡吗? 麻烦有经验的亲们给详细说一下。跪谢!

我是在日本,从青岛泰成出来的,这个正规,就是各方面太严格了,怕你吃不消。这公司都是以技能实习生的身份出来的,只能出国3年,绿卡是拿不到的。