出国劳务中介(出国员工务工险在网上怎么办)
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Q1：准备长期出国工作，但国内的各种社会保险怎么办
你可以办理退保手续，取出自己缴纳部分的钱和利息。
以下情况是可以进行退保的：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；
3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）.
失业保险中断了要重新累计，不过没多大用。
医疗保险主要是年限问题，因为影响到报销比例，最好自己继续交
其他的中断不影响，但建议养老保险还是交一下。公积金好像不能自己交吧？
如果公派的原来的工伤保险还可以继续有效。
具体的建议去社会保障部门咨询一下，各地的规定是有差异的，我也不能给你确定的答复，以上说的只是上海的。。
你这个主要不是法律问题，去当地的社保中心立即就可以解决了。
Q2：国外工作怎能缺少出国劳务保险
在经济全球化的背景下，如今很多消费者都需要到国外工作，因此就需要办理出国劳务保险。该保险是劳务合作保险业务的一种，被保险人在国外期间，或者在出国的往返途中遭受意外，保险公司会根据实际情况给予一定比例的赔偿。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
责任范围
按《出国人员人身意外保险条款》规定，这项保险业务的责任范围是：被保险人在国外期间，包括出国往返途中，由于遭受意外事故引起的伤残或死亡(或因遭受意外事故后，在180天以内致残或身故的)，由保险公司根据不同伤害程度，给予一定比率的辖偿。但有些原因造成的伤残死亡，不在承保范围之内，保险公司不负责任，如战争，疾病、打架斗殴，打猎，爬山等等。
主要作用
1、对国家有利：可以为国家积累一笔相当可观的非贸易收入。因为劳务是派往国外酌，各种费用都由所在国在总建设费中支出。
2、对集体有利：出国劳务人员投保后。一旦发生事故，经济损失就可以由保险公司负担。此外，各单位还可以从国外收到相当数量的外汇保险费，而在国内保险时仅需支付人民币。
3、对个人有利：保险后一旦发生事故，有保险公司妥善处理，可以保证家庭生活的安定。
保哥提示：出国劳务保险可以给出国工作的人员提供全方位的保障，但战争、疾病、打架斗殴等引起的残疾或者死亡，保险公司将不负责任。出国劳务保险不仅个人有利，而且还可以为国家积累一笔不菲非贸易收入，具有多重优势。
Q3：涉外工作人员是否必须要办保险
我国法律没有这样的规定，也没有要求出国工作人员必须出国前在国内保险公司办理出国重大意外伤害保险，但是有一些用人单位为了安全起见，可能会要求本单位工作人员出国工作前，购买类似保险的。
也许是的。
Q4：出国员工务工险在网上怎么办
保险专家指出，以劳务输出的方式出国务工的人员，在购买保险时，意外险、医疗险是境外保险最基础的保障也是性价比最高的选择，保障金额则建议根据前往国及工作属性进行调整。
专家建议，对外劳务经营企业和出国劳务人员应当与保险公司签订对外劳务保险合同，企业还应按照所在国（地）政府规定，要求境外用工单位投保以出国劳务人员或者其指定人员为受益人的境外医疗、人身意外伤害保险并支付保险费，如果境外用工单位不能办理，则由招工企业办理。这样，如果出国劳务人员在境外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架等造成意外伤害，可以得到赔偿。
出国务工可团体投保“绑架险”，除了通过企业层面来投保，个人也可以自行投保一些绑架勒索险，但需要有一定的财务证明，因为投保额度和保费都不低。绑架勒索险属于财产保险，投保此类险种还需要组合一定的人身意外险作充分的保障，因此，出国务工团体也可以投保一些意外、医疗及绑架风险等的组合型保险。 此外，还有绑架慰问金和雇主慰问探访费用可供选择。前者是指承保购买出国务工保险的人员，在旅行期间遭受绑架，根据实际被绑架的日数获得赔偿的保障金；后者是指承保购买出国打工保险的人员，因意外事故或身患疾病身故或住院，保险公司安排其雇主前往探望的交通及食宿费用。
有劳务输出的中介 他们可以替你全权办理 你只有叫中介费就可以了 我很多同学朋友都在外国打工 也有出国留学的，没有一楼说的那么不好 出去呆几年也比从家里强 我也正打算去日本打工 。 如对我的回答满意，还请您在我的答案上选择“采纳”哈。 举手之劳，深表感谢！将鼓励我们继续解答其他qq网友的问题，谢谢！ 如果无法解决，那么还请继续补充你的问题。祝您愉快!````````````
这个是根据国家的政策来执行的
Q5：我要出国定居，社会保险怎么办？
您好！是可以办理暂停的！
您带着解聘合同书（要有单位盖章）及身份证，到您参保地的社保中心办理即可。办完手续后，您的社保就会暂时处于停缴状态，等您以后回国了，再办理续缴业务就可以了。
而且对于社保中断是不用担心的，社保政策是累计缴费年限及金额的，所以中间可断，只要退休时缴满15年就可以了，不过断缴的时候是不享受医疗报销政策的。
中民保险网提醒您，离境定居但未丧失中华人民共和国国籍的人员（含定居港澳台人员），在达到法定退休年龄前不得提前支取个人账户。如果您符合下列条件则可向省社保基金管理局申领养老保险待遇：1、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可申领基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可申领一次性养老保险待遇。
而离境定居且已丧失中华人民共和国国籍的人员，可书面申请退回个人账户存储额（须提供本人放弃国籍的有关材料。如，注明因取得他国国籍而注销户籍的户籍注销材料，或经公证的已取得他国国籍的中文译本），终止职工基本养老保险关系。同时，此类人员也可在达到法定退休年龄时，申领基本养老金（累计缴费满十五年）或一次性养老保险待遇（累计缴费不满十五年）。
希望此回答对您有帮助。
如果出国定居的话,要取消内地户口的吧,假如这样的话,你还是退保吧,如果不退的话,你取消户口后,就退不了了.公司那部份是不退给你的.
对今后工龄和工作没有影响,如果想继续缴纳,可以自行去当地社保部门缴纳,也可以待回国后一次性补交.具体缴费金额建议去咨询社保部门.
不知你目前多大年龄，社保法规定只要缴纳满15年就能领取养老金。
如果你想保留也行，只是你回国后把社保缴纳基数买高一些，对你将来的养老基本上就没什么影响。另外，社保这笔钱只要你不提取那它永远都属于你的，就如银行的存款一样。只要你的身份证号不发生改变就行了。
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