香港劳务合同模板?被国内公司派去香港公司，但不给办理工作签证，社保工资合同都是国内的，是否能解除合同并取得赔偿金?
内容导航：
Q1：和香港人签订的劳动合同，现在要解除劳动合同，如何办理？
签订劳动合同，肯定是和公司之间，而不是与老板个人。
与大陆公司之间签订劳动合同，适用大陆法律。
Q2：我在内地的劳动合同可以去香港工作吗
可以去香港工作，在劳动合同中约定工作地点在香港就可以。
然后由香港公司发一份工作邀请函给你，你持邀请函到户籍所在地的出入境管理中心办理相关签证。
可以，合同约定工作地点在香港就可以。同时，需要香港公司发出你的工作签证，你凭工作签证到户籍所在地的公安局出入境管理中心申请通行证，拿到通行证了你就可以去香港工作了。
Q3：被国内公司派去香港公司，但不给办理工作签证，社保工资合同都是国内的，是否能解除合同并取得赔偿金？
可以解除合同结束劳动关系，如果合同有约定违约金的的话，你要缴纳违约金。 要求补偿没有法律依据，法律不支持。
应该不是吧。
Q4：公司雇佣香港人员的合同怎样签订？
要按照《劳动法》签署海外员工的雇佣合同，香港员工要在公司的协助下办好本地的工作许可，办理社保账号。现在对雇佣境外人士都有制式的流程和合同范本了，当地的劳动局和人才市场应该都有窗口专门受理的这类问题的咨询。
Q5：劳务合同可以办理港澳台就业证吗
你好，根据我国涉外就业政策，大陆用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。
法律上没有合法的这种劳务输出关系
你要过去 只有打法律擦边球
朋友，任何公司单位给你操作你都要小心再小心
指不定就是偷渡或随团跑路的
声明：本文发布于「八方劳务信息网」内容均来源于互联网 如有侵权请联系删除
<< 上一篇
下一篇 >>