内容导航：开一家劳务派遣公司大概需要多少钱？劳务公司资质办理需要多少钱劳动合同中，甲方是一家劳务公司，这是不是就是派遣制？办理劳务公司最低注册资本是多少？想请教一下,开个建筑劳务公司以二级为例,需要什么样的人员配置才可以申请资质.等等还有别的什么条件,Q1：开一家劳务派遣公司大概需要多少钱？现在劳务派遣公司需要资质认证，注册费用要高于200万。注册资金看你自己的业务体量，不过一般的劳务公司最花钱的都是资质，比如劳务派遣许可证办下来最起码10万吧。主要是办公地点的租金，和前期的...
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出国劳务
内容导航：公司从事劳务派遣业务需要什么资质？开劳务中介公司需要办理哪些证件麻烦告诉我想开一家劳务派遣公司，听说需要办理劳务派遣资质，这个资质证书有分等级的吗开劳务公司需要什么手续条件注册劳务派遣公司需要人力资源许可证吗Q1：公司从事劳务派遣业务需要什么资质？要是看你所在的公司是否有商务部认证的能与国外合作的资质。现在这个资质很难申请到了，以前有的大公司也有的。你可以上网查下，现在资质公司必须是注册资金500w以上，办公面积300平方米以上，向国外输送劳务工3000人以上等等。...
内容导航：工地合同怎么写通用版建筑工地劳务合同范本建筑劳务合同范本完整版五篇建设工程包工不包料的合同怎么写单位劳务合同通用模板Q1：工地合同怎么写工地合同通常是指建设工程合同，包括勘察、设计和施工合同。根据《合同法》的规定，勘察、设计合同的内容包括提交有关基础资料和文件（包括概预算）的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款；施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质...
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国外就业
内容导航：请教一下谁能提供一份建筑劳务公司内包合同范本？谢！公司劳动合同劳务合同范本(5篇)工人合同怎么写？劳务合同范本Q1：请教一下谁能提供一份建筑劳务公司内包合同范本？谢！广州市瀚林建筑劳务有限公司工程分包合同（1） 总包方： （以下简称甲方） 分包方： （以下简称乙方） 依照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、城乡建设部《建筑安装工程总分包实施办法》和×××市人...
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出国打工
内容导航：与工作单位签订一年劳动合同和三年劳动合同有什么区别？劳动合同与劳务合同，它们之间的区别有什么？劳动用工合同与聘用合同有什么区别劳务合同 和 劳动合同 有什么区别？除了劳务合同不给交五险一金外？劳动合同和岗位合同的区别？Q1：与工作单位签订一年劳动合同和三年劳动合同有什么区别？与工作单位签订一年劳动合同和三年劳动合同从法律上讲是没有区别的。劳动合同的期限，完全由用人单位和劳动者自由约定，法律不作干涉。至于合同到期后如何续签，也由用人单位和劳动者协商确定。不论签几年，都...
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劳务外包
内容导航：发票开会议费和劳务费有什么科目劳务费属于什么科目劳务费到底算在哪个里面？劳务费应计什么会计科目劳务费属于什么科目Q1：发票开会议费和劳务费有什么科目劳务费的话不能开具专门的工程发票因为劳务费和工程费都是交营业税的，都开营业税的发票，但是工程费有些地方有专门的工程发票的两者入账的话，看你们公司的主要经营范围，如果都是主营范围，就计入主营业务收入；如果不是主营经营的业务，计入其他业务收入会议费计“管理费用-差旅费”，劳务费计入“管理费用-劳务费“。劳务费的话不能开具专门...
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劳务派遣
内容导航：在劳动关系是否因劳动受伤构成工伤可以申请工伤认定，如果在雇佣关系中是否因劳动受伤又怎么进行认定？包工头的雇员受伤是否认定工伤农民工出现以下情况可否认定为工伤，需要什么材料？劳动关系已经确定怎样认定工伤只有在存在劳动关系才能认定工伤吗Q1：在劳动关系是否因劳动受伤构成工伤可以申请工伤认定，如果在雇佣关系中是否因劳动受伤又怎么进行认定？存在劳动关系是工伤认定的前提之一，如果是雇佣关系，则不能进行工伤认定申请，但可以直接向法院按人身意外伤害提起民事诉讼。1.走雇佣关系人身...
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出国劳务
内容导航：劳务合同与劳动合同一样可以是劳动者（或个人）和用人单位吗？？浙江省劳动关系和劳务关系的区别劳动关系与劳务关系中劳动者享受的待遇有甚么区分劳动和劳动有什么本质区别？劳务与劳动关系哪个对工作者的利益更好些Q1：劳务合同与劳动合同一样可以是劳动者（或个人）和用人单位吗？？当然可以的。劳动合同关系与劳务合同关系的区别很多，如：一是劳动合同关系必须依法缴纳社会保险费，劳务关系则不需要；二是终止或解除的条件不同。解除劳动合同应当符合《劳动法》有关条款的规定，解除劳务合同关系的重...
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劳务问答
内容导航：“劳动关系与劳务关系“是否有相关的法律法规来界定呢？劳动法律关系与劳动关系的区别与联系劳务合同和劳动合同有什么异同？如何认定劳动关系和劳务关系及现法院常采纳的事实劳动关系与劳务关系有何区别？Q1：“劳动关系与劳务关系“是否有相关的法律法规来界定呢？劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人...
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劳务外包
内容导航：对劳务外包派遣人员如何管理怎么区分劳务外包和劳务派遣？对劳务外包有没有相关法律法规限制劳务公司现场管理制度如何有效管理外包公司银行里的 派遣制员工和劳务外包的员工区别Q1：对劳务外包派遣人员如何管理用工企业应充分、正确理解相关法律对劳务派遣中用工单位所负的责任和义务在不违法的前提下加强对劳务派遣工的管理如加强对派遣工的关注、关注他们的工作条件、工作情绪与工作知觉，并且提供有效的激励，同时进行有效的考核。用工单位有必要专门针对受派遣员工制定不同的激励措施和考核办法，考...
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劳务输出