内容导航：劳务派遣行业类型怎么填劳务派遣属于什么性质？劳务派遣什么类型的公司经营范围包含劳务派遣劳务派遣是什么意思，属于什么性质呢？Q1：劳务派遣行业类型怎么填
公司具体经营情况首次注册劳务派遣公司时公司的经营范围可以根据公司的具体情况多写一些，为了以后扩大经营范围就不需要再办理变更等繁琐事务。建议如下：建筑类的劳务公司：从事建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣，货物的装卸、搬运服务，国内贸易，生活产品加工。人力资源类劳务派遣公司：专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、接...
内容导航：从业人员是什么?国家税务总局2015年34号文发布后统计报表中从业人员还包括派遣人员吗小型微利企业的从业人数按企业全年平均从业人数计算，如何理解企业所得税从业人数怎么计算从业人数是什么意思Q1：从业人员是什么?
问题一：什么是企业从业人员 就是在企业干活的人，这是与事业单位、 *** 机关从业人员以及个体户从业人员相对而言的。 企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业主要指独立...
内容导航：劳务派遣的风险对劳务外包派遣人员如何管理劳务派遣的解释劳动合同法是怎么样的一个规定呢？如何有效降低用工成本Q1：劳务派遣的风险主要存在以下几个方面：1.派遣公司主体合法性 在签订劳务派遣合同时，用工单位要切实审查劳务派遣公司主体资格，随时把握公司动向;劳务派遣公司要不断掌握与提高服务水平、社会声誉、发展状况等息息相关的信息，对于劳务派遣人员较多或者资质欠佳的劳务派遣公司，应该提供相应担保，签订担保协议，避免劳务派遣公司主体不合法带来的风险。 2.派遣合同(协议)规范...
/
100 次浏览/
劳务派遣
内容导航：国家电网如何应对劳务派遣暂行规定劳动合同法实施条例对劳务派遣作具体规定国家电网如何应对劳务派遣暂行规定劳动法规定员工在企业工作多长时间后不允许有劳务派遣制？劳务派遣暂行规定Q1：国家电网如何应对劳务派遣暂行规定【变更协商不一致时解除劳动合同情形】被派遣劳务者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳务者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降...
/
117 次浏览/
劳务输出
内容导航：劳务公司与劳务派遣签订的合同劳务派遣协议的内容是什么劳务派遣协议书劳务派遣协议应当包括哪些内容？员工签订劳务派遣合同 需要用工单位盖章吗Q1：劳务公司与劳务派遣签订的合同劳动派遣公司与劳动者之间建立的是劳动合同关系。现在大公司都是那么作的,都搞个派遣公司要不就不用进大公司Q2：劳务派遣协议的内容是什么劳务派遣协议的内容：
派遣的工作岗位名称和岗位性质；
工作地点；
派遣人员数量和派遣期限；
按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
社会保险费的数额和支付方式；...
内容导航：劳动合同制和劳务派遣制的区别劳动合同和劳务派遣有什么区别劳动合同和劳务派遣有什么区别劳动合同制和劳务派遣制的区别?什么是劳务派遣，协议工与合同工的具体有哪些区别Q1：劳动合同制和劳务派遣制的区别劳动合同制:和服务单位签劳动合同，属于服务单位正式员工，可长期工作，在单位有升级机会，发展空间大。
劳务派遣制:和人力资源公司签劳动合同，不属于服务单位正式员工，说白了就是临时工，不到万不得已不要去，主要出现在一些低下工作，如操作工等！Q2：劳动合同和劳务派遣有什么区别劳动派...
内容导航：请教连云港东海县哪家出国劳务好？连云港中建经济技术合作有限公司出国劳务连云港昌达劳务是真的吗东海县正规劳务有几个劳务派遣Q1：请教连云港东海县哪家出国劳务好？哪家都是有好有不好的、那些公司都是有单子就接的！中江的比较正规一点就是太黑了。可以去奔牛西南角的劳动力人才市场里看看，正规的公司在那里都有营业柜台。交钱的时候打电话给你态度好的不得了后来没去成就因为和江海的员工说退压金时起了口角就一直不给押金……这算什么公司啊……总之不要找地质国际劳务，这个公司是个不守信用的，...
内容导航：劳动合同法实施条例对劳务派遣作具体规定对外包单位的安全教育时间应该是多少劳务派遣单位的告知义务包括哪些内容有没有关于劳务派遣的法律规定关于劳务派遣的问题？Q1：劳动合同法实施条例对劳务派遣作具体规定 劳动合同法实施条例： 第四章 劳务派遣特别规定 第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务...
/
103 次浏览/
劳务问答
内容导航：请问劳务外包与劳务派遣的区别是什么？.劳务派遣与劳务外包有什么区别呢？劳务外包和劳务派遣的区别是什么？是一样的吗？劳务派遣，劳务外包，人力资源外包，三者定义有何不同劳务派遣合同和劳务外包合同有什么区别？哪个对员工有利？Q1：请问劳务外包与劳务派遣的区别是什么？.其实劳务外包与劳务派遣的区别很大，首先就是他们所适用的法律是不同的，劳务派遣适用劳动合同法，而劳务外包则适用合同法；其次就是他们所针对的对象有所不同，劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体，而劳务派遣单位...
/
102 次浏览/
劳务外包
内容导航：宁波劳务派遣，劳务外包，有什么区别？相关部门回复是一样的劳务外包和劳务派遣的区别是什么？是一样的吗？劳务派遣和劳务外包有什么区别如何区分“人力资源外包”or“劳务派遣”劳务派遣合同和劳务外包合同有什么区别？哪个对员工有利？Q1：宁波劳务派遣，劳务外包，有什么区别？相关部门回复是一样的含义是差不多的，唯一的区别是：比如甲公司为某企业，乙公司为劳务派遣公司，甲把本厂的一些人才招聘委托给乙，这个业务就叫做劳务外包。当乙招到了人丙派到乙公司上班时，这时丙和乙签订劳动合同，但...