办理出国劳务护照需要什么材料?有没有人推荐个正规有商务部审批资质的出国劳务公司?
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Q1：怎样办理出国劳务的公司
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你成立公司的出发点很好。
但成立出国劳务公司需要资质才能注册，由商务部审批，具体要求：300万注册资本，3年已组织300人出国，并交纳100万元的备用金。近来可能已暂停审批，因可能出台新规定，提高标准。
如果你做信息咨询，必须在经营范围中注明“外派劳务信息咨询”，而这方面工商会有限制的，如不注明，则属超经营范围。具体要问注册地工商局。
有一点必须考虑，做出国劳务风险很大，一方面与你的合作者（国内的、国外的）会有纠纷（国外纠纷你没法处理），另一方面与劳务人员的纠纷是不可避免的（他们依法行事、履行合同的意识基本没有）。大的纠纷涉及数额可能高达数千万元。
办理出国劳务公司首先应当获得国家商务部或劳动保障部颁发的外派劳务资质。其他手续同有限公司的办理程序。
Q2：出国劳务合作需要什么样的资质？
对外劳务合作者申请人持对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记。
申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门（以下称负责审批的商务主管部门）提交其符合本条例规定条件的证明材料。
负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发对外劳务合作经营资格证书；不予批准的，书面通知申请人并说明理由。
未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作。对外劳务合作企业不得允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作。任何单位和个人不得以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作。
扩展资料：
中国对外劳务合作的范围和领域：
（一）合作的范围
在巩固传统市场的基础上，中国分别与塞班、俄罗斯、巴林、马来西亚、毛里求斯、英国、约旦签署了双边劳务合作协定，市场分布日趋多元化。一些劳务人员成功进入德国、奥地利、挪威、瑞典、荷兰、澳大利亚等国市场。
（二）合作的行业领域
中国对外劳务合作的行业领域主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔业、交通运输业和饮食服务业。其中，建筑、纺织、渔工类劳务人员仍占外派劳务总数的一半以上。
（二）合作的行业领域
中国对外劳务合作的行业领域主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔业、交通运输业和饮食服务业。其中，建筑、纺织、渔工类劳务人员仍占外派劳务总数的一半以上。
参考资料来源：百度百科_对外劳务合作
Q3：有没有人推荐个正规有商务部审批资质的出国劳务公司？
正规的劳务公司非常多，一般在商务厅网站或当地出入境有备案的都是有资质的公司，都是合法的劳务公司的。你可以到国家商务厅网站上，外派劳务企业名单里查询一下。
你好！
河北裕鼎达
如果对你有帮助，望采纳。
Q4：海外分包劳务资质怎么办理
第二章 对外承包资质管理
第四条 已取得对外经营权的设计、施工单位可独立承包国外工程。无对外经营权的一、二级资质的施工企业和甲、乙级资质的勘察、设计单位可与有对外经营权的单位合作承包国外工程。三级或三级以下的企业可分包或向出国实施单位提供劳务。各地、州、市的骨干企业或特殊专业设计、施工的单位，经批准后可适当放宽。
第五条 在国外进行施工的企业必须持有《施工企业对外承包工程资质证书》，外出的项目负责人必须具备相应的项目经理证书，技术负责人必须符合资质管理规定的要求。
第六条 国外工程项目经对外经贸部门或其授权单位批准（或签定合同）后，其出国实施单位应将有关资料报对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室，经核查外出技术资质后，签发《国外承包工程任务书》或《国外分包工程（建筑劳务任务单）》，作为出国实施单位对外承包活动的技术文本。
《国外承包工程任务书》和《国外分包工程（建筑劳务）任务单》由对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室统一印制。
第七条 对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室统一负责办理《国外承包工程任务书》和《国外分包工程（建筑劳务）任务单》，需办理《任务书》或《任务单》的出国实施单位应交验下列资料：
一、经批准的国外项目合同（或协议）书副本（交复印件）和对外互利经济合作项目合同备案表（复印件）。
二、《施工企业对外承包工程资质证书》（原件）。
三、出国法人委托代理人（项目经理）、技术负责人的委托文件、技术职称证件、项目经理证书。
四、出国管理人员、工程技术人员名单、职称证件（复印件），以及出国人员花名册。
五、分包工程或提供劳务的单位，还应提交与施工总包方签订的合同书（或与劳务输出单位签订的劳务合同书）。
第八条 《国外承包工程任务书》和《国外分包工程（建筑劳务）任务单》均一式五份，分别交对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室、外事部门、对外经贸部门、对外签约单位各一份，出国实施单位执一份。
到当地建设行政主管部门办理，不复杂。如果不清楚可以到索要办事指南。咨询也是很好的方法。
Q5：设立外派劳务有限公司需要什么手续?
外派劳务有限公司是有经劳动部门批准，工商行政管理部门注册登记的以提供劳务服务为经营项目的具有独立法人资格的劳务型企业。 所谓劳务派遣是指招聘工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘与用人相分离的用人模式。按照《境外就业中介管理规定》第五条 从事境外就业中介活动应当具备以下条件： （一）符合企业法人设立的条件； （二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则； （三）备用金不低于50万元； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 第六条 申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证（以下简称许可证）。 许可证自颁发之日起有效期为3年。 境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。