新个税劳务费个人所得税?新个人所得税怎样计算?
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Q1:新版个人所得税如何计算
新的《中华人民共和国个人所得税法》于2011年9月1日实行。这次个人所得税起征点、税率都有很大的变动。个人所得税起征点从2000元上升到3500元,税率第1级由5%降低到3%。取消15%和40%两档税率。
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505使用超额累进税率的计算方法如下:
应缴税额=[应发工资-(养老保险+医疗保险+失业保险+公积金)-3500)]* 税率-速算扣除数
个人所得税分 工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得、全年一次性奖金(年终奖)等等类别,算法各不相同。 其中,工资薪金类,3500起征,可以先扣除三险一金个人缴费,7级税率和扣除数; 年终奖的个税算法,因为比工资的个税算法优惠一些,全年只允许采用一次。
可以简单点,用WM 智 能手 机工具:《Smart个税计算器》,自动计算。 登 陆《中国 联通 沃商店》(网_址:store.wo.com.cn),或《中国 移动 MM》( 网_址:mm.10086.cn ),搜:Smart ,上面有截图和更详细的说明可参考。
=== 如有帮助,希望被采纳。===
Q2:新个人所得税怎样计算
新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。 需要缴税的金额=(应发工资-五险一金-起征额)*税率-速算扣除数 级数月工资薪金收入税率速算扣除系数(元)
利润总额乘以税率
个人所得税征税内容11项:(他们的计算方法不尽相同)。 工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得, 劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,境外所得,偶然所得,其他所得。
工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500)*适用税率-速算扣除数
附:新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行)
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0
2、超过1500元至4500元 税率为10% 105
3、超过4500元至9000元 税率为20% 555
4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005
5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755
6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555
7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505
Q3:新的个人所得税工资是3%的,怎么还有一个是个人劳务所得时候20%?搞不明白啊!
很高兴能够帮助你,个人所得一共有就项需要缴税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。
你所说的3%只是对于工资、薪酬所得而言,并且该项所得一共有7%个税率。
劳务报酬所得是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,比如明星演出等。该项目中有3个税率,20%属于最低档。
您的问题解决了吗?请给老弟一个采纳,或者可以继续问我😜
你肯定是在两个地方拿报酬了,一般情况,你签订劳动合同的单位发的工资按照个税工资薪金收入扣税,也就是你说的3%。另外的收入就是劳务收入了,其税率为20%。2019年可以年度合并计算
工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。
以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应税所得额 适用税率 速算扣除数
不超过500元的, 税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分, 税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分, 税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分, 税率20 %,速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
超过100000元的部分, 税率45%,速算扣除数为15375
比如,工资5000元,扣除18%个人应负担的五险一金5000×18%=900元。
应交个税=(5000-900-2000)×15%-125=190元
350y
Q4:劳务费个税计算方法2022
劳务报酬按次计算,800人民币以下免税,800到4000人民币扣除800后按20%计算; 2、4000人民币以后扣除20%后再按照20%税率计算; 3、每次收入在4000人民币以上的:应纳税额 =每次收入额*(1-20%)*20%。 以上就是劳务费个税计算方法2022相关内容。劳务报酬按次计算,800人民币以下免税,800到4000人民币扣除800后按20%计算; 2、4000人民币以后扣除20%后再按照20%税率计算; 3、每次收入在4000人民币以上的:应纳税额 =每次收入额*(1-20%)*20%。 以上就是劳务费个税计算方法2022相关内容。劳务报酬按次计算,800人民币以下免税,800到4000人民币扣除800后按20%计算; 2、4000人民币以后扣除20%后再按照20%税率计算; 3、每次收入在4000人民币以上的:应纳税额 =每次收入额*(1-20%)*20%。 以上就是劳务费个税计算方法2022相关内容。
Q5:扣过税以后是9222 扣税前应该是多少 不算五险一金 打进卡里的数十9222 明细是劳务费 扣税前应该是多少
(x-3500)*20%-555=Y,X-Y=9222,求出扣税前金额即X=9958.75,缴个税即Y以=736.75
对外单位7个人发的劳务费,是按照“劳务报酬所得”计缴个人所得税。
根据《个人所得税法》德规定,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。
每个人都是1000元,那每个人应代扣代缴的个税:(1000-800)*20%=40元
7个人合计就是280元。
不过你们公司和乙公司的分配方式比较古怪,有一个人在你们公司和乙公司各领500元?这个比较麻烦。要不你们让乙公司把1500给你们,签好协议,你们公司一并扣税得了。
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