台州万鼎空压机?本人想出国劳务`但不知道详细情况``希望哪位有亲身经历的朋友说明一下?
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Q1：现在出国到新西兰做劳务可靠吗？成都万鼎劳务服务公司可靠吗？
新西兰目前采取封国政策，禁止绝大部分外国人入内，也禁止外国人来新西兰工作，因此现在不可能去新西兰做劳务的，何时解除封国政策允许外国人入内还不得而知。另外新西兰经济受到疫情的沉重打击，很多新西兰本国人都失业了，他们都找不到工作，外国人去新西兰就更难了。
Q2：四川省为什么有很多外出务工人员？这样正常吗？
10前接触过许多四川人，他们能吃苦耐劳，工作勤奋扎实，待人忠厚，战争年代川军英勇杀敌，扬名国内外。在全国各地四川人舍得吃喝，同样两个建筑工地饭店，建筑工人分别由四川人，其它省份人组成，很明显四川人工地消费高出许多。
Q3：出国劳务公司 是怎么赚钱的
单就“劳务派遣”服务来说，派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。 例如：A公司有20名员工，和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的利润。 劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工，假如某员工管500名派遣员工，那么以80元/月/人的服务费来计算，他每个月为公司带来的收入就是40,000元。 所以，劳务派遣服务对于用人单位和劳务派遣公司来说是双赢的：用人单位省力、省心、省钱，劳务派遣公司也获得了合法的利润。 您说的这种情况在正规的劳务派遣公司是不存在的，有以下几个原因： 第一，用人单位打算给员工发多少工资和劳务派遣公司是没有直接关系的（当然前提是必须合法，比如要符合当地的最低工资标准，要依法缴纳社保等福利，等等，否则，劳务派遣方式下，劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，出了纠纷劳务派遣公司是第一应诉人，所以，劳务派遣公司是不会和有不合法行为的用人单位合作的），劳务派遣公司只要依照用人单位的薪资标准，每个月定期给员工发工资、缴纳社保公积金等就行了。当然，劳务派遣公司有时会免费给用人单位提供一些咨询服务，建议用人单位以市场价格雇佣劳动者，还会帮助用人单位制定薪酬体系。 第二，按照一般操作程序，每个月给员工发工资前，劳务派遣公司都会把计算好的当月员工的工资表（包括应得工资、要缴纳的社保等福利、个税、实得工资、工资总额等）发给用人单位负责人确认，负责人确认无误后才会将“需要支付的工资和福利总额+给劳务派遣公司的服务费”转账到劳务派遣公司。劳务派遣公司代发完员工的工资后，每名员工都会按照上述工资表中的数额拿到工资条。有了这双层监督，劳务派遣公司是不可能从中赚取差额的，否则，换成你是用人单位，劳务派遣公司又收你的服务费，又从中赚差额，你同意么？ 第三，劳务派遣公司要代为用人单位办理招退工、档案管理，有的劳务派遣公司还免费为用人单位招聘员工，所以对于劳务派遣公司来说，用人单位的人员流动越大，自己的工作量就越大，成本也就越大，所以用人单位的工资高对于劳务派遣公司来说是好事，因为可以减少人员流动，因此劳务派遣公司更不会从中赚差额了。
靠骗人赚钱呗！
不正规的室骗人挣钱 正规的是靠把你送出去之后收取的服务费
是的
要出国打洋工必须通过出国劳务中介公司才能成行。
务工人员必须要审查中介的合法性，主要是看对方是否有涉外中介的资质。
想出国劳务的工人，在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息：
1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址；
2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址；
3.输入国的工资标准；
4.技能测试程序和费用；
5.明确了解和清楚取得出境许可的程序；
6.对被禁止的招聘行为进行的描述；
7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单；
8.到达输入国家的平均交通费；
9.中介机构一般收取的中介费。
按照以上信息，逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息，这样就能顺利地出国劳务
出国之窗网劳务频道祝你出国顺利。
Q4：我想去美国洛杉矶做出国劳务 不知道有没有什么信息
。三年。三万是押金，回国的时候会退，另外十管理费了。还要有5万或者10万的房产证明，这个收费是和中介公司有关的，都是中介公司自己订的，每个公司不一样。而且城市也不一样。不知道你是哪个城市。大概都差不多。不过日本打工肯定没美国工资高。
这个要看您是否对美国方面的用人熟悉，还有就是你那边是否会有比较好的平台，没有接受单位和好的邀请函，美国大使馆是不予认可的，现在去美国的人比较多，使馆方面的审核也很严格的，你应该多问问。
美国现在没有劳务签证！
你来是属于偷渡，打黑工！
据说美国现在无劳务签证，不能轻易去，可问一下当地办理出国劳务的相关部门。
再看看别人怎么说的。
没明白你这个问题的确定意思。
你是想去打工？还是想去开公司做出国劳务？
打工的话，美国无工作签证，大批雇主都需要人，发了邀请函过来基本都拒签。打工只能以其它途径去美国，像旅游，商务，留学。去了之后黑一段时间，一年后通过当地律师来申请移民。
如果开公司做劳务，也是白搭。还是因为美国无工作签证，就算你找到雇主，发来邀请函，还是拒签。
有工作签证的话，估计中国人早就跑光了。
有问题可百度HI我。我办美国。
Q5：本人想出国劳务`但不知道详细情况``希望哪位有亲身经历的朋友说明一下
出国劳务首先要解决的是钱的问题 除非你走二单或者半黑 要不你得花上5到6W根据去的国家不同 而且也存在一定风险 现在大多劳务公司都是收钱不办事的 即使劳务过了 也还要有2到6个月的办理周期 就是签证 成不成还很难说(在此期间 办理机构还会安排你去参加培训 不去还不行 基本3个月 3000到5000)
签成了后 你就准备走人 别以为象大家讲得那样有多好 别的国家我不知道 日本 我去那做了4年的超市管理员 每天8小时 很准时 超过的给加班费(这和国内区别很大 不会拖欠)之后你也不可以乱出去再打零工 一般都是有指定的住宿的地方 会有相关人员看着你 你要出去 可以 他会安排一个类似与向导的人跟着你 哪怕你会说外语 他还是会让你跟着你
说实话 你交的钱 起码要在那做满1年半以上 才可以赚回来 而且生活很节俭 除了正常生活开销 能不买的就不买 能不用的就不用 总之比你在国内生活的惨多了 之后怎么控制你的钱就是你的事 你要是想赚得多 等你合同期到了估计能存点小钱(估计也就10W) 你要是想赚更多的钱 那就得选择黑在那边
总之要是你家里条件不怎么样的 不推荐你去 因为办理费用都要5W以上 别以为出国劳务就不要多少钱了 还是要很多的
有好几家
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