内容导航：劳务派遣工伤由谁负责劳务派遣到用人单位后，工伤谁赔偿劳务派遣工发生工伤后，应当由谁赔偿？劳务派遣人员发生工伤怎么处理？由谁申请工伤认定劳务派遣工伤Q1：劳务派遣工伤由谁负责劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳...
内容导航：上海嘉定劳务派遣公司上海杨浦区有哪几家劳务公司是有劳务派遣资质的？上海粤创劳务派遣有限公司怎么样？上海域妙劳务派遣有限公司坐几路公交车富妍劳务派遣公司靠谱吗Q1：上海嘉定劳务派遣公司如果你想将员工转给派遣公司的话，一定要转给一家比较大型而且正规的公司，因为现在很多不法之人瞄准了劳务派遣行业的这块肥肉，打着劳务派遣的幌子，骗取企业和求职者的费用，所以如果你不去咨询的话，按照市面上的劳务派遣公司，肯定不下百家，就现在市面上影响比较好，而且信用度的比较大的公司有上海豫星、...
/
132 次浏览/
劳务外包
内容导航：老师，劳务公司是一般纳税人税率是多少劳务派遣差额征税政策是什么劳务派遣公司差额征税（差额开票）劳务费税率103%是什么意思劳务税的综合税率是多少Q1：老师，劳务公司是一般纳税人税率是多少展开全部一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。一般纳税人提供劳务派遣服务选择一般计税方法，以取得的全部价款和价...
内容导航：关于劳务派遣法律新规定，派遣工要怎么办？劳务拖欠工资报警可以么劳务派遣在法律中的解释实务中订立劳务派遣合同应该注意哪些事项劳务派遣需要遵守哪些规定Q1：关于劳务派遣法律新规定，派遣工要怎么办？你好。根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。被派遣劳动者可以依照《劳动合同...
内容导航：劳务派遣和人事外包的区别劳务派遣和劳务外包哪个好一点？劳务派遣和人事外包的区别哪位能简单、通俗地说一下劳务派遣与人力资源外包的区别？谢谢劳务派遣和劳务外包在税务核算方面的区别Q1：劳务派遣和人事外包的区别劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。人事外包(H...
/
112 次浏览/
国外就业
内容导航：劳务派遣人员比例辅助性岗位劳务派遣用工比例有何规定？什么是劳务派遣用工劳务派遣人员比例是多少劳务派遣人员规定用工占比是多少？Q1：劳务派遣人员比例劳务派遣人员不得超过用工总量的10%。依据我国相关法律规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳...
内容导航：上海的比较正规的劳务派遣公司都有哪些？求介绍.上海有哪些正规的劳务派遣公司上海有哪些正规的劳务派遣公司？上海骏海劳务派遣有限公司地址在哪里？上海社保代理，劳务派遣哪家人力资源公司好点啊，有谁知道吗？Q1：上海的比较正规的劳务派遣公司都有哪些？求介绍.应该这样说吧，上海比较正规的劳务派遣公司是有好多家的，各家都有各自的特色。但是综合比较下来的话，易才会稍占上风，人间毕竟成立的时间早，发展的也好，全国各地也有好多的分支机构，势力摆在那边的。上海易才算一家比较好的，个人看...
内容导航：我这儿是一家劳务派遣公司，客户拖欠我们兼职的费用和我们的服务费，我们应该怎样起诉，需要哪些资料。劳务派遣服务有限公司是做什么的啊？可以帮我找到工作吗？劳务派遣公司拖欠工资问题劳务派遣可靠吗衡水天翔劳务派遣有限公司怎么样？Q1：我这儿是一家劳务派遣公司，客户拖欠我们兼职的费用和我们的服务费，我们应该怎样起诉，需要哪些资料。公司相关信息资料、派遣合同、人员身份信息。向劳动部门提出仲裁就可以的了。Q2：劳务派遣服务有限公司是做什么的啊？可以帮我找到工作吗？正规劳务派遣服务...
内容导航：劳务派遣许可证办理需要哪些材料劳务派遣许可证怎么办理劳务派遣许可证怎么办理？劳务派遣许可证怎么办理如何办理劳务派遣许可证？Q1：劳务派遣许可证办理需要哪些材料劳务派遣作为人力资源服务业的重要组成部分，可以有效地促进就业，提高就业率，满足劳动力市场的需求。
劳务派遣经营许可证申请条件：
注册资本不得少于人民币200万元；
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请...
内容导航：劳动合同法对劳务派遣有哪些规定？劳务派遣暂行规定的内容有哪些请问劳务派遣暂行规定对劳务派遣有什么要求？问高校用工适用《劳务派遣暂行规定》吗劳务派遣暂行规定Q1：劳动合同法对劳务派遣有哪些规定？劳务派遣工就是原单位的临时工，用人单位为逃避劳动法的某些义务而演变出来的“新名词”。Q2：劳务派遣暂行规定的内容有哪些劳务派遣暂行规定的重点内容如下：
第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定...